{"id":43331,"date":"2019-06-29T12:13:34","date_gmt":"2019-06-29T16:13:34","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/employabilite-des-femmes-et-developpement-de-lapprentissage-le-bit-et-ses-partenaires-lancent-de-nouveaux-projets-et-initiatives\/"},"modified":"2019-06-29T12:13:34","modified_gmt":"2019-06-29T16:13:34","slug":"employabilite-des-femmes-et-developpement-de-lapprentissage-le-bit-et-ses-partenaires-lancent-de-nouveaux-projets-et-initiatives","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/employabilite-des-femmes-et-developpement-de-lapprentissage-le-bit-et-ses-partenaires-lancent-de-nouveaux-projets-et-initiatives\/","title":{"rendered":"Employabilit\u00e9 des femmes et d\u00e9veloppement de l\u2019apprentissage : Le BIT et ses partenaires lancent de nouveaux projets et initiatives"},"content":{"rendered":"

Le Bureau International du Travail (BIT) a lanc\u00e9, Vendredi 28 Juin 2019, trois nouveaux projets et initiatives en Tunisie et ce, en partenariat avec le Minist\u00e8re de la Formation Professionnelle et de l\u2019Emploi (MFPE) et le Minist\u00e8re de l\u2019Agriculture, des Ressources Hydrauliques et de la P\u00eache (MARHP).<\/p>\n

