{"id":68291,"date":"2019-11-22T14:20:00","date_gmt":"2019-11-22T19:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/mohamed-ridha-mlika-gouverneur-de-nabeul\/"},"modified":"2019-11-22T14:20:00","modified_gmt":"2019-11-22T19:20:00","slug":"mohamed-ridha-mlika-gouverneur-de-nabeul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/mohamed-ridha-mlika-gouverneur-de-nabeul\/","title":{"rendered":"Mohamed Ridha Mlika, gouverneur de Nabeul"},"content":{"rendered":"

\u2022 Date et lieu de naissance:<\/strong><\/span> 17 Mars 1976 \u00e0 Sousse – Tunisie
\u2022<\/strong><\/span> Nationalit\u00e9:<\/strong><\/span> Tunisienne
\u2022<\/strong><\/span> Etat Civil:<\/strong><\/span> Mari\u00e9 (02 enfants)<\/p>\n

1- Experiences Professionnelles<\/h2>\n

\u2022<\/strong><\/span> Minist\u00e8re du tourisme et de l\u2019artisanat:<\/strong><\/span> Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Agence de Formation dans les M\u00e9tiers du Tourisme \u201cAFMT\u201d depuis 28\/6\/2017<\/strong><\/p>\n

\u2022<\/strong><\/span> Pr\u00e9sidence du gouvernement<\/strong><\/span><\/p>\n

– Direction G\u00e9n\u00e9rale du suivi de l\u2019organisation des Etablissements et Entreprises Publics.
– Grade Administratif : Conseiller des Services Publics<\/p>\n

\u2022<\/strong><\/span><\/strong><\/span> Emplois fonctionnels:<\/strong><\/span><\/p>\n

– Chef de Service au Premier minist\u00e8re (aout 2004)<\/strong>
– Sous-directeur au Premier minist\u00e8re (2009)<\/strong>
– Directeur administration centrale \u00e0 la Pr\u00e9sidence du Gouvernement (2012)
– Directeur G\u00e9n\u00e9ral d\u2019Administration centrale au minist\u00e8re de la Fonction Publique et de la Gouvernance (25\/1\/2017)<\/strong><\/p>\n

\u2022 Autres responsabilit\u00e9s:<\/strong><\/span><\/p>\n

– Membre du conseil d\u2019administration repr\u00e9sentant la Pr\u00e9sidence du Gouvernement \u00e0 l\u2019Agence Fonci\u00e8re Industrielle (AFI) de 2015 \u00e0 2018.
– Membre du conseil d\u2019administration repr\u00e9sentant le minist\u00e8re du tourisme et de l\u2019artisanat au Centre national de la formation des formateurs et de l\u2019ing\u00e9nierie de la formation (CENAFFIF) depuis\u00a0 janvier 2019.
– Contr\u00f4leur d\u2019Etat \u00e0 temps partiel aupr\u00e8s du Centre d\u2019information de formation, d\u2019\u00e9tudes et d\u2019information sur les associations de 2007 \u00e0 2014.<\/p>\n

2- Formation \/ Dipl\u00f4mes<\/h2>\n

\u2022 Dipl\u00f4me du Cycle Sup\u00e9rieur de l\u2019ENA de Tunis<\/strong><\/span>
Ecole Nationale d\u2019Administration de Tunis: Jan.2000 \u2013 Jan.2003<\/em>
\u2022 Dipl\u00f4me de Master en Administration Publique (France)<\/strong><\/span><\/p>\n

Ecole Nationale d\u2019Administration de Strasbourg- France en 2010 (formation compl\u00e9mentaire au cours du cursus professionnel).<\/em>
\u2022 Dipl\u00f4me de Maitrise en Droit Public<\/strong><\/span>
Facult\u00e9 de Droit et des Sciences Economiques de Sousse: 1995-1999.<\/em><\/p>\n

3- Responsabilit\u00e9s actuelles<\/h2>\n

\u2022 Nomm\u00e9 le 28 juin 2017<\/strong><\/span> Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Agence de Formation dans les M\u00e9tiers du Tourisme<\/em> (EPNA cr\u00e9e le 28\/4\/2017) ayant notamment comme attributions :<\/p>\n

– La supervision et l\u2019organisation de 08 centres et \u00e9coles de formations h\u00f4teli\u00e8re (430 agents).<\/p>\n

