![\"Mod\u00e8le](\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/ires-Institut-Royal-de-recherche-des-e%CC%81tudes-strate%CC%81giques-.jpg?x29840\")
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Investir dans le capital humain, un facteur cl\u00e9 de la productivit\u00e9 et de la comp\u00e9titivit\u00e9<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n En d\u00e9pit de nombreuses\u00a0<\/em><\/span>avanc\u00e9es r\u00e9alis\u00e9es tant sur le plan \u00e9conomique et social, l\u2019IRES estime que le mod\u00e8le de d\u00e9veloppement actuel n\u2019a pas r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9pondre pleinement aux attentes de la population.<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n L\u2019Institut royal des \u00e9tudes strat\u00e9giques ( IRES) vient de rendre public son rapport de synth\u00e8se de la rencontre qui avait eu lieu\u00a0<\/span> le 27 mai 2019 avec le groupe principal des partenaires du Maroc sur le th\u00e8me \u00abQuel mod\u00e8le de d\u00e9veloppement pour le Maroc?\u00bb. En d\u00e9pit de nombreuses avanc\u00e9es r\u00e9alis\u00e9es tant sur le plan \u00e9conomique que social, l\u2019IRES estime que le mod\u00e8le de d\u00e9veloppement actuel n\u2019a pas r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9pondre pleinement aux attentes de la population ni aux enjeux de l\u2019environnement r\u00e9gional et international. Selon le rapport, les pouvoirs publics\u00a0<\/span> doivent investir dans le capital humain qui est le facteur cl\u00e9 de la productivit\u00e9 et de la comp\u00e9titivit\u00e9.<\/span><\/p>\n Une lutte \u00a0<\/span> multidimensionnelle\u00a0<\/span> doit \u00eatre men\u00e9e contre les in\u00e9galit\u00e9s et favoriser la mobilisation des comp\u00e9tences pour d\u00e9velopper la production de biens et services, y compris l\u2019entrepreneuriat social. La situation actuelle du capital humain se distingue par le niveau encore \u00e9lev\u00e9 de l\u2019analphab\u00e9tisme des adultes (32%) et par un niveau d\u2019instruction de la population marocaine, \u00e2g\u00e9e de 15 ans et plus, estim\u00e9, en moyenne, \u00e0 5 ans de scolarisation contre 7 ans pour les pays \u00e9mergents et 11 ans dans les pays d\u00e9velopp\u00e9s. L\u2019Institut fait remarquer que les r\u00e9formes de l\u2019\u00e9ducation-formation qui se sont succ\u00e9d\u00e9 ont mobilis\u00e9 des ressources\u00a0<\/span> importantes avec des r\u00e9sultats qui restent en de\u00e7\u00e0 des attentes. Ainsi, le syst\u00e8me d\u2019\u00e9ducation-formation devrait favoriser l\u2019employabilit\u00e9 des dipl\u00f4m\u00e9s, offrir des emplois d\u00e9cents aux jeunes et r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s sociales et spatiales par une meilleure professionnalisation des fili\u00e8res, \u00e0 travers le d\u00e9veloppement d\u2019un partenariat triangulaire entre l\u2019Etat, la r\u00e9gion et le secteur priv\u00e9.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n Selon le rapport, l\u2019investissement dans le capital humain devrait concerner \u00e9galement le secteur de la sant\u00e9. Il s\u2019agit de corriger les dysfonctionnements entravant la mise en application du Ramed, consid\u00e9r\u00e9 comme \u00e9tant une r\u00e9forme utile et n\u00e9cessaire. Il faudrait former les ressources humaines et d\u00e9velopper l\u2019infrastructure m\u00e9dicale en prenant en consid\u00e9ration l\u2019extension de la couverture de sant\u00e9 et le vieillissement de la population qui risque d\u2019amplifier s\u00e9rieusement les vuln\u00e9rabilit\u00e9s physiques et psychiques \u00e0 traiter.\u00a0<\/span><\/p>\n L\u2019\u00e9ducation et la formation pour r\u00e9sorber les in\u00e9galit\u00e9s sociales<\/strong><\/span><\/p>\n Le rapport pointe \u00e9galement du doigt les in\u00e9galit\u00e9s sociales qui\u00a0<\/span> ne cessent de progresser. Sur le long terme, l\u2019\u00e9ducation et la formation sont d\u2019une importance capitale pour r\u00e9sorber ces in\u00e9galit\u00e9s. Dans son rapport, l\u2019IRES signale qu\u2019\u00e0 court et moyen termes, la lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s requiert une redistribution des fruits de la croissance \u00e0 travers la mise en \u0153uvre d\u2019une r\u00e9forme fiscale qui pr\u00f4ne l\u2019\u00e9quit\u00e9 entre les contribuables, la mise en place d\u2019une politique d\u2019inclusion financi\u00e8re des tr\u00e8s petites et petites entreprises dans le cadre du d\u00e9veloppement de l\u2019auto-emploi, ainsi que des cat\u00e9gories vuln\u00e9rables de la population, notamment les personnes \u00e0 tr\u00e8s faible revenu et les femmes.<\/span