{"id":67694,"date":"2019-11-16T07:12:44","date_gmt":"2019-11-16T12:12:44","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/hamza-debbarh-veut-democratiser-lacces-aux-metiers-it\/"},"modified":"2019-11-16T07:12:44","modified_gmt":"2019-11-16T12:12:44","slug":"hamza-debbarh-veut-democratiser-lacces-aux-metiers-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/hamza-debbarh-veut-democratiser-lacces-aux-metiers-it\/","title":{"rendered":"Hamza Debbarh veut d\u00e9mocratiser l\u2019acc\u00e8s aux m\u00e9tiers IT"},"content":{"rendered":"

Les entreprises technologiques et autres startups ont de plus en plus du mal \u00e0 trouver les talents n\u00e9cessaires dont elles ont besoin sur le march\u00e9. Pour faire face \u00e0 cette probl\u00e9matique, Hamza Debbarh, tr\u00e8s engag\u00e9 dans le monde \u00e9ducatif, a lanc\u00e9 en 2018 la 3W Academy Maroc. Il s\u2019agit d\u2019une \u00e9cole qui propose des formations innovantes de 4 \u00e0 6 mois au profit de jeunes attir\u00e9s par les m\u00e9tiers IT. L\u2019objectif est de combler le besoin \u00e9norme en mati\u00e8re de d\u00e9veloppeurs informatiques.\u00a0<\/strong><\/p>\n

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C\u2019est un pari os\u00e9 qu\u2019a pris Hamza Debbarh en lan\u00e7ant la 3W Academy \u00e0 Casablanca. En effet, avec le d\u00e9veloppement et l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de la technologie, les entreprises, et notamment celles op\u00e9rant dans le secteur des IT (startups\u2026), ont souvent du mal \u00e0 trouver les talents idoines pour soutenir leur croissance.<\/p>\n

Face \u00e0 ce constat, Hamza Debbarh prend alors le pari de r\u00e9duire le gap \u00e0 travers la mise en place d\u2019une structure de formation.. \u00ab J\u2019ai choisi de lancer la 3W Academy au Maroc pour une raison simple : le march\u00e9 IT rev\u00eat une opportunit\u00e9 gigantesque, non seulement pour les jeunes marocains mais aussi pour les entreprises. La 3W Academy Maroc propose des formations innovantes pour combler le besoin \u00e9norme en mati\u00e8re de d\u00e9veloppeurs informatiques au Royaume. La sp\u00e9cificit\u00e9 de la 3W Academy est qu\u2019elle cherche \u00e0 rendre l\u2019\u00e9ducation accessible aux plus grands nombres de talents \u00bb<\/em>, explique Debbarh.<\/p>\n

Le centre de formation a d\u00e9marr\u00e9 depuis septembre dernier sa sixi\u00e8me promotion. Un succ\u00e8s pour 3W Academy, qui a d\u00e9ploy\u00e9, depuis son lancement au Maroc, un dispositif de formation innovant qui permet de d\u00e9velopper simultan\u00e9ment et de mani\u00e8re tr\u00e8s efficace toutes les zones de comp\u00e9tence (technique, soft-skills, m\u00e9thodologie et \u00e9thique de travail). A titre d\u2019exemple, on note le bootcamp qui associe formations intensives et acc\u00e9l\u00e9r\u00e9es pour permettre aux apprenants d\u2019\u00eatre employables en 4 \u00e0 6 mois selon le d\u00e9bouch\u00e9 vis\u00e9 et les technologies qui lui sont associ\u00e9es. Les jeunes ont entre 50 \u00e0 60h de travail par semaine) et sortent avec un portfolio de 3 \u00e0 5 projets r\u00e9alis\u00e9s.<\/p>\n

\u00abEn 2019, nous aurons form\u00e9 un peu plus de 120 d\u00e9veloppeurs dont plus de 110 seront en situation d\u2019emploi\u00bb<\/em>, se r\u00e9jouit Hamza Debbarh. Un ouf de soulagement aussi pour les entreprises IT, qui souffrent cruellement d\u2019un d\u00e9ficit de talents, d\u2019autant plus que de nombreuses multinationales viennent aujourd\u2019hui faire leur march\u00e9 dans le Royaume, provoquant ainsi une grande fuite des cerveaux marocains (profil IT notamment) vers l\u2019\u00e9tranger.\u00a0<\/p>\n

3W Academy suscite l\u2019engouement\u00a0<\/strong><\/p>\n

Aujourd\u2019hui, cette \u00e9cole de formation aux m\u00e9tiers de d\u00e9veloppeur-int\u00e9grateur web et de d\u00e9veloppeur mobile est devenue une r\u00e9f\u00e9rence dans l\u2019Hexagone. Et c\u2019est bien \u00e9videmment l\u2019ambition de Hamza Debbarh. \u00abNous souhaitons devenir la plateforme de r\u00e9f\u00e9rence pour la formation de d\u00e9veloppeurs au Maroc\u00bb<\/em>, lance le fondateur. \u00abNous projetons d\u2019ouvrir progressivement dans toutes les principales villes du Maroc. Notre d\u00e9veloppement g\u00e9ographique va de pair avec la cr\u00e9ation de nouveaux programmes selon 2 axes : des curricula encore plus pertinents qui collent aux besoins des recruteurs et des p\u00e9dagogies encore plus efficaces qui m\u00ealent l\u2019apprentissage en classe et l\u2019apprentissage en ligne. Notre conviction est qu\u2019une fois les recruteurs rassur\u00e9s sur la disponibilit\u00e9 d\u2019un pool de talents op\u00e9rationnels, cela encouragera tout le secteur \u00e0 consolider ses efforts de croissance. Je r\u00eave d\u2019un Maroc qui a une place importante dans la chaine de valeur IT globale. C\u2019est possible !\u00bb<\/em>, d\u00e9taille-t-il. Pour ce faire, l\u2019\u00e9cole travaille en \u00e9troite collaboration avec les recruteurs, mais aussi avec les institutions qui font l\u2019interface entre les jeunes et le march\u00e9 du travail. Plusieurs ouvertures sont pr\u00e9vues \u00e0 court et moyen termes. \u00abA cela s\u2019ajoutent plusieurs projets pilotes lanc\u00e9s en 2019 et pour lesquels nous esp\u00e9rons une mise \u00e0 l\u2019\u00e9chelle en 2020. Nous pourrions aller plus vite,\u00a0mais nous souhaitons respecter le temps n\u00e9cessaire au march\u00e9 pour adopter notre innovation\u00bb<\/em>, souligne Debbarh.<\/p>\n