– Conduire les n\u00e9gociations avec les 08 syndicats de base dans les \u00e9coles et centres de formation relevant de l\u2019agence sur l\u2019octroi de la tenue de travail, tickets restaurants, assurances groupe, statut du personnel\u2026<\/p>\n

– Conduire les n\u00e9gociations avec la f\u00e9d\u00e9ration du commerce et du tourisme et de l\u2019artisanat relevant de l\u2019UGTT.<\/p>\n

– Pr\u00e9sidence du conseil d\u2019\u00e9tablissement et du conseil p\u00e9dagogique de l\u2019agence<\/p>\n

– Pr\u00e9paration et ex\u00e9cution et suivi du budget de l\u2019agence et sa gestion administrative et financi\u00e8re.- Pr\u00e9paration des projets de statut particulier des agents et l\u2019organigramme de l\u2019agence.<\/p>\n

– Elaboration des conventions de coop\u00e9ration avec les organismes similaires \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n

– Suivi des proc\u00e9dures juridiques d\u2019implantation de l\u2019agence<\/p>\n

– Executer la strat\u00e9gie du minist\u00e8re du tourisme en mati\u00e8re de formation professionnelle touristique.<\/p>\n

– Coordonner avec les f\u00e9d\u00e9rations professionnelles (F\u00e9d\u00e9ration Tunisienne de l\u2019Hotellerie- F\u00e9d\u00e9ration Tunisienne des agences de voyage- F\u00e9d\u00e9ration Tunisienne des restaurants touristiques…) sur les aspects p\u00e9dagogiques et organisationnelles des \u00e9coles de formation hoteli\u00e8re.<\/p>\n

– Coordonner avec les structures relevant du minist\u00e8re de la formation professionnelle (ATFP- CENAFFIF- CNFCPP\u2026)<\/p>\n

4- Stages de formation \u00e0 l’Etranger<\/h2>\n

\u2022<\/span> Stage de formation organis\u00e9 par le D\u00e9partement d\u2019Etat Am\u00e9ricain USA<\/p>\n

Objet:<\/strong><\/span> Les jeunes et le leadership dans le domaine \u00e9conomique. Dur\u00e9e: 01 mois (Septembre 2005).<\/p>\n

\u2022<\/span> Stage de formation \u00e0 l\u2019Institut National d\u2019Administration Publique (INTAN) \u00e0 Kuala Lumpur \u2013 Malaisie<\/p>\n

Objet:<\/strong><\/span> L\u2019\u00e9volution du processus de Privatisation et GRH en Malaisie. Dur\u00e9e : 01 mois (Ao\u00fbt 2006).<\/p>\n

\u2022<\/span> Stage de formation \u00e0 Singapore : du 25 juin au 07 juillet 2012<\/p>\n

Objet:<\/strong><\/span> La GRH dans le secteur public (stage organis\u00e9 par le minist\u00e8re Singapourien des affaires \u00e9trang\u00e8res).<\/p>\n

\u2022<\/span> Stage de formation \u00e0 l\u2019Ecole Nationale d\u2019Administration de Paris<\/p>\n

Objet:<\/strong><\/span> La GRH et le management dans le secteur public Dur\u00e9e: 15 jours (2014).<\/p>\n

\u2022<\/span> Stage \u00e0 l\u2019Acad\u00e9mie Europ\u00e9enne de Berlin<\/p>\n

Objet :<\/strong> la bonne gouvernance et la lutte anti-corruption Dur\u00e9e : 30\/11 au 06\/12\/2014<\/p>\n

\u2022<\/span> Stage en Chine au minist\u00e8re du commerce chinois Objet: la bonne gouvernance dans la gestion des RH (mars 2017).<\/p>\n

5- Missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/h2>\n

– Septembre 2017:<\/strong><\/span> mission en Suisse sur les possibilit\u00e9s de d\u00e9veloppement touristique des r\u00e9gions \u00e0 travers l\u2019art culinaire et la qualit\u00e9 des services h\u00f4teliers
– Octobre 2017:<\/strong><\/span> mission \u00e0 Toulouse pour pr\u00e9parer et signer une convention entre l\u2019AFMT et l\u2019Acad\u00e9mie de Toulouse.
– Octobre 2017:<\/strong><\/span> mission \u00e0 Lisbonne au Portugal pour pr\u00e9senter le syst\u00e8me de la formation h\u00f4teli\u00e8re en Tunisie et visite de l\u2019\u00e9cole h\u00f4teli\u00e8re de Lisbonne.
– F\u00e9vrier 2018:<\/strong><\/span> mission en Italie pour signer une convention entre l\u2019AFMT et l\u2019institut de la formation professionnelle h\u00f4teli\u00e8re \u00e0 Trapani (Palerme).
– Mars 2018:<\/strong><\/span> mission au Luxembourg pour participer au forum annuel de l\u2019Association mondiale de la formation h\u00f4teli\u00e8re et touristique \u201cAMFOHRT\u201d.
– Juin 2019:<\/strong><\/span> mission \u00e0 Lyon pour pr\u00e9parer un projet de convention avec l\u2019institut Paul Bocuse et l\u2019Acad\u00e9mie de Lyon.
– Septembre 2019:<\/strong><\/span> mission \u00e0 Munich pour \u00e9laborer un plan d\u2019action de la coop\u00e9ration entre la Tunisie et la region de la bavi\u00e8re dans plusieurs secteurs don\u2019t notamment la formation hoteli\u00e8re.<\/p>\n

6- Responsibilit\u00e9s au sein de la Pr\u00e9sidence du gouvernement<\/h2>\n

Mes principales responsabilit\u00e9s consistaient \u00e0 :<\/p>\n

– Auditer et valider les projets des d\u00e9crets relatifs \u00e0:<\/p>\n

\u2022 Etude des probl\u00e9matiques li\u00e9es aux statuts particuliers du personnel des entreprises publiques relevant du minist\u00e8re de l\u2019industrie, du minist\u00e8re de l\u2019\u00e9nergie et des mines, du minist\u00e8re de transport, du minist\u00e8re de commerce\u2026.<\/p>\n

\u2022 L\u2019approbation des projets d’organigrammes des entreprises publiques sous tutelle du minist\u00e8re de l\u2019industrie et des mines (TRAPSA, ETAP, CIOK, AFI, CTF \u2026.)<\/p>\n

\u2022 la fixation des conditions de nomination et de retrait aux emplois fonctionnels<\/p>\n

\u2022 l’organisation administrative et financi\u00e8re des entreprises publiques<\/p>\n

– Participer aux n\u00e9gociations sociales entre les parties administratives et syndicales dans le cadre des augmentations salariales ou de revision des indemnit\u00e9s ou dans le cadre de la commission gouvernement et UGTT \u201c5+5\u201d.<\/p>\n

– Etudier et r\u00e9pondre aux requ\u00eates et demandes de consultation \u00e9manant des entreprises publiques concernant les probl\u00e9matiques li\u00e9es \u00e0 la gestion de leurs ressources humaines en se r\u00e9f\u00e9rant \u00e0 la l\u00e9gislation et \u00e0 la r\u00e8glementation en vigueur en mati\u00e8re de droit du travail, droit de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, droit commercial, droit de la fonction publique, droit des entreprises publiques\u2026.<\/p>\n

– Auditer et \u00e9tudier les projets de statuts relatifs aux modalit\u00e9s de fonctionnement des fonds sociaux (fixer le budget – les ressources de financement- les types de cr\u00e9dits \u00e0 octroyer aux agents et leurs montants\u2026)<\/p>\n

– Etudier les programmes de recrutement annuels \u00e9manant des entreprises publiques sous la tutelle du minist\u00e8re de l\u2019industrie et des mines et participer dans les concours de recrutement<\/p>\n

– Etudier et donner un avis juridique sur tout projet de texte l\u00e9gislatif ou r\u00e8glementaire ayant un impact sur la GRH dans le secteur des entreprises publiques\u2026.<\/p>\n

7- Association et enseignement<\/h2>\n

\u2022<\/strong><\/span> Membre de l\u2019amicale des anciens du cycle sup\u00e9rieur de l\u2019ENA et ancien secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint mandat 2004-2007.<\/p>\n

\u2022<\/strong><\/span> Enseignant de droit administratif \u00e0 l\u2019ENA de Tunis depuis 2005.<\/p>\n

\u2022<\/strong><\/span> Formateur aupr\u00e8s de cabinets priv\u00e9s de formation pour les th\u00e8mes relatifs \u00e0 la GRH et l\u2019exercice de la tutelle sur les \u00e9tablissements et entreprises publics.<\/p>\n

8- Langues<\/h2>\n

Arabe, Fran\u00e7ais et\u00a0\u00a0 Anglais.
\u00a0<\/p>\n

Auteur:
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