![\"Laila](\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Laila-Bensalla-Center-OFPPT-Tanger.jpg?x29840\")
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Entretien avec<\/em> Laila Bensalla, conseill\u00e8re carri\u00e8re, charg\u00e9e de la communication du Career Center OFPPT Tanger<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n Le Career Center propose une offre diversifi\u00e9e, incluant plusieurs types d\u2019activit\u00e9s, parmi lesquelles des s\u00e9ances individuelles, qui repr\u00e9sentent un service personnalis\u00e9 d\u2019orientation et d\u2019accompagnement\u00a0<\/strong><\/span>des jeunes.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n Laila Bensalla livre le bilan de Summer Camp 2019, dont les travaux viennent de prendre fin, ainsi que le r\u00f4le des Career Centers dans l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019employabilit\u00e9 des \u00e9tudiants et des stagiaires des universit\u00e9s et de la formation professionnelle.<\/em><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n ALM : Quel est le bilan de cette troisi\u00e8me \u00e9dition du Summer Camp des Career Centers ?<\/strong><\/span><\/p>\n Laila Bensalla :<\/strong> Le Summer Camp 2019 a \u00e9t\u00e9, \u00e0 l\u2019instar de ses deux pr\u00e9c\u00e9dentes \u00e9ditions, une grande r\u00e9ussite. Cette manifestation a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e tout au long du mois de juillet au profit des \u00e9tudiants et des stagiaires des universit\u00e9s et de la formation professionnelle, \u00e0 l\u2019initiative des six Career Centers pilotes ouverts \u00e0 travers le Maroc, notamment \u00e0 Tanger, Casablanca et Marrakech, par l\u2019Agence am\u00e9ricaine pour le d\u00e9veloppement international (USAID) et le minist\u00e8re de l\u2019\u00e9ducation nationale, de la formation professionnelle, de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche scientifique. Elle a connu, comme chaque ann\u00e9e, la participation de plusieurs milliers de jeunes qui ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une s\u00e9rie d\u2019ateliers d\u2019orientation, de formations en soft skills et en informatique, d\u2019activit\u00e9s culturelles, artistiques et ludiques ainsi que des cours de langues. La programmation de cette troisi\u00e8me \u00e9dition a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par des visites d\u2019entreprises, des conf\u00e9rences, des comp\u00e9titions et des rencontres avec des professionnels.<\/span><\/p>\n Pourriez-vous nous d\u00e9finir le champ d\u2019activit\u00e9s du Career Center OFPPT Tanger ?<\/strong><\/span><\/p>\n Comme son nom l\u2019indique, le Career Center fait partie de l\u2019Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT). C\u2019est le fruit d\u2019un partenariat scell\u00e9 entre l\u2019Office et l\u2019USAID. Le Career Center OFPPT Tanger a pu, depuis son inauguration le 7 mars 2017,\u00a0<\/span> d\u00e9velopper ses actions visant \u00e0 renforcer l\u2019employabilit\u00e9 des jeunes, et ce \u00e0 travers le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences non techniques (soft skills) n\u00e9cessaires \u00e0 leur insertion professionnelle et leur mise en relation avec le secteur priv\u00e9.<\/span><\/p>\n Quelles sont les formations qui attirent beaucoup plus les b\u00e9n\u00e9ficiaires de votre programme ?<\/strong><\/span><\/p>\n Le Career Center propose une offre diversifi\u00e9e, incluant plusieurs types d\u2019activit\u00e9s, parmi lesquelles des s\u00e9ances individuelles, qui repr\u00e9sentent un service personnalis\u00e9 d\u2019orientation et d\u2019accompagnement des jeunes. Nous organisons, presque quotidiennement, des ateliers de formation de deux heures qui portent sur les diff\u00e9rentes th\u00e9matiques et visant le renforcement des capacit\u00e9s des jeunes pour la r\u00e9daction d\u2019un bon CV et d\u2019une lettre de motivation, leur pr\u00e9paration aux entretiens d\u2019embauche et de recherche d\u2019emploi. Il s\u2019agit \u00e9galement d\u2019aider les b\u00e9n\u00e9ficiaires, \u00e0 travers d\u2019autres ateliers, \u00e0 renforcer leurs soft skills : esprit d\u2019\u00e9quipe, communication, confiance en soi,\u2026 Nous programmons, en parall\u00e8le, des visites d\u2019entreprises au profit des jeunes leur permettant de d\u00e9couvrir de pr\u00e8s les rouages de la vie active. Notre Career Center accueille \u00e9galement des directeurs des ressources humaines et des responsables techniques d\u2019entreprises de diff\u00e9rents secteurs afin d\u2019assurer un partage d\u2019exp\u00e9riences avec les jeunes.<\/span><\/p>\n Quelle est la place des r\u00e9seaux sociaux dans le programme des Career Centers ?<\/strong><\/span><\/p>\n Les r\u00e9seaux sociaux jouent actuellement un r\u00f4le important dans notre politique de communication, vu que la plupart des jeunes sont souvent connect\u00e9s \u00e0 leurs \u00absmartphones\u00bb ou \u00e0 leurs tablettes. Ils nous permettent, en effet, d\u2019\u00eatre plus proches d\u2019eux et de partager avec eux nos diff\u00e9rents programmes et activit\u00e9s aussi bien hebdomadaires que mensuels. Les r\u00e9seaux sociaux nous aident \u00e9galement \u00e0 garder une tra\u00e7abilit\u00e9 de ce qu\u2019on a d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9 aussi bien \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur qu\u2019\u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des Career Centers. Et gr\u00e2ce \u00e0 notre Career Center virtuel sur www.careercenter.ma, les jeunes peuvent avoir acc\u00e8s \u00e0 l\u2019ensemble de nos activit\u00e9s, ainsi que de savoir la m\u00e9thode pour en b\u00e9n\u00e9ficier.<\/span><\/p>\n Comment \u00e9valuez-vous l\u2019implication du secteur priv\u00e9 dans les activit\u00e9s dans le cadre du programme Career Center ?<\/strong><\/span><\/p>\n Le secteur priv\u00e9 est un partenaire cl\u00e9 du Career Center avec qui nous cherchons \u00e0 renforcer nos liens de partenariat, \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019il s\u2019agit du premier recruteur au Maroc. De ce fait, nous organisons plusieurs s\u00e9ances de recrutement pour le compte de plusieurs soci\u00e9t\u00e9s. Nous avons, dans ce m\u00eame contexte, travaill\u00e9 avec le Groupe Aksal, les h\u00f4tels Hilton, le Groupe Label\u2019Vie, mais aussi avec de nombreuses entreprises dans le secteur du textile et de la confection. Ce genre d\u2019initiatives a \u00e9t\u00e9 couronn\u00e9 de succ\u00e8s vu le nombre de jeunes recrut\u00e9s \u00e0 l\u2019issue de ces s\u00e9ances. Le Career Center organise \u00e9galement des forums d\u2019emploi pour favoriser la rencontre entre les entreprises et nos jeunes qui sont \u00e0 la recherche d\u2019un emploi ou d\u2019un stage.<\/span><\/p>\n\n