Il faut dire que Hamza Debbarh n\u2019est pas tomb\u00e9 par hasard dans le domaine de l\u2019\u00e9ducation. N\u00e9 en juillet 1986 \u00e0 Casablanca, il est issu d\u2019une famille d\u2019entrepreneurs et d\u2019\u00e9ducateurs. Ses parents ont en effet cr\u00e9\u00e9 leur \u00e9cole en 1986 \u00ab\u00e0 partir de rien et en ont fait un projet de vie \u00bb. \u00ab Je suis l\u2019a\u00een\u00e9 de 4 fr\u00e8res. Nous avons \u00e9t\u00e9 \u00e9duqu\u00e9s dans un environnement qui valorise l\u2019excellence, l\u2019ind\u00e9pendance et l\u2019entreprise au sens large \u00bb<\/em>, raconte-t-il. C\u2019est en 2004 qu\u2019il d\u00e9croche son bac avec mention Tr\u00e8s Bien au lyc\u00e9e Lyautey de Casablanca. Il s\u2019envole alors pour la France o\u00f9 il effectue sa Pr\u00e9pa HEC \u00e0 Ipesup \u00e0 Paris de 2004 \u00e0 2006. Il int\u00e8gre apr\u00e8s, HEC Paris et opte pour une sp\u00e9cialisation Entrepreneuriat et obtient son dipl\u00f4me en 2010. \u00a0<\/p>\n

Parcours professionnel\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00ab<\/strong>Je savais d\u00e9j\u00e0 que j\u2019int\u00e8grerais l\u2019entreprise familiale, donc j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de me former aux sciences de l\u2019\u00e9ducation. J\u2019ai alors obtenu un Master \u00e0 la Sorbonne dans ce domaine en 2011\u00bb<\/em>, souligne-t-il. Dipl\u00f4mes en poche, il revient au Maroc et d\u00e9marre sa carri\u00e8re professionnelle au sein d\u2019IFIAG, l\u2019\u00e9cole fond\u00e9e par ses parents. \u00abMon objectif \u00e9tait de donner un nouveau souffle \u00e0 l\u2019\u00e9cole tout en valorisant son ADN et ses r\u00e9alisations historiques. Je commence alors en mettant en place un syst\u00e8me de management inspir\u00e9 de l\u2019\u00e9cole de la qualit\u00e9 totale. La mission est rest\u00e9e inchang\u00e9e : proposer un accompagnement complet \u00e0 nos \u00e9tudiants pour qu\u2019ils se distinguent lorsqu\u2019ils int\u00e8grent l\u2019entreprise. Nous avons innov\u00e9 \u00e0 tous les niveaux (p\u00e9dagogies, programmes, exp\u00e9rience \u00e9tudiant\u2026) tout en gardant le d\u00e9veloppement des vocations (et donc l\u2019humain) au coeur de notre syst\u00e8me. Cela nous a valu plusieurs reconnaissances. Aujourd\u2019hui, IFIAG est leader ind\u00e9niable de ce secteur avec des partenaires universitaires de premier ordre et un rayonnement africain (60% d\u2019\u00e9tudiants \u00e9trangers issus de plus de 14 nationalit\u00e9s africaines). Mais ce dont nous sommes les plus fiers, ce sont les transformations personnelles de nos \u00e9tudiants dont nous sommes t\u00e9moins et qui d\u00e9bouchent sur de beaux parcours \u00bb<\/em>, t\u00e9moigne Hamza Debbarh.<\/p>\n

Le fondateur de la 3W Academy Maroc est \u00e9galement tr\u00e8s engag\u00e9 dans l\u2019associatif. \u00abDurant cette p\u00e9riode, j\u2019ai aussi contribu\u00e9 \u00e0 plusieurs projets associatifs, toujours en lien avec l\u2019\u00e9ducation et la formation, notamment \u00e0 l\u2019Institut Tahar Sebti, avec ambition de montrer qu\u2019une \u00e9cole de quartier populaire marocain est capable de se transformer en \u00e9cosyst\u00e8me \u00e9ducatif innovant et de proposer une \u00e9ducation de qualit\u00e9. C\u2019est un d\u00e9fi que nous continuons \u00e0 relever avec brio. J\u2019ai aussi fait partie du conseil d\u2019administration d\u2019EFE Maroc dont la mission est de faciliter l\u2019insertion des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 des formations compl\u00e9mentaires en soft-skills : les comp\u00e9tences transversales et comportementales \u00e0 la fois essentielles et tr\u00e8s peu d\u00e9velopp\u00e9es chez nos jeunes\u00bb<\/em>, conclut Hamza Debbarh.<\/p>\n

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\nChallenge<\/span>news<\/span><\/strong><\/legend>\n
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Auteur: Roland Amoussou
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