![\"Emploi-public.ma](\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Site-Emploi-Public.jpg?x29840\")
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10.800 concours ont \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9s jusqu\u2019\u00e0 ce jour<\/em><\/strong><\/span> <\/p>\n Les concours qui ont \u00e9t\u00e9 les plus consult\u00e9s sont ceux organis\u00e9s par la Direction g\u00e9n\u00e9rale des imp\u00f4ts pour le grade d\u2019administrateur 2\u00e8me grade \u00e9chelle 11 pour 173 postes avec 109.648 visites.<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n Le site emploi-public.ma a mis en ligne 8.311 postes de janvier au 21 juillet 2019. Parmi les postes publi\u00e9s, il y a lieu de relever 4.123 destin\u00e9s aux services de l\u2019\u00c9tat, 4.170 aux \u00e9tablissements et entreprises publics et 18\u00a0<\/span> aux collectivit\u00e9s territoriales. Le nombre de concours de recrutement diffus\u00e9s via le portail emploi-public.ma atteint 10.800 du 6 juillet 2012 jusqu\u2019au 21 juillet 2019. Durant cette p\u00e9riode, le portail a diffus\u00e9 1.764 concours aux services de l\u2019Etat, 7.916 concours aux \u00e9tablissements et entreprises publics et 1.120 concours aux collectivit\u00e9s territoriales.<\/span><\/p>\n Notons que depuis janvier au 21 juillet 2019, 133\u00a0<\/span> concours ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s aux services de l\u2019Etat, 1.309 aux \u00e9tablissements et entreprises publics et 5 concours aux collectivit\u00e9s territoriales, ce qui porte le nombre total des concours \u00e0 1.447. Sans grande surprise, les concours de recrutement au minist\u00e8re des finances continuent toujours de susciter beaucoup d\u2019engouement aupr\u00e8s des chercheurs d\u2019emploi et des laur\u00e9ats fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9s. En effet, les concours qui ont \u00e9t\u00e9 les plus consult\u00e9s sont ceux organis\u00e9s par la Direction g\u00e9n\u00e9rale des imp\u00f4ts pour le grade d\u2019administrateur 2\u00e8me grade \u00e9chelle 11 pour 173 postes avec 109.648 visites, suivis du concours de l\u2019Administration des douanes et imp\u00f4ts indirects pour le poste de technicien de 3\u00e8me grade, \u00e9chelle 9 (226 postes) avec 102.795 vues, la Tr\u00e9sorerie g\u00e9n\u00e9rale du Royaume pour le poste d\u2019administrateur (239 postes 2\u00e8me grade \u00e9chelle 11) avec 96.653 visites.<\/span><\/p>\n Par ailleurs, depuis le 17 juillet 2012 (date de la rentr\u00e9e en vigueur de la loi 02.12), le Conseil de gouvernement a approuv\u00e9 1.081 nominations aux emplois sup\u00e9rieurs. En 2019 \u00e0 la date du 21 juillet,\u00a0<\/span> le Conseil de gouvernement a approuv\u00e9\u00a0<\/span> 97 nominations aux emplois sup\u00e9rieurs: secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral (5), directeur (68), recteur de facult\u00e9 (17), pr\u00e9sident d\u2019universit\u00e9 (6), inspecteur g\u00e9n\u00e9ral (1). Par ailleurs, l\u2019audience du portail a atteint 47.084.255\u00a0<\/span> visites jusqu\u2019\u00e0 ce jour avec un taux de nouvelles consultations de 32,25%. Le minist\u00e8re charg\u00e9 de la r\u00e9forme de l\u2019administration et de la fonction publique avait mis \u00e0 la disposition des chercheurs d\u2019emploi dans le secteur public une application mobile, qui a d\u2019ailleurs enregistr\u00e9 plus de 16.488.609 consultations. Le nombre de consultations en ligne par jour selon les mois est pass\u00e9 de 22.652 en juillet\u00a0<\/span> 2018 \u00e0\u00a0<\/span> 26.727 en mai 2019.<\/span><\/p>\n Lancement d\u2019un portail d\u2019acc\u00e8s\u00a0<\/strong><\/span>aux concours de la fonction publique<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Un nouveau service en ligne, d\u00e9di\u00e9 aux\u00a0<\/span> candidatures et aux concours d\u2019emplois publics, a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 officiellement le 12 juillet \u00e0 Rabat. Ce service \u00e9lectronique vise \u00e0 planifier les ressources humaines, pr\u00e9voir les besoins en comp\u00e9tences, simplifier et unifier les proc\u00e9dures et mod\u00e8les relatifs au recrutement, ainsi qu\u2019\u00e0 r\u00e9duire le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la gestion des dossiers de candidature et la marge d\u2019erreur lors de l\u2019enregistrement et l\u2019actualisation des informations. Ledit portail a pour avantage de v\u00e9rifier facilement la v\u00e9racit\u00e9 des informations relatives au candidat et de constituer une base de donn\u00e9es des candidats, ce\u00a0<\/span> qui permettra de recueillir les statistiques et indicateurs relatifs \u00e0 la candidature \u00e0 la fonction publique.<\/p>\n<\/div>\n\n\n