{"id":33101,"date":"2019-05-08T06:05:16","date_gmt":"2019-05-08T10:05:16","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/camair-co-800-millions-de-fcfa-pour-deux-mois-darrieres-de-salaires\/"},"modified":"2019-05-08T06:05:16","modified_gmt":"2019-05-08T10:05:16","slug":"camair-co-800-millions-de-fcfa-pour-deux-mois-darrieres-de-salaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/camair-co-800-millions-de-fcfa-pour-deux-mois-darrieres-de-salaires\/","title":{"rendered":"Camair co : 800 millions de FCFA pour deux mois d\u2019arri\u00e9r\u00e9s de salaires"},"content":{"rendered":"

L\u2019\u00e9quipe de direction de la Cameroon Airlines Corporation (Camair-Co<\/strong>) a finalement c\u00e9d\u00e9 face \u00e0 la pression du collectif des syndicats nationaux des transports a\u00e9riens. Le groupe syndical a fait plier l\u2019\u00e9chine \u00e0 Louis Georges Njipendi Kouotouo<\/strong>, le pr\u00e9sident du Conseil d\u2019administration de la compagnie et Ernest Dikoum<\/strong>, le directeur g\u00e9n\u00e9ral, principaux concern\u00e9s par les revendications des syndicalistes contenues dans un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve d\u00e9pos\u00e9 le 24 avril 2019.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Paup\u00e9risation du personnel dont les arri\u00e9r\u00e9s atteignent d\u00e9sormais trois mois, inertie des instances d\u00e9cisionnelles et manag\u00e9riales face \u00e0 la d\u00e9cr\u00e9pitude de la compagnie, l\u2019arr\u00eat quasi-total de l\u2019exploitation de la compagnie en raison des Aog des % de sa flotte dus au manque de moyens financiers. Perte progressive de la client\u00e8le, d\u00e9gradation du service \u00e0 bord, quasi-inexistence du cargo, manque d\u2019un code de r\u00e9mun\u00e9ration, organigramme adopt\u00e9 et non-pourvu depuis 2 ans, sous-effectif des pilotes. D\u00e9mission des cadres, modification unilat\u00e9rale par la direction g\u00e9n\u00e9rale des contrats de travail, l\u2019exclusion totale de Camair-Co des op\u00e9rations du hadj, le non-reversement syst\u00e9matique des cotisations Cnps<\/strong>. Non-reversement syst\u00e9matique des cotisations syndicales retenues \u00e0 la source par l\u2019employeur, l\u2019ouverture manifeste du ciel camerounais aux compagnies \u00e9trang\u00e8res et le non-renouvellement du conseil d\u2019administration de Camair co<\/em>\u00a0\u00bb. Ce sont l\u00e0 quelques r\u00e9criminations du collectif \u00e0 l\u2019endroit du top management de Camair-Co<\/strong>. Les syndicats men\u00e9s par Jules Benga, Pierre Essimi<\/strong>, le capitaine Ngom Mambingo<\/strong> et Alain Arthur Siem<\/strong> avaient d\u00e9cid\u00e9 d\u2019observer un mouvement de gr\u00e8ve d\u00e8s le 2 mai 2019 pour faire baisser la tension, une r\u00e9union de crise a regroup\u00e9 les dirigeants de la compagnie a\u00e9rienne et les syndicalistes, le 25 avril 2019. R\u00e9union sold\u00e9e par un \u00e9chec.<\/p>\n

Une autre concertation entre les m\u00eames protagonistes se tiendra quelques jours apr\u00e8s. Au final, le collectif acceptera, au nom du personnel, le versement de 800 millions de FCFA<\/strong>, \u00e9quivalent \u00e0 deux mois d\u2019arri\u00e9r\u00e9s de salaires. Ce paiement partiel correspond aux mois revendiqu\u00e9s de f\u00e9vrier et mars 2019. Avec promesse faite par Camair-Co de liquider le mois d\u2019avril au plus tard le 13 mai prochain. Rien n\u2019aura filtr\u00e9 sur les autres points de revendications. Malgr\u00e9 ce r\u00e9pit social au sein de la compagnie a\u00e9rienne nationale, la tension persiste. Camair-Co traverse l\u2019une des plus graves crises depuis sa cr\u00e9ation en 2007. L\u2019entreprise a d\u2019ailleurs d\u00e9cid\u00e9 d\u2019interrompre depuis le 26 avril 2019, ses vols r\u00e9gionaux, faute d\u2019avions. Ses 6 a\u00e9ronefs \u00e9tant tous clou\u00e9s sur le tarmac.<\/p>\n

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La R\u00e9daction EcoMatin<\/h4>\n<\/p>\n<\/div>\n
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Auteur: EcoMatin
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