![\"Entrepreneuriat](\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Injaz-Al-Maghrib-prime-ses-laure%CC%81ats.jpg?x29840\")
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\u00abEnsemble, r\u00e9v\u00e9lons le potentiel des jeunes et stimulons leur esprit d\u2019initiative \u00e0 travers l\u2019implication de l\u2019entreprise dans l\u2019enseignement public\u00bb<\/em>.<\/strong><\/span><\/span> <\/p>\n C\u2019est en ces termes fort explicites que Leila Mamou, pr\u00e9sidente d\u2019Injaz Al Maghrib, introduira la comp\u00e9tition nationale de 2019. En live, l\u2019\u00e9motion est \u00e0 son comble et les ovations des uns et des autres d\u00e9montrent un \u00e9tat d\u2019esprit conqu\u00e9rant et des jeunes motiv\u00e9s et accompagn\u00e9s \u00e0 une fin novatrice et g\u00e9n\u00e9ratrice de cr\u00e9ativit\u00e9. C\u2019est, en effet, le deal du Company Program \u00e0 l\u2019issue duquel les juniors entreprises viennent d\u2019\u00eatre consacr\u00e9es selon leur cat\u00e9gorie.<\/span><\/p>\n Et c\u2019est \u00e9galement la voix de la jeune coll\u00e9gienne Fatiha qui emportera la salle- administrateurs de soci\u00e9t\u00e9s y compris- compte tenu de ses paroles simples et pourtant tr\u00e8s forte car porteuses d\u2019espoir. Le film projet\u00e9 devant l\u2019audience r\u00e9sume la philosophie de l\u2019association\u2026 Les paroles de la jeune Fatiha d\u00e9notent une certaine na\u00efvet\u00e9, doubl\u00e9e une logique que devraient avoir tous les managers. \u00abQuand je serai plus grande, je souhaiterais \u00eatre ing\u00e9nieurs dans le BTP et je reviendrais construire dans ma localit\u00e9 des immeubles pour que mon patelin se d\u00e9veloppe. Je cr\u00e9erais ainsi ma propre soci\u00e9t\u00e9 et je ferais travailler mes copines\u2026\u00bb<\/em>. La symbolique est grande. Les messages forts. Ils valorisent le leadership, l\u2019attachement aux origines et le souhait de partager sa r\u00e9ussite. Bref, la jeune fille, \u00e2g\u00e9e \u00e0 peine de 12 ans, a \u00e9num\u00e9r\u00e9 les ingr\u00e9dients n\u00e9cessaires\u00a0<\/span> \u00e0 un manager pour mener \u00e0 bien sa barque dans le monde des affaires\u2026 Et c\u2019est bien pour cela que Leila Mamou commencera par remercier la jeune fille d\u2019avoir mis l\u2019accent sur des qualit\u00e9s tr\u00e8s importantes que devrait avoir tout chef d\u2019entreprise. \u00abFatiha nous a donn\u00e9 une le\u00e7on de management. Le chef d\u2019entreprise devra mettre la bonne personne \u00e0 la bonne place. Les crit\u00e8res sont clairs\u00bb<\/em>, insistera- t-elle. Concr\u00e8tement, Injaz Al Maghrib a consacr\u00e9 les juniors entreprises retenues dans le Company Program. L\u2019\u00e9v\u00e9nement a mis en comp\u00e9tition 22 juniors entreprises sur les 198 cr\u00e9\u00e9es \u00e0 travers le Royaume s\u00e9lectionn\u00e9es dans les cat\u00e9gories\u00a0<\/span> \u00ablyc\u00e9e\u00bb et\u00a0<\/span> \u00abuniversit\u00e9\u00bb.<\/span><\/p>\n Et c\u2019est mercredi dernier que l\u2019ONG a annonc\u00e9 sa liste de gagnants. Pour rappel, cette initiative vient cl\u00f4turer un cycle de formation port\u00e9 par le Company Program, pendant lequel les jeunes ont pu b\u00e9n\u00e9ficier de transfert de connaissances dans la cr\u00e9ation et la gestion des entreprises. Pendant 9 mois, les membres de chaque \u00e9quipe ont fignol\u00e9 chacun leurs projets. 198 juniors entreprises ont pu concourir aux comp\u00e9titions r\u00e9gionales. Neuf prix ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9cern\u00e9s aux \u00e9quipes gagnantes dans plusieurs domaines : l\u2019I-Tech, la Recherche et D\u00e9veloppement, l\u2019Innovation ou encore le D\u00e9veloppement durable. Plusieurs prix ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9cern\u00e9s par les partenaires.<\/span><\/p>\n D\u00e9j\u00e0, le prix de la meilleure junior entreprise lyc\u00e9enne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cern\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9quipe par le groupe Mada. Le prix de la meilleure junior entreprise \u00e9tudiante a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9 par le minist\u00e8re de l\u2019\u00e9ducation nationale, de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, de la formation professionnelle et de la recherche scientifique.\u00a0<\/span> Le prix I-Tech a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cern\u00e9 par l\u2019op\u00e9rateur Inwi. Le prix de la recherche et d\u00e9veloppement a \u00e9t\u00e9 remis par la repr\u00e9sentante de la soci\u00e9t\u00e9 Managem. Quant au prix Energie, c\u2019est Vivo Energy Maroc qui a soutenu l\u2019\u00e9quipe gagnante. Le prix Innovation a \u00e9t\u00e9 remis par Boeing. Le prix du D\u00e9veloppement durable a \u00e9t\u00e9 remis par la repr\u00e9sentante de la soci\u00e9t\u00e9 Nareva. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><\/p>\n Les deux juniors entreprises gagnantes choisies dans les deux cat\u00e9gories repr\u00e9senteront le Maroc \u00e0 la comp\u00e9tition arabe qui se tiendra du 4 au 7 novembre prochain \u00e0 Mascate. Il s\u2019agit de l\u2019entreprise Dart App dans la cat\u00e9gorie Universit\u00e9 (Facult\u00e9 des sciences juridiques \u00e9conomiques et sociales de Souissi-Rabat) et le projet Small Brains port\u00e9 par le lyc\u00e9e Al Farabi Sal\u00e9. Cette derni\u00e8re course intellectuelle r\u00e9unira l\u2019ensemble des juniors entreprises laur\u00e9ates des 14 pays de la r\u00e9gion Mena.\u00a0<\/span><\/p>\n Une ONG, des chiffres et un r\u00e9seau\u2026<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Cr\u00e9\u00e9e en 2007 par le groupe MADA, l\u2019association Injaz Al-Maghrib, membre du r\u00e9seau Junior Achievement Worldwide et Injaz Al Arab, vise \u00e0 d\u00e9velopper les comp\u00e9tences entrepreneuriales des jeunes gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019implication de l\u2019entreprise dans l\u2019enseignement public. Depuis sa cr\u00e9ation, ce sont 5.000 conseillers b\u00e9n\u00e9voles qui accompagnent les actions de l\u2019association. Plus de 140.000 jeunes ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9s depuis le d\u00e9part. L\u2019ONG compte aujourd\u2019hui 22 implantations r\u00e9gionales. 12 programmes de formation ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s depuis le d\u00e9marrage. Injaz compte aujourd\u2019hui plus de 90 partenaires.\u00a0 \u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n\n