Se focalisant sur l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes rurales, de l\u2019employabilit\u00e9 des femmes et du d\u00e9veloppement de l\u2019apprentissage, les projets \u00ab AFERE \u00bb, \u00ab ETOFE \u00bb et \u00ab RVC \u00bb compteront sur l\u2019appui des partenaires nationaux du BIT qui sont le Minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la Formation Professionnelle (MFPE), le Minist\u00e8re de l\u2019Agriculture, des Ressources Hydrauliques et de la P\u00eache (MARHP), l\u2019Union G\u00e9n\u00e9rale des Travailleurs Tunisiens (UGTT), l\u2019Union Tunisienne de l\u2019Agriculture et de la P\u00eache (UTAP), l\u2019Union Tunisienne de l\u2019Industrie, du Commerce et de l\u2019Artisanat (UTICA), la Chambre Nationale des Femmes Chefs d\u2019Entreprises (CNFCE) et l\u2019Union Nationale de la Femme Tunisienne (UNFT).Ces projets s\u2019inscrivent dans le cadre de la mise en \u0153uvre du Programme-Pays pour le Travail d\u00e9cent (2017 \u2013 2022) conclu entre le BIT et les mandants tunisiens en juillet 2017 et qui constitue le cadre strat\u00e9gique d\u2019intervention du BIT en Tunisie et se pr\u00e9sentent comme suit : Le projet \u00ab AFERE \u00bb \u00ab Appui \u00e0 l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes rurales en Tunisie \u00bb d\u2019un montant de 2,2 millions de dollars US pour une dur\u00e9e de 36 mois, est financ\u00e9 par Affaires Mondiales Canada.Ce projet ambitionne de contribuer aux efforts nationaux de promotion de l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin comme l\u2019un des moyens les plus efficaces pour accro\u00eetre l\u2019\u00e9galit\u00e9 et d\u00e9velopper une croissance \u00e9conomique inclusive et durable. Ce r\u00e9sultat serait atteint \u00e0 travers 2 r\u00e9sultats interm\u00e9diaires, interd\u00e9pendants et se renfor\u00e7ant mutuellement :Accroitre le nombre des femmes entrepreneures en milieu rural et les revenus g\u00e9n\u00e9r\u00e9s de ces entrepreneures (existantes et nouvelles, individuelles ou collectives) et ce, \u00e0 travers des initiatives de terrain dans les r\u00e9gions rurales des gouvernorats de Nabeul et de Sfax.Rendre l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de l\u2019entrepreneuriat plus propice \u00e0 l\u2019\u00e9mergence et au d\u00e9veloppement de femmes entrepreneures rurales. Le projet sera mis en \u0153uvre en \u00e9troite coop\u00e9ration avec le Minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la Formation Professionnelle et le Minist\u00e8re de l\u2019Agriculture, des Ressources Hydrauliques et de la P\u00eache.Le projet ETOFE \u00ab Relever les d\u00e9fis du march\u00e9 de l\u2019emploi pour des opportunit\u00e9s \u00e9quitables au profit des femmes en Tunisie \u00bb\u200e, d\u2019un montant de 1 millions de dollars US pour une dur\u00e9e de 12 mois, est financ\u00e9 par le Royaume de Norv\u00e8ge. Ce projet vise \u00e0 am\u00e9liorer la participation de la femme dans le march\u00e9 de l\u2019emploi en poursuivant les trois objectifs suivants :R\u00e9viser des politiques budg\u00e9taires, d\u2019investissement et sectorielles dans une perspective d\u2019am\u00e9lioration de l\u2019emploi des femmes.Am\u00e9liorer les services publics de l\u2019emploi du point de vue genre.Appuyer les femmes entrepreneures dans les zones les plus d\u00e9favoris\u00e9es pour cr\u00e9er, maintenir et d\u00e9velopper des entreprises formelles. Le projet sera mis en \u0153uvre en \u00e9troite coop\u00e9ration avec le Minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la Formation Professionnelle.Le projet RVC \u00ab Rendre visible les comp\u00e9tences : am\u00e9liorer l\u2019orientation professionnelle, l\u2019apprentissage et la reconnaissance des comp\u00e9tences en Tunisie \u00bb\u200e, d\u2019un montant de 1 millions de dollars US pour une dur\u00e9e de 12 mois, est financ\u00e9 par le Royaume de Norv\u00e8ge. Ce projet ambitionne de contribuer aux efforts nationaux li\u00e9s \u00e0 la r\u00e9forme du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences dans le pays et vise particuli\u00e8rement les trois objectifs suivants :D\u00e9velopper une note strat\u00e9gique visant \u00e0 renforcer l\u2019apprentissage et appuyer sa mise en \u0153uvre.Valoriser les comp\u00e9tences techniques et professionnelles en passant par la validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience (VAE) et des syst\u00e8mes de co-certification pilot\u00e9s par les partenaires sociaux.Renforcer les syst\u00e8mes d\u2019orientation professionnelle et de carri\u00e8re pour am\u00e9liorer les choix de carri\u00e8re des jeunes et r\u00e9duire les taux d\u2019abandon scolaire dans le syst\u00e8me d\u2019enseignement technique et professionnel tunisien. Le projet sera mis en \u0153uvre en \u00e9troite coop\u00e9ration avec le Minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la Formation Professionnelle.Par ailleurs la c\u00e9r\u00e9monie de pr\u00e9sentation de ces trois projets nationaux, a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion d\u2019annoncer le lancement de la mise en place d\u2019un syst\u00e8me de gestion de l\u2019information pour les projets de coop\u00e9ration technique du Minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la Formation Professionnelle. Ce syst\u00e8me offre un acc\u00e8s en temps r\u00e9el \u00e0 l\u2019information succincte et critique concernant les projets de coop\u00e9ration technique du Minist\u00e8re et devrait favoriser la gestion des connaissances, le suivi des progr\u00e8s, un partage plus efficace de l\u2019information et le renforcement de la prise de d\u00e9cision autour des initiatives et projets de coop\u00e9ration technique. La cr\u00e9ation de ce syst\u00e8me a \u00e9t\u00e9 conjointement soutenue par le projet ADWA \u00ab Faire Avancer l\u2019Agenda du Travail D\u00e9cent en Afrique du Nord \u00bb financ\u00e9 par l\u2019Agence su\u00e9doise de d\u00e9veloppement international (SIDA) et le projet EDJEF \u00ab Emplois d\u00e9cents pour les jeunes et les femmes \u00bb financ\u00e9 par le Royaume de Norv\u00e8ge.<\/div>\n

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Auteur: L’expert
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