![\"Une](\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Mohamed-Amine-Zariat-Pre%CC%81sident-et-fondateur-de-l%E2%80%99organisation-TIBU-Maroc.jpg?x29840\")
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Le niveau scolaire des candidats doit se situer entre le tronc commun au minimum et le niveau baccalaur\u00e9at au maximum. Aussi, ils doivent pr\u00e9alablement avoir une passion pour le sport, toutes disciplines confondues.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n De l\u2019emploi par le sport. Une id\u00e9e int\u00e9ressante. Elle est con\u00e7ue par l\u2019association TIBU Maroc qui en a pr\u00e9sent\u00e9 les contours lundi soir \u00e0 Casablanca lors d\u2019une conf\u00e9rence de presse consacr\u00e9e au lancement de son \u00abInitiative Intilaqa\u00bb. Un concept d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la jeunesse marocaine. Ce projet, qui a pu voir le jour de par le\u00a0<\/span> soutien de la Fondation Drosos, consiste en un programme complet de formation ax\u00e9 sur l\u2019employabilit\u00e9 des jeunes en situation de NEET (Neither in Education, Employment nor Training) par le sport. A propos de cette initiative, le directeur de la Fondation Drosos \u2013 Bureau Maroc et Tunisie, indique : \u00abLe projet Intilaqa pr\u00e9sente de nouvelles opportunit\u00e9s d\u2019emploi pour les jeunes au Maroc dans les m\u00e9tiers du sport\u00bb<\/em>. Selon ses dires, ce projet est \u00abinnovant\u00bb de par son approche avec une formation bas\u00e9e sur le sport. Selon le directeur, qui se f\u00e9licite de l\u2019engagement de la Fondation Drosos et du soutien de son nouveau partenaire TIBU Maroc dans la mise en place de ce projet, celui-ci explore le potentiel et la motivation de presque 200 jeunes pour se former et travailler durablement dans un secteur porteur d\u2019avenir, \u00e0 savoir les industries sportives. \u00abNous sommes confiants que la jeunesse r\u00e9pondra positivement \u00e0 ce nouveau projet et qu\u2019elle saura en tirer le meilleur profit\u00bb<\/em>, encha\u00eene-t-il.<\/span><\/p>\n Les jeunes casablancais en premier<\/span><\/strong><\/p>\n En d\u00e9tail, le programme en question sera, dans un premier temps, d\u00e9ploy\u00e9 en faveur des jeunes issus des quartiers d\u00e9favoris\u00e9s de Casablanca, dont l\u2019\u00e2ge est compris entre 18 et 25 ans. Le niveau scolaire des candidats doit se situer entre le tronc commun au minimum et le niveau baccalaur\u00e9at au maximum. Aussi, ils doivent pr\u00e9alablement avoir une passion pour le sport, toutes disciplines confondues, avec une exp\u00e9rience dans une association de quartier, un club ou tout simplement lors de leur scolarisation. De son c\u00f4t\u00e9, Mohamed Amine Zariat, pr\u00e9sident et fondateur de l\u2019organisation TIBU Maroc, indique : \u00abC\u2019est le 1er programme d\u2019employabilit\u00e9 par le sport dans le continent qui s\u2019adresse \u00e0 des jeunes en situation de NEET\u00bb<\/em>. Le responsable qui s\u2019exprime sur la fiert\u00e9 des \u00e9quipes de TIBU Maroc du lancement de l\u2019initiative Intilaqa, prend \u00e9galement appui sur des chiffres. Dans ce sens, il cite les chiffres du HCP, lequel pr\u00e9cise que les jeunes de la tranche d\u2019\u00e2ge 15-24 ans, au Maroc, repr\u00e9sentent 29% en situation de NEET. \u00abL\u2019objectif est de transmettre aux b\u00e9n\u00e9ficiaires les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 occuper des postes li\u00e9s en premier lieu au sport ou autour du sport. Via ce projet, les b\u00e9n\u00e9ficiaires seront aptes \u00e0 mener des carri\u00e8res de coach sportif, de manager sportif, voire m\u00eame d\u2019entrepreneur dans le domaine d\u2019\u00e9ducation par le sport. TIBU vise \u00e0 positionner l\u2019initiative Intilaqa comme le programme le plus innovant dans le domaine de l\u2019employabilit\u00e9 des jeunes par le sport dans le continent\u00bb<\/em>, d\u00e9taille-t-il.