{"id":35013,"date":"2019-05-18T05:04:20","date_gmt":"2019-05-18T09:04:20","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/pour-faire-face-a-la-fuite-des-cerveaux-le-secteur-it-reagit-avec-flexibilite-et-innovation\/"},"modified":"2019-05-18T05:04:20","modified_gmt":"2019-05-18T09:04:20","slug":"pour-faire-face-a-la-fuite-des-cerveaux-le-secteur-it-reagit-avec-flexibilite-et-innovation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/pour-faire-face-a-la-fuite-des-cerveaux-le-secteur-it-reagit-avec-flexibilite-et-innovation\/","title":{"rendered":"Pour faire face \u00e0 la fuite des cerveaux : Le secteur IT r\u00e9agit avec flexibilit\u00e9  et innovation"},"content":{"rendered":"<header>\n<\/header>\n<div class=\"entry-content clearfix\" readability=\"53\"><img decoding=\"async\" class=\"post_layout_5_img\" src=\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Everis-innovation.jpg?x29840\" alt=\"Pour faire face \u00e0 la fuite des cerveaux : Le secteur IT r\u00e9agit avec flexibilit\u00e9 et innovation\"\/><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"c4\"><strong>C\u2019est un secret de polichinelle. Les comp\u00e9tences IT du Maroc poursuivent leur fuite vers l\u2019Europe et notamment la France.<\/strong><\/span><span id=\"more-311377\"\/><\/p>\n<p class=\"p1\">Les chiffres sont alarmants : 3 entreprises \u00e9trang\u00e8res viennent au Maroc tous les 15 jours pour recruter 10 ing\u00e9nieurs. Donc un total de 600 ing\u00e9nieurs marocains quitte le Maroc chaque ann\u00e9e.<\/p>\n<p class=\"p1\">Face \u00e0 cette h\u00e9morragie, les grands op\u00e9rateurs du secteur se doivent de r\u00e9agir. Un exemple concret est celui de la multinationale Everis, filiale du g\u00e9ant japonais NTT Data. \u00ab<em>Il est difficile de concurrencer l\u2019offre des entreprises \u00e9trang\u00e8res. D\u2019abord parce qu\u2019elles offrent des salaires au niveau europ\u00e9en, et surtout parce que cela reste le r\u00eave de la plupart des jeunes marocains de vivre en Europe. En tant que premier employeur dans le secteur IT dans le Nord du Maroc, cette probl\u00e9matique nous tient particuli\u00e8rement \u00e0 c\u0153ur pour retenir nos talents au Maroc\u00bb,<\/em> explique Fred Sabbah, directeur g\u00e9n\u00e9ral de la filiale marocaine.<\/p>\n<p class=\"p1\">L\u2019\u00e9quipe d\u2019Everis s\u2019est donc mise \u00e0 l\u2019\u00e9coute de ses collaborateurs et a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019adopter un programme de flexibilit\u00e9 des horaires et lieux de travail. Ce programme a pour objectif de permettre aux collaborateurs d\u2019Everis d\u2019avoir une v\u00e9ritable qualit\u00e9 de vie personnelle, qui fait g\u00e9n\u00e9ralement cruellement d\u00e9faut dans la majorit\u00e9 des grandes entreprises priv\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n<p>Auteur: ALM<br \/>\n<a href=\"http:\/\/aujourdhui.ma\/high-tech\/pour-faire-face-a-la-fuite-des-cerveaux-le-secteur-it-reagit-avec-flexibilite-et-innovation\">Cliquez ici pour lire l&rsquo;article depuis sa source.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u2019est un secret de polichinelle. Les comp\u00e9tences IT du Maroc poursuivent leur fuite vers l\u2019Europe et notamment la France. Les chiffres sont alarmants : 3 entreprises \u00e9trang\u00e8res viennent au Maroc tous les 15 jours pour recruter 10 ing\u00e9nieurs. Donc un total de 600 ing\u00e9nieurs marocains quitte le Maroc chaque ann\u00e9e. Face \u00e0 cette h\u00e9morragie, les [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1759,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[73,54],"tags":[],"class_list":["post-35013","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualite","category-maroc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35013","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1759"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35013"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35013\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35013"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35013"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35013"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}