{"id":63674,"date":"2019-10-08T09:18:10","date_gmt":"2019-10-08T13:18:10","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/emploi-des-jeunes-la-formation-professionnelle-decortiquee-par-attijariwafa-bank\/"},"modified":"2019-10-08T09:18:10","modified_gmt":"2019-10-08T13:18:10","slug":"emploi-des-jeunes-la-formation-professionnelle-decortiquee-par-attijariwafa-bank","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/emploi-des-jeunes-la-formation-professionnelle-decortiquee-par-attijariwafa-bank\/","title":{"rendered":"Emploi des jeunes : La formation professionnelle d\u00e9cortiqu\u00e9e par Attijariwafa bank"},"content":{"rendered":"
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Publi\u00e9 par ALM<\/span><\/a><\/div>\n

Date\u00a0:

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\"Emploi<\/p>\n

Pour faire face \u00e0 la fuite des cerveaux, les entreprises doivent revoir leur gestion des ressources humaines en prenant compte des aspirations de la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration existante sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/em><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

L\u2019ouverture de la formation professionnelle aux m\u00e9tiers du futur a \u00e9t\u00e9 au c\u0153ur de la 52\u00e8me \u00e9dition du cycle de conf\u00e9rences d\u2019Attijariwafa bank \u00abEchanger pour mieux comprendre\u00bb. Un \u00e9clairage sur la nouvelle vision de la formation professionnelle a \u00e9t\u00e9 apport\u00e9 lors de cette rencontre qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e jeudi 3 octobre \u00e0 Casablanca.\u00a0<\/span> L\u2019occasion \u00e9tant d\u2019analyser le march\u00e9 de l\u2019emploi dans un contexte de mutations. \u00abA la lumi\u00e8re des Hautes directives royales, l\u2019Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail rev\u00eat un r\u00f4le strat\u00e9gique dans le processus d\u2019insertion professionnelle des jeunes dans un march\u00e9 de travail en profonde mutation<\/em>\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 dans ce sens Mohamed El Kettani, pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupe Attijariwafa bank, dans son allocution d\u2019ouverture. Un parterre de haut niveau a particip\u00e9 \u00e0 cette rencontre, en l\u2019occurrence Loubna Tricha, directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019OFPPT, qui a pass\u00e9 en revue les objectifs de la nouvelle strat\u00e9gie de l\u2019Office et ses principaux chantiers. \u00abTrois d\u00e9fis constituent d\u00e9sormais les priorit\u00e9s de l\u2019Office, \u00e0 savoir la recherche de synergies entre l\u2019OFPPT, les R\u00e9gions et les entreprises, la formation et la valorisation des formateurs et l\u2019int\u00e9gration de la cha\u00eene de valeur\u00bb<\/em>, a-t-elle \u00e9num\u00e9r\u00e9. Et de pr\u00e9ciser que \u00abla r\u00e9ussite de cette feuille de route est tributaire de la capacit\u00e9 d\u2019anticipation des entreprises en termes de comp\u00e9tences et de m\u00e9tiers\u00bb.<\/em> Les nouvelles tendances du march\u00e9 de l\u2019emploi ont par ailleurs \u00e9t\u00e9 expos\u00e9es par Sofia Nouri, Managing Partner de N2Growth Morocco. L\u2019intervenante a, \u00e0 cet effet, pr\u00e9cis\u00e9 que la forte demande du march\u00e9 est en faveur des m\u00e9tiers li\u00e9s au digital, \u00e0 l\u2019intelligence artificielle et aux \u00e9nergies renouvelables.<\/span><\/p>\n

\u00abTous ces m\u00e9tiers et formations y aff\u00e9rentes conna\u00eetront une forte croissance durant la prochaine d\u00e9cennie\u00bb<\/em>, a-t-elle soulign\u00e9. Le d\u00e9bat a par ailleurs port\u00e9 sur la probl\u00e9matique de la fuite des cerveaux. Pour faire face \u00e0 ce d\u00e9fi, les entreprises doivent revoir leur gestion des ressources humaines en prenant compte des aspirations de la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration existante sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. L\u2019accent devrait ainsi \u00eatre mis sur le bien-\u00eatre au travail, le d\u00e9veloppement des soft skills des collaborateurs, et le renforcement du sens d\u2019appartenance \u00e0 l\u2019entreprise. Outre la fuite des cerveaux, d\u2019autres d\u00e9fis sont \u00e0 relever. Citons en premier le d\u00e9fi d\u00e9mographique. Les participants \u00e0 cette rencontre ont dans ce sens soulign\u00e9 l\u2019incapacit\u00e9 d\u2019absorber les nouveaux arrivants sur le march\u00e9. La technologie est \u00e9galement un enjeu important au d\u00e9veloppement de l\u2019employabilit\u00e9 des jeunes. L\u2019id\u00e9e \u00e9tant d\u2019anticiper les mutations du march\u00e9 de l\u2019emploi dans un contexte marqu\u00e9 par une mutation des usages quotidiens.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

Auteur: ALM
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Publi\u00e9 par ALM Date\u00a0:octobre 08, 2019 dans:Formation 0 Vues Pour faire face \u00e0 la fuite des cerveaux, les entreprises doivent revoir leur gestion des ressources humaines en prenant compte des aspirations de la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration existante sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. L\u2019ouverture de la formation professionnelle aux m\u00e9tiers du futur a \u00e9t\u00e9 au c\u0153ur de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1759,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[73,54],"tags":[],"class_list":["post-63674","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualite","category-maroc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1759"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63674"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63674\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}