{"id":65682,"date":"2019-10-27T12:45:46","date_gmt":"2019-10-27T16:45:46","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/conjuguer-les-efforts-pour-appliquer-les-nouvelles-procedures-demploi-dans-le-sud\/"},"modified":"2019-10-27T12:45:46","modified_gmt":"2019-10-27T16:45:46","slug":"conjuguer-les-efforts-pour-appliquer-les-nouvelles-procedures-demploi-dans-le-sud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/conjuguer-les-efforts-pour-appliquer-les-nouvelles-procedures-demploi-dans-le-sud\/","title":{"rendered":"Conjuguer les efforts pour appliquer les nouvelles proc\u00e9dures d’emploi dans le Sud"},"content":{"rendered":"
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OUARGLA – Les participants \u00e0 une journ\u00e9e d’\u00e9tude d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la vulgarisation de la circulaire interminist\u00e9rielle du 11 janvier 2017, ont mis en avant l’importance d’une conjugaison des efforts pour appliquer les nouvelles proc\u00e9dures de s\u00e9lection et de recrutement ainsi que le renforcement de la formation par l’apprentissage dans les wilayas du Sud.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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Le directeur de l’Emploi de la wilaya d’Ouargla a soulign\u00e9, dans une intervention explicative de la circulaire, la n\u00e9cessaire contribution de tous les acteurs du secteur de l’Emploi pour la mise en \u0153uvre effective, au d\u00e9but du mois de novembre prochain, de ces proc\u00e9dures.<\/p>\n

Bou\u00e2mama Daki a fait savoir, \u00e0 ce titre, que la wilaya d’Ouargla a \u00e9t\u00e9 retenue, apr\u00e8s celle d’Illizi, comme r\u00e9gion \u00a0\u00bbpilote\u00a0\u00bb pour la mise en \u0153uvre de ces proc\u00e9dures visant \u00e0 r\u00e9soudre le probl\u00e8me du ch\u00f4mage dans la r\u00e9gion ainsi qu’\u00e0 assurer une gestion ferme et transparente du march\u00e9 de l’emploi en vue de faciliter l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi dans la r\u00e9gion.<\/p>\n

Evoquant les contraintes entravant le dossier de l’emploi dans la wilaya d’Ouargla, une wilaya qui connait un grand nombre de mouvements de protestations, le responsable a indiqu\u00e9 qu’elles \u00e9taient inh\u00e9rentes \u00e0 certains obstacles et conditions difficiles \u00e0 remplir impos\u00e9es par certaines entreprises dans leurs offres de travail.<\/p>\n

Les agences de l’Emploi dans la wilaya d’Ouargla sont face \u00e0 de s\u00e9rieux d\u00e9fis en termes de gestion et d’interm\u00e9diation dans l’op\u00e9ration de recrutement et d’octroi de facilit\u00e9s aux demandeurs d’emploi, leur permettant d’obtenir un poste de travail en fonction des offres existantes, a-t-il signal\u00e9.<\/p>\n\n

Lire aussi:\u00a0CACOBATPH: g\u00e9n\u00e9raliser l’indemnisation du ch\u00f4mage li\u00e9 \u00e0 la canicule \u00e0 toutes les wilayas<\/a><\/h3>\n\n

M. Daki a, dans ce cadre, fait \u00e9tat du d\u00e9roulement \u00e0 l’avenir des examens de s\u00e9lection pour les offres d’emploi au niveau des centres de formation professionnelle \u00e0 Ouargla, Hassi-Messaoud et Touggourt, sous la supervision d’une commission compos\u00e9e des repr\u00e9sentants du wali, de la direction de l’Emploi, de l’inspection du travail, du centre de la formation professionnelle et de l’agence de l’emploi de la wilaya pour suivre le d\u00e9roulement des examens.<\/p>\n

Il a fait part \u00e9galement de la mise en place prochainement d’une cellule charg\u00e9e de l’accueil, par voie \u00e9lectronique (Email), des offres de travail au niveau de l’agence de l’Emploi de la wilaya dans le but d’h\u00e2ter l’\u00e9tude des offres et de l’organisation des examens et de s\u00e9lection.<\/p>\n

Les nouvelles proc\u00e9dures de s\u00e9lection et de recrutement de la main d’\u0153uvre, et du renforcement de la formation par l’apprentissage dans les wilayas du Sud,\u00a0 pr\u00e9vues dans la circulaire interminist\u00e9rielle, concernent les wilayas d’Adrar, Biskra, B\u00e9char, Tamanrasset, Ouargla, Illizi, El-Oued, Laghouat, Gharda\u00efa et Tindouf, a rappel\u00e9 le responsable.<\/p>\n

Organis\u00e9e \u00e0 l’initiative de la direction de l’Emploi de la wilaya d’Ouargla, la journ\u00e9e d’\u00e9tude, qui a eu pour cadre l’universit\u00e9 Kasdi Merbah, s’est d\u00e9roul\u00e9e en pr\u00e9sence de repr\u00e9sentants des entreprises nationales et \u00e9trang\u00e8res, de soci\u00e9t\u00e9 de sous-traitance activant dans la r\u00e9gion, en plus des associations concern\u00e9es par le dossier de l’emploi.<\/p>\n<\/div>\n

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