<\/span><\/p>\n Axes du projet<\/span><\/strong><\/p>\n \u00abInitiative Intilaqa\u00bb, programme d\u2019employabilit\u00e9 des jeunes par le sport, se d\u00e9cline en trois axes distincts. Le premier porte sur la formation en alternance et l\u2019acquisition de comp\u00e9tences techniques et comportementales.<\/span><\/p>\n TIBU ayant opt\u00e9 pour une formation qui permettra aux jeunes de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une panoplie de cours, \u00e0 la fois th\u00e9oriques et pratiques. Dans le lot, trois formations seront sanctionn\u00e9es par un dipl\u00f4me. Il s\u2019agit de la formation technique (techniques de coaching sportif, d\u2019animation sportive et d\u2019\u00e9ducation physique), la formation linguistique (apprentissage du fran\u00e7ais et de l\u2019anglais) et la formation digitale (gestion des r\u00e9seaux sociaux et des outils bureautiques). Parall\u00e8lement, les b\u00e9n\u00e9ficiaires auront droit \u00e0 une formation en management et en ressources humaines, et d\u2019une autre en leadership et d\u00e9veloppement personnel, en plus d\u2019un s\u00e9minaire sur l\u2019entrepreneuriat social sportif.<\/span><\/p>\n Quant au deuxi\u00e8me axe, il se focalise sur l\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans les programmes d\u2019\u00e9ducation par le sport. Il permettra aux b\u00e9n\u00e9ficiaires de mieux cerner les contours de l\u2019employabilit\u00e9 et de s\u2019auto-\u00e9valuer quant \u00e0 leur ma\u00eetrise des comp\u00e9tences acquises, ainsi que de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences nouvelles, voire compl\u00e9mentaires \u00e0 celles qui leur ont \u00e9t\u00e9 inculqu\u00e9es lors de la formation th\u00e9orique. A travers un large r\u00e9seau de partenaires publics et priv\u00e9s dans plusieurs domaines, TIBU offrira aux b\u00e9n\u00e9ficiaires plusieurs opportunit\u00e9s et connexions avec les entreprises, les \u00e9coles et les organisations sportives. L\u2019ambition de cette d\u00e9marche est de leur faire d\u00e9couvrir leurs futurs m\u00e9tiers, en leur proposant des stages dans le cadre de leurs exp\u00e9riences professionnelles, et en leur permettant de se familiariser avec le monde professionnel et d\u2019acqu\u00e9rir de nouvelles exp\u00e9riences gr\u00e2ce aux rencontres avec les responsables des ressources humaines.<\/span><\/p>\n En ce qui concerne le troisi\u00e8me axe, celui-ci porte sur l\u2019accompagnement des jeunes dans le processus d\u2019insertion professionnelle, \u00e0 travers des stages et des ateliers. A ce propos, des ateliers d\u2019accompagnement orient\u00e9s vers les m\u00e9tiers du sport sont au programme. Ce dernier axe englobe \u00e9galement l\u2019insertion dans les m\u00e9tiers se rapportant au sport via l\u2019alliance \u00abSport for Employment\u00bb, des carrefours et des salons de recrutement interne, l\u2019accompagnement dans la cr\u00e9ation de start-up et incubation, ainsi qu\u2019un suivi post-insertion.<\/span><\/p>\n Mais ce n\u2019est pas tout. Le programme \u00abInitiative Intilaqa\u00bb a des d\u00e9bouch\u00e9s puisque les m\u00e9tiers de coach sportif auto-entrepreneur, de salari\u00e9 dans des organismes et des structures \u00e0 vocation sportive, ou encore d\u2019entrepreneur social sportif, sont autant de carri\u00e8res port\u00e9es par cette initiative \u00e0 l\u2019ambition av\u00e9r\u00e9e, qui fait office de premi\u00e8re aux niveaux national et continental. Salutaire.<\/span><\/p>\n
Ainsi, l\u2019introduction dans le monde du travail et ses exigences sera r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 travers une participation hebdomadaire aux activit\u00e9s des structures de TIBU et des organisations sportives de la m\u00e9tropole.<\/span><\/p>\n