La tenue ce jeudi 9 mai \u00e0 Tunis de la troisi\u00e8me session du comit\u00e9 de pilotage (COPIL) de la strat\u00e9gie nationale pour l\u2019Emploi (SNE), constitue \u00e0 plus d\u2019un titre une \u00e9tape d\u00e9cisive pour la formulation d\u2019une strat\u00e9gie inclusive et d\u2019efficience. Organis\u00e9e par le minist\u00e8re de la Formation Professionnelle et de l\u2019Emploi (MFPE), en collaboration avec l\u2019UGTT, l\u2019UTICA, et le Bureau international du Travail (BIT), elle sera marqu\u00e9e par la participation de 8 membres du gouvernement, notamment les ministres des Finances, du D\u00e9veloppement, de l\u2019Investissement et de la Coop\u00e9ration internationale, des Affaires sociales, de l\u2019Agriculture, des Ressources hydrauliques et de la P\u00eache, de l\u2019Industrie et de la PME, du Tourisme et de l\u2019Artisanat, et de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur et de la Recherche scientifique.<\/p>\n
Ce COPIL sera l\u2019occasion de cl\u00f4turer la phase de diagnostic et d\u2019entamer la phase de formulation dans la continuit\u00e9 de la d\u00e9marche participative et inclusive engag\u00e9e pour \u00e9tablir de fa\u00e7on concert\u00e9e un \u00e9tat des lieux de la situation de l\u2019emploi.<\/p>\n
Soulignant la pertinence du diagnostic effectu\u00e9, Mme Ounissi, ministre de la Formation Professionnelle et de l\u2019Emploi, indique que les enseignements tir\u00e9s permettent d\u2019avancer dans la formulation de la SNE sur de bonnes bases. \u00abNotre objectif, d\u00e9clare-t-elle, est de permettre aux diff\u00e9rents acteurs de travailler ensemble de mani\u00e8re coordonn\u00e9e et coh\u00e9rente, dans le dialogue et la concertation, favorisant la convergence de tous les efforts. Le COPIL aura notamment \u00e0 valider les orientations et les objectifs strat\u00e9giques, la mise en place des sous-commissions th\u00e9matiques et veiller au bon d\u00e9roulement des travaux.\u00bb<\/p>\n
La phase de formulation devra notamment permettre de partager une vision et des orientations concert\u00e9es et coh\u00e9rentes en mati\u00e8re d\u2019Emploi, de formuler des objectifs quantitatifs et qualitatifs sp\u00e9cifiques \u00e0 la Tunisie en mati\u00e8re d\u2019Emploi et de d\u00e9finir l\u2019ensemble des interventions multidimensionnelles, coh\u00e9rentes et p\u00e9rennes planifi\u00e9es selon des horizons courts, moyens et longs termes.<\/p>\n
\u00abFond\u00e9e sur l\u2019analyse approfondie du contexte, cette strat\u00e9gie devra favoriser un large consensus autour des opportunit\u00e9s de cr\u00e9ation d\u2019emplois, s\u2019adosser \u00e0 un dialogue social soutenu et s\u2019ancrer dans un syst\u00e8me institutionnel assurant la coordination des partenaires responsables de sa mise en \u0153uvre.\u00bb C\u2019est ce qu\u2019indique Mme Sa\u00efda Ounissi, ministre de la Formation Professionnelle et de l\u2019Emploi. \u00abIl s\u2019agit, ajoute-t-elle d\u2019une pleine implication des diff\u00e9rents minist\u00e8res et organismes publics, l\u2019UGTT et l\u2019UTICA, les acteurs sociaux, la soci\u00e9t\u00e9 civile et les partenaires techniques et financiers\u00bb.<\/p>\n
Erig\u00e9 en priorit\u00e9 nationale, l\u2019emploi a \u00e9t\u00e9 plac\u00e9 au c\u0153ur du contrat social de 2013 marquant la volont\u00e9 du gouvernement tunisien et des partenaires sociaux de passer d\u2019une s\u00e9rie de politiques actives du march\u00e9 du travail \u00e0 une strat\u00e9gie de l\u2019emploi multidimensionnelle et transversale. Il s\u2019agit de couvrir l\u2019ensemble des leviers susceptibles de cr\u00e9er des emplois en quantit\u00e9 et en qualit\u00e9 suffisantes et regroupant un vaste ensemble d\u2019acteurs concern\u00e9s. Cet engagement a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 dans la d\u00e9claration issue du Dialogue national pour l\u2019Emploi en 2016, fixant des orientations importantes pour l\u2019\u00e9laboration de la SNE.<\/p>\n