{"id":50968,"date":"2019-08-09T06:00:29","date_gmt":"2019-08-09T10:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/marche-de-lemploi-au-2eme-trimestre-2019-le-taux-de-chomage-sous-la-barre-des-9\/"},"modified":"2019-08-09T06:00:29","modified_gmt":"2019-08-09T10:00:29","slug":"marche-de-lemploi-au-2eme-trimestre-2019-le-taux-de-chomage-sous-la-barre-des-9","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/marche-de-lemploi-au-2eme-trimestre-2019-le-taux-de-chomage-sous-la-barre-des-9\/","title":{"rendered":"March\u00e9 de l\u2019emploi au 2\u00e8me trimestre 2019 : Le taux de ch\u00f4mage sous la barre des 9%"},"content":{"rendered":"

\"March\u00e9<\/p>\n

Le nombre total de ch\u00f4meurs compte 1.103.000 au 2\u00e8me trimestre de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente contre 1.026.000 personnes au 2\u00e8me trimestre 2019 enregistrant donc un recul de 77.000 personnes.<\/em><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

A en croire les principaux indicateurs du march\u00e9 du travail au 2\u00e8me trimestre, le taux de ch\u00f4mage enregistre un l\u00e9ger recul. En effet, il est pass\u00e9 de 9,1 \u00e0 8,5% au niveau national. Le nombre total de ch\u00f4meurs compte 1.103.000 au 2\u00e8me trimestre de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente contre 1.026.000 personnes au 2\u00e8me trimestre 2019 enregistrant donc un recul de 77.000 personnes. En milieu urbain, le HCP note une sensible baisse du taux de ch\u00f4mage<\/span><\/p>\n

. Il est pass\u00e9 de 13,7 \u00e0 12,4% contre une augmentation de 3 \u00e0 3,3% dans le milieu rural.\u00a0<\/span> Par cat\u00e9gorie, le Haut-Commissariat au Plan rel\u00e8ve les baisses les plus significatives du taux de ch\u00f4mage parmi les personnes ayant un dipl\u00f4me (soit -1,4 point), les adultes \u00e2g\u00e9s de 25 \u00e0 34 ans (soit -0,9 point) et les jeunes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans (soit -0,8 point). Alors que les personnes \u00e2g\u00e9es de 45 ans et plus et les femmes rurales sont plus touch\u00e9es par les hausses du taux de ch\u00f4mage avec respectivement plus de 0,3 point et plus de 0,2 point.\u00a0<\/span> Plus en d\u00e9tail, les taux de ch\u00f4mage les plus \u00e9lev\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 comptabilis\u00e9s parmi les femmes (11,3% contre 7,5% parmi les hommes), les jeunes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans (22,3% contre 6,5% parmi les personnes \u00e2g\u00e9es de 25 ans et plus) et parmi les d\u00e9tenteurs d\u2019un dipl\u00f4me (15,1% contre 2,6% parmi les personnes n\u2019ayant aucun dipl\u00f4me), indiquent les experts du HCP.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Le taux de ch\u00f4mage est de 12,3% parmi les personnes ayant un dipl\u00f4me de niveau moyen (c\u2019est-\u00e0-dire les certificats de l\u2019enseignement primaire, ceux du secondaire coll\u00e9gial et les dipl\u00f4mes de qualification ou de sp\u00e9cialisation professionnelle) et de 20% parmi les d\u00e9tenteurs d\u2019un dipl\u00f4me de niveau sup\u00e9rieur (\u00e0 savoir les dipl\u00f4mes de niveau sup\u00e9rieur qui regroupent les baccalaur\u00e9ats, les dipl\u00f4mes de techniciens ou de techniciens sp\u00e9cialis\u00e9s et les dipl\u00f4mes d\u2019enseignement sup\u00e9rieur). Il atteint ses niveaux les plus importants parmi les dipl\u00f4m\u00e9s de la sp\u00e9cialisation professionnelle (26,1%) et les laur\u00e9ats des facult\u00e9s (22,3%).<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

6 ch\u00f4meurs sur 10 sont \u00e0 la recherche d\u2019un premier emploi<\/span><\/strong><\/p>\n

60,6% des ch\u00f4meurs sont \u00e0 la recherche de leur premi\u00e8re insertion, soit environ 6 ch\u00f4meurs sur 10. Il en ressort que 54% sont parmi les hommes et 73,6% sont parmi les femmes.\u00a0<\/span> Par dur\u00e9e, sept ch\u00f4meurs sur 10 (70,2%) sont \u00e0 la recherche d\u2019un emploi depuis une ann\u00e9e ou plus (65% parmi les hommes et 80,6% parmi les femmes). Il s\u2019av\u00e8re \u00e9galement que 22,9% des ch\u00f4meurs se sont retrouv\u00e9s en situation de ch\u00f4mage en raison d\u2019un licenciement ou \u00e0 l\u2019arr\u00eat de l\u2019activit\u00e9 de l\u2019\u00e9tablissement employeur. Ils sont 6,5% des ch\u00f4meurs, soit 67.000 personnes \u00e0 \u00eatre d\u00e9courag\u00e9es par la recherche active d\u2019un emploi. Au niveau de leur profil, le HCP indique qu\u2019ils sont \u00e0 environ 92% citadins, \u00e0 60% masculins, \u00e0 54% jeunes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 29 ans et \u00e0 83% dipl\u00f4m\u00e9s. Le taux de sous-emploi est pour sa part pass\u00e9 de 9,6 \u00e0 9% au niveau national, de 8,7 \u00e0 7,8% en milieu urbain et de 10,6 \u00e0 10,5% en milieu rural. Dans le m\u00eame sens, le volume des actifs occup\u00e9s qui se sont retrouv\u00e9s dans cette situation a donc fl\u00e9chi, entre le 2\u00e8me trimestre de 2018 et la m\u00eame p\u00e9riode de 2019, passant de 1.064.000 \u00e0 999.000 personnes au niveau national, de 520.000 \u00e0 476.000 personnes dans les villes et de 544.000 \u00e0 523.000 dans la campagne.<\/span><\/p>\n

La population en \u00e2ge d\u2019activit\u00e9 en hausse par rapport \u00e0 la\u00a0<\/span>population active<\/span><\/strong><\/p>\n

Selon les indicateurs du HCP, la population en \u00e2ge d\u2019activit\u00e9, \u00e0 savoir les 15 ans et plus, est en hausse (+1,6%) par rapport \u00e0 la population active (-0,6%). Dans le m\u00eame sens, le taux d\u2019activit\u00e9 a recul\u00e9 passant de 47% au 2\u00e8me trimestre de 2018 \u00e0 46% au 2\u00e8me trimestre de l\u2019ann\u00e9e 2019. Il a diminu\u00e9 de 41,6 \u00e0 40,9% en milieu urbain et de 56,7 \u00e0 55,3% en milieu rural. Par genre, l\u2019\u00e9cart des taux d\u2019activit\u00e9 est de 47 points entre les hommes et les femmes, enregistrant respectivement 69,8 et 23%.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\n

Suspension des indicateurs trimestriels sur le march\u00e9\u00a0<\/span>du travail au niveau r\u00e9gional : Le HCP s\u2019explique !<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Le HCP a d\u00e9cid\u00e9 de suspendre les publications des indicateurs trimestriels sur le march\u00e9 du travail au niveau r\u00e9gional. Et pour cause :
\u00abAlors qu\u2019il mettait au point le projet du vaste programme de digitalisation statistique qu\u2019il devra engager d\u00e8s janvier 2020, avec l\u2019appui d\u2019une expertise nationale et internationale de haut niveau, le Haut-Commissariat au Plan avait auparavant annonc\u00e9 l\u2019amor\u00e7age par la division de l\u2019emploi relevant de la direction de la statistique d\u2019une refonte du mode de collecte des donn\u00e9es de l\u2019enqu\u00eate nationale sur l\u2019emploi avec le concours d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e nationale\u00bb<\/em>, indique le HCP pr\u00e9cisant que la d\u00e9faillance de cette derni\u00e8re a amen\u00e9 le Haut-Commissariat au Plan \u00e0 r\u00e9silier le march\u00e9 relatif \u00e0 cette op\u00e9ration.<\/span><\/p>\n

En m\u00eame temps, un audit des activit\u00e9s de ladite division a \u00e9t\u00e9 diligent\u00e9 par l\u2019Inspection g\u00e9n\u00e9rale et les directions des deux d\u00e9partements de l\u2019emploi et de l\u2019informatique, dans le but de s\u2019assurer de la pr\u00e9servation du niveau de la qualit\u00e9 et de la r\u00e9gularit\u00e9 des indicateurs trimestriels sur les march\u00e9s de l\u2019emploi r\u00e9gionaux d\u00e9j\u00e0 publi\u00e9s par le HCP au cours notamment de l\u2019ann\u00e9e 2019.<\/span><\/p>\n

A la fin de ces audits, \u00abil a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 de suspendre provisoirement la publication des indicateurs relatifs \u00e0 l\u2019emploi r\u00e9gional jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019une investigation plus circonstanci\u00e9e confirme leur rigoureuse conformit\u00e9 aux normes statistiques en vigueur et permet de d\u00e9terminer, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les \u00e9ventuels redressements n\u00e9cessaires \u00e0 la sauvegarde de la robustesse habituelle des indicateurs produits par le HC\u00bb<\/em>, pr\u00e9cise l\u2019institution.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

Auteur: Ouchagour Leila
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