{"id":69273,"date":"2019-12-03T14:45:35","date_gmt":"2019-12-03T19:45:35","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/la-cmim-met-la-lumiere-sur-le-bien-etre-des-salaries-en-entreprise\/"},"modified":"2019-12-03T14:45:35","modified_gmt":"2019-12-03T19:45:35","slug":"la-cmim-met-la-lumiere-sur-le-bien-etre-des-salaries-en-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/la-cmim-met-la-lumiere-sur-le-bien-etre-des-salaries-en-entreprise\/","title":{"rendered":"La CMIM met la lumi\u00e8re sur le bien-\u00eatre des salari\u00e9s en entreprise"},"content":{"rendered":"

La Caisse mutualiste interprofessionnelle marocaine (CMIM) ne m\u00e9nage aucun effort pour la sensibilisation des entreprises aux bienfaits de la sant\u00e9 des salari\u00e9s au travail. La CMIM, qui a organis\u00e9 le 3 d\u00e9cembre \u00e0 Casablanca la 9<\/strong>\u00e8me<\/strong><\/sup>\u00e9dition de son \u00e9v\u00e9nement phare \u00ab\u00a0Journ\u00e9e Sant\u00e9 au travail\u00a0\u00bb, a mis en exergue plusieurs points cl\u00e9s de la probl\u00e9matique.<\/strong><\/p>\n

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La CMIM<\/strong> poursuit ses efforts en faveur de la promotion de l\u2019importance du bien-\u00eatre des employ\u00e9s au sein des entreprises au Maroc. La caisse a en effet organis\u00e9 le 3 d\u00e9cembre \u00e0\u00a0 Casablanca la 9\u00e8me \u00e9dition de son \u00e9v\u00e9nement phare \u00ab\u00a0Journ\u00e9e Sant\u00e9 au travail\u00a0\u00bb sous le th\u00e8me \u00ab\u00a0Sant\u00e9 au travail : quelle responsabilit\u00e9 pour les entreprises<\/strong> ?\u00a0\u00bb. Cette rencontre annuelle, qui s\u2019est impos\u00e9e au fil des ann\u00e9es comme un rendez-vous majeur pour les entreprises, a r\u00e9uni un parterre d\u2019intervenants de gros calibre au rang desquels le ministre de la Sant\u00e9, Khalid Ait Taleb, Mohamed Amakraz, ministre du Travail et de l\u2019insertion professionnelle, Jean-Claude Mallet, ancien pr\u00e9sident du CRAPS<\/strong>, Jean-Pascal Labille, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Union nationale des mutualit\u00e9s socialiste Solidaris\/UNMS\u2026<\/p>\n

Les discussions ont notamment port\u00e9 sur les voies et moyens \u00e0 mettre en \u0153uvre pour amener les employ\u00e9s \u00e0 s\u2019adonner davantage aux activit\u00e9s sportives au sein de l\u2019entreprise pour pr\u00e9venir les risques li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9.\u00a0La journ\u00e9e a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e autour de deux panels. Le premier panel, intitul\u00e9 \u00ab\u00a0La gouvernance des risques de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au Maroc\u00a0\u00bb, a r\u00e9uni plusieurs experts et responsables en entreprises tels que Fran\u00e7ois Fatoux (Consultant RSE), Khalid Benghanem (DRH et membre du directoire de Taqa Morocco)\u2026<\/p>\n

Lire aussi: Sant\u00e9 au travail : la CMIM persiste et signe<\/a><\/p>\n

Cette table-ronde a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion d\u2019aborder les probl\u00e9matiques de la RSE<\/strong> des entreprises et d\u2019analyser aussi la gouvernance de la sant\u00e9 au travail au sein des entreprises du royaume. Une \u00e9tude portant sur les engagements RSE de 21 entreprises (grandes entreprises) op\u00e9rant au Maroc a \u00e9t\u00e9 d\u2019ailleurs d\u00e9voil\u00e9e lors de ce panel. Cette \u00e9tude a aussi permis de mieux comprendre les efforts et l\u2019importance qu\u2019accordent ces diverses entreprises au bien-\u00eatre de leurs employ\u00e9s.<\/p>\n

Les pan\u00e9listes ont notamment mis l\u2019accent sur le fait que le bien-\u00eatre des employ\u00e9s constituent influe directement sur la productivit\u00e9 de l\u2019entreprise, et donc par ricochet sur ses performances. Khalid Benghanem a notamment donn\u00e9 l\u2019exemple du groupe Taqa Morocco<\/strong> qui ne m\u00e9nage aucun effort en mati\u00e8re de bien-\u00eatre de ses collaborateurs. Le second panel de la journ\u00e9e a port\u00e9 sur le th\u00e8me \u00ab\u00a0l\u2019int\u00e9gration de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 dans la gestion du dialogue social et de la conduite du changement\u00a0\u00bb. Les pan\u00e9listes \u00e0 ce niveau ont appel\u00e9 \u00e0 int\u00e9grer la sant\u00e9 au travail dans le dialogue social. \u00ab\u00a0C\u2019est une question extr\u00eamement importante. Int\u00e9grer la sant\u00e9 au travail dans le dialogue social\u00a0fera partie des recommandations de cette 9\u00e8me<\/sup> \u00e9dition \u00bb, a soulign\u00e9 Abdelaziz Alaoui, Pr\u00e9sident du conseil d\u2019administration de la CMIM.<\/p>\n

Pour lui, les entreprises doivent aujourd\u2019hui se repenser, \u00ab\u00a0car elles ne sont pas en dehors de la soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0Le minist\u00e8re de travail et de l\u2019insertion professionnelle m\u00e8ne un projet national de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail sur la p\u00e9riode 2019-2023<\/strong> et nous esp\u00e9rons que cela sera r\u00e9ellement r\u00e9alis\u00e9. A notre niveau, nous adh\u00e9rons \u00e0 ce projet, mais nous estimons que l\u2019observatoire que le minist\u00e8re pr\u00e9conise sera plut\u00f4t un observatoire ind\u00e9pendant pour que les informations soient analys\u00e9es de mani\u00e8re objective\u00a0\u00bb, a pr\u00e9cis\u00e9 Abdelaziz Alaoui.<\/p>\n

De son c\u00f4t\u00e9, Jean-Pascal Labille, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Union nationale des mutualit\u00e9s socialiste Solidaris\/UNMS, a \u00e9galement mis l\u2019accent sur le bien-\u00eatre au travail. \u00ab\u00a0La sant\u00e9 au travail fait partie du m\u00e9canisme global de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Il y a vraiment un travail de conscientisation des uns et des autres (autant les travailleurs que les employeurs) pour mettre en place des m\u00e9canismes qui prot\u00e8gent tout le monde\u00a0\u00bb, a-t-il insist\u00e9. Rappelons que cette 9\u00e8me<\/sup> \u00e9dition est organis\u00e9e en collaboration avec Wafa Assurance<\/strong>, Taqa Morocco et Fenie Brosette. \u00ab\u00a0Notre objectif est pouvoir sensibiliser les directions g\u00e9n\u00e9rales des entreprises et les patrons sur la n\u00e9cessit\u00e9 de s\u2019occuper de la sant\u00e9 au travail de leurs salari\u00e9s, parce que cela est vraiment rentable pour l\u2019entreprise\u00a0\u00bb, a conclu Abdelaziz Alaoui.<\/p>\n

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\nChallenge<\/span>news<\/span><\/strong><\/legend>\n
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Auteur: Roland Amoussou
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