{"id":63388,"date":"2019-10-05T13:52:53","date_gmt":"2019-10-05T17:52:53","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/seminaire-sur-la-formation-par-apprentissage-et-alternee\/"},"modified":"2019-10-05T13:52:53","modified_gmt":"2019-10-05T17:52:53","slug":"seminaire-sur-la-formation-par-apprentissage-et-alternee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/seminaire-sur-la-formation-par-apprentissage-et-alternee\/","title":{"rendered":"S\u00e9minaire sur la formation par apprentissage et altern\u00e9e"},"content":{"rendered":"
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Marrakech- Les participants \u00e0 un s\u00e9minaire organis\u00e9 sous le th\u00e8me \u00ab\u00a0la formation par Apprentissage et altern\u00e9e : Bilan et attentes\u00a0\u00bb, ont appel\u00e9 vendredi, \u00e0 Marrakech, \u00e0 intensifier la coordination entre les entreprises et les \u00e9tablissements de formation professionnelle pour assurer une meilleure insertion des laur\u00e9ats et r\u00e9pondre aux besoins des entreprises.<\/p>\n<\/div>\n

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Les intervenants dans le cadre de cette rencontre, organis\u00e9e par le Secr\u00e9tariat d\u2019Etat Charg\u00e9 de la Formation Professionnelle, ont soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de r\u00e9duire l\u2019\u00e9cart entre le milieu de l\u2019entreprise et le syst\u00e8me productif afin d\u2019\u00eatre en mesure d\u2019accompagner le d\u00e9veloppement socio-\u00e9conomique que connait le Maroc.<\/p>\n

Le directeur de la formation en milieu professionnel au sein du secr\u00e9tariat Charg\u00e9 de la Formation Professionnelle, Adel Mahmoudi, a mis l\u2019accent sur l\u2019importance de renforcer la qualit\u00e9 de la formation professionnelle et de d\u00e9velopper un nouveau mod\u00e8le du partenariat public priv\u00e9 (PPP) avec une implication accrue des professionnels dans tout le processus de mise en place de la formation en milieu professionnel (FMP).<\/p>\n

Il ressort aussi des conclusions tir\u00e9es du bilan effectu\u00e9 de la FMP (apprentissage et altern\u00e9e), la n\u00e9cessit\u00e9 de consolider le r\u00f4le des r\u00e9gions comme principaux acteurs territoriaux de la FMP, de sensibiliser les conseils r\u00e9gionaux et collectivit\u00e9s territoriales sur le r\u00f4le primordial de la FMP dans la cr\u00e9ation des richesses locales et de mettre en place des formations adapt\u00e9es \u00e0 chaque r\u00e9gion, a-t-il expliqu\u00e9.<\/p>\n

Ces conclusions jettent la lumi\u00e8re, \u00e9galement, sur la n\u00e9cessit\u00e9 de la refonte du cadre r\u00e9glementaire r\u00e9gissant ce secteur et l\u2019am\u00e9lioration du syst\u00e8me de gouvernance aux niveaux r\u00e9gional et national, a-t-il pr\u00e9cis\u00e9.<\/p>\n

M. Mahmoudi, qui pr\u00e9sentait le contexte de r\u00e9forme, la strat\u00e9gie nationale de la Formation professionnelle 2021 ainsi que la feuille de route de ce secteur valid\u00e9e par le Souverain, a estim\u00e9 que le bilan de la strat\u00e9gie nationale de la formation professionnelle \u00ab\u00a0est plus que positif\u00a0\u00bb.<\/p>\n

De son c\u00f4t\u00e9, le pr\u00e9sident de la Commission Talents, Formation et Employabilit\u00e9 de la Conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale des entrepreneurs du Maroc (CGEM), Hamid El Otmani, a fait remarquer que le Maroc est cit\u00e9 en mod\u00e8le dans le domaine de la formation professionnelle, qui a accompli de grands progr\u00e8s sous l\u2019impulsion de SM le Roi Mohammed VI.<\/p>\n

Et d\u2019appeler \u00e0 remettre la formation professionnelle sur la voie de l\u2019excellence, valoriser la perception de la formation professionnelle et \u00e0 am\u00e9liorer son attractivit\u00e9 afin que son image ne soit plus coll\u00e9e \u00e0 \u00ab\u00a0l\u2019\u00e9chec et au d\u00e9crochage scolaire\u00a0\u00bb, insistant sur l\u2019importance d\u2019accompagner les entreprises au niveau de l\u2019encadrement et du tutorat.<\/p>\n

Pour sa part, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Agence nationale de promotion de l\u2019emploi et des comp\u00e9tences (ANAPEC), Abdelmouneim Madani, a pr\u00e9sent\u00e9 une analyse des caract\u00e9ristiques du march\u00e9 de l\u2019emploi\u00a0: un taux du ch\u00f4mage \u00e9lev\u00e9 avec cependant une p\u00e9nurie de la main-d\u2019\u0153uvre dans certains m\u00e9tiers (BTP, a\u00e9ronautique, digital, m\u00e9tiers de services) et une inad\u00e9quation entre la formation et les besoins du march\u00e9 de l\u2019emploi, relevant que la formation par apprentissage et altern\u00e9e repr\u00e9sente une solution idoine \u00e0 m\u00eame de r\u00e9duire cet \u00e9cart.<\/p>\n

La repr\u00e9sentante de l\u2019Agence allemande de coop\u00e9ration (GIZ) a pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 cette occasion, le projet \u00ab\u00a0appui \u00e0 la mise en \u0153uvre de la formation professionnelle en milieu du travail\u00a0\u00bb (Tamheen), ses composantes et son \u00e9tat d\u2019avancement.<\/p>\n

Financ\u00e9 par la GIZ, ce projet vise le d\u00e9veloppement des offres de formation professionnelle en milieu de travail adapt\u00e9es aux besoins du march\u00e9 de travail et des sp\u00e9cificit\u00e9s des r\u00e9gions, a-t-elle indiqu\u00e9, notant que cette coop\u00e9ration fructueuse entre la GIZ et le Maroc vient r\u00e9pondre \u00e0 un besoin en formation professionnelle adapt\u00e9e aux march\u00e9s de l\u2019emploi.<\/p>\n

La directrice de la formation au sein de l\u2019Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT), Mme Souad Ellouzi, a de son c\u00f4t\u00e9, relev\u00e9 que la formation par alternance repr\u00e9sente le mode de formation le plus appropri\u00e9 \u00a0pour la FMP, notant cependant que le tissu \u00e9conomique marocain a des capacit\u00e9s limit\u00e9es en terme d\u2019encadrement.<\/p>\n

Et de faire savoir qu\u2019au niveau national, quelque 200 \u00e9tablissements sont concern\u00e9s par la formation par alternance concentr\u00e9s en majorit\u00e9 \u00e0 Casablanca, Tanger,\u00a0Marrakech\u00a0et Rabat, appelant \u00e0 d\u00e9velopper la formation professionnelle au niveau local.<\/p>\n

Ce s\u00e9minaire de deux jours sera l\u2019occasion pour les diff\u00e9rentes parties prenantes de d\u00e9battre des aspects li\u00e9s \u00e0 la modernisation de la formation par apprentissage et altern\u00e9e, afin de r\u00e9pondre aux besoins socioprofessionnels et aux sp\u00e9cificit\u00e9s des r\u00e9gions et de contribuer \u00e0 l\u2019emploi des jeunes.<\/p>\n

Il permettra, ainsi, aux principaux acteurs publics et priv\u00e9s du dispositif de la formation en milieu professionnel, altern\u00e9e et par apprentissage, d\u2019engager une r\u00e9flexion \u00e9largie pour asseoir les jalons d\u2019une formation en milieu professionnelle de qualit\u00e9, attractive, flexible et adapt\u00e9e aux besoins du milieu du travail.<\/p>\n

Cette rencontre offre l\u2019opportunit\u00e9 pour formuler des propositions quant\u00a0aux pistes d\u2019am\u00e9lioration des dispositifs l\u00e9gislatifs et r\u00e9glementaires r\u00e9gissant la formation en milieu professionnel, par apprentissage et altern\u00e9e, pour am\u00e9liorer leurs m\u00e9canismes de gouvernance et accro\u00eetre leur efficacit\u00e9, \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la formation par apprentissage et altern\u00e9e pour r\u00e9pondre aux besoins socio-\u00e9conomiques des r\u00e9gions et aux pr\u00e9alables \u00e0 adopter pour instaurer un nouveau mod\u00e8le attractif et r\u00e9actif de formation en milieu professionnel, altern\u00e9e et apprentissage, qui r\u00e9pond aux besoins en comp\u00e9tences des \u00e9cosyst\u00e8mes, des entreprises, des milieux et des populations.<\/p>\n<\/div>\n

Auteur: Mohammed KOURSI
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