{"id":46709,"date":"2019-07-17T06:00:41","date_gmt":"2019-07-17T10:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/textile-et-habillement-les-besoins-en-competences-restent-a-identifier\/"},"modified":"2019-07-17T06:00:41","modified_gmt":"2019-07-17T10:00:41","slug":"textile-et-habillement-les-besoins-en-competences-restent-a-identifier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/textile-et-habillement-les-besoins-en-competences-restent-a-identifier\/","title":{"rendered":"Textile et habillement : Les besoins en comp\u00e9tences restent \u00e0 identifier"},"content":{"rendered":"<header>\n<div class=\"entry-post-meta\">\n<p>Date\u00a0:<time content=\"2019-07-17T11:00:41+00:00\" class=\"entry-date updated\" datetime=\"2019-07-17T11:00:41+00:00\">juillet 17, 2019<\/time><\/p>\n<div class=\"entry-cat\">dans:<a href=\"http:\/\/aujourdhui.ma\/category\/emploi\" rel=\"category tag\">Emploi<\/a>, <a href=\"http:\/\/aujourdhui.ma\/category\/une\" rel=\"category tag\">Une<\/a><\/div>\n<p>2Vues<\/p>\n<\/div>\n<\/header>\n<div class=\"entry-content clearfix\" readability=\"52\"><img decoding=\"async\" class=\"post_layout_5_img\" src=\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/usine-textile.jpg?x29840\" alt=\"Textile et habillement : Les besoins en comp\u00e9tences restent \u00e0 identifier\"\/><\/p>\n<p><span class=\"c4\"><strong>Il est l\u2019un des rares pourvoyeurs d\u2019emplois p\u00e9rennes en milieu urbain<\/strong><\/span><span id=\"more-315154\"\/>Le secteur du textile renferme un fort potentiel en mati\u00e8re d\u2019emploi. A en croire le secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aupr\u00e8s du ministre de l\u2019\u00e9ducation nationale, de la formation professionnelle, de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche scientifique (SEPF), ce secteur est l\u2019un des rares pourvoyeurs d\u2019emplois p\u00e9rennes en milieu urbain \u00e0 l\u2019image de l\u2019agriculture dans le milieu rural. N\u00e9anmoins, le besoin d\u2019offrir une formation qui r\u00e9pond \u00e0 la demande du march\u00e9 se fait sentir.Partant de l\u00e0, la tutelle se penche actuellement sur les besoins de comp\u00e9tences dans ce secteur. L\u2019objectif \u00e9tant de faire un diagnostic actuel de la demande de formation professionnelle afin de proposer les ajustements n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019offre de formation disponible et planifier ainsi le d\u00e9veloppement des besoins en formation.Le constat de base part du fait que le d\u00e9ploiement des emplois en mati\u00e8re de textile peut \u00eatre tr\u00e8s rapide sur l\u2019ensemble du territoire et n\u00e9cessiterait un faible niveau d\u2019investissement, soit 15-20 emplois cr\u00e9\u00e9s\/MDH investis compar\u00e9 \u00e0 2-3 emplois dans d\u2019autres secteurs industriels.<br \/>Autres chiffres r\u00e9v\u00e9lateurs, la population urbaine d\u2019\u00e2ge actif est en croissance atteignant, selon les statistiques du HCP, pr\u00e8s de 220.000 personnes \u00e0 l\u2019horizon 2025 dont 91.000 issues de l\u2019exode rural. Ces d\u00e9placements concernent en majorit\u00e9 une population \u00e2g\u00e9e entre 15 et 40 ans et \u00e0 majorit\u00e9 f\u00e9minine.Au niveau du secteur du textile et habillement, des mesures d\u2019accompagnement et de financement ont \u00e9t\u00e9 mises en place pour soutenir l\u2019ensemble du tissu productif. Ces mesures reposent sur l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019environnement des affaires, la mise \u00e0 disposition d\u2019un foncier locatif \u00e0 un prix attractif, l\u2019int\u00e9gration progressive de l\u2019informel, la mise en place de solutions de financement adapt\u00e9es ou encore la mise en place d\u2019une offre de formation pour les 100.000 emplois futurs qui seront cr\u00e9\u00e9s par le secteur \u00e0 l\u2019horizon 2020. L\u2019offre de formation mise sur place a pour objectif de qualifier des emplois cibles r\u00e9partis par \u00e9cosyst\u00e8me et par r\u00e9gion et concerne des m\u00e9tiers li\u00e9s autant \u00e0 l\u2019amont industriel qu\u2019\u00e0 la confection et \u00e0 l\u2019aval industriel. Dans cette perspective, les attentes des professionnels sur cette \u00e9tude permettront d\u2019identifier les besoins par \u00e9cosyst\u00e8me, par r\u00e9gion et par zone industrielle.Le focus sera fait sur les nouveaux bassins d\u2019emploi. Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de la Charte nationale de l\u2019\u00e9ducation et de la formation, le SEPF a men\u00e9 une r\u00e9forme pour la r\u00e9-ing\u00e9nierie de son syst\u00e8me de formation professionnelle selon une approche par comp\u00e9tences. Notons que l\u2019un des principaux axes de la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement de la formation professionnelle \u00e0 l\u2019horizon 2021 est l\u2019\u00e9largissement de l\u2019offre quantitative de formation professionnelle initiale afin de r\u00e9pondre \u00e0 la demande sociale, tout en prenant en compte les besoins de la demande \u00e9conomique nationale.<\/p>\n<\/div>\n<p>Auteur: Ouchagour Leila<br \/>\n<a href=\"http:\/\/aujourdhui.ma\/emploi\/textile-et-habillement-les-besoins-en-competences-restent-a-identifier\">Cliquez ici pour lire l&rsquo;article depuis sa source.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Date\u00a0:juillet 17, 2019 dans:Emploi, Une 2Vues Il est l\u2019un des rares pourvoyeurs d\u2019emplois p\u00e9rennes en milieu urbainLe secteur du textile renferme un fort potentiel en mati\u00e8re d\u2019emploi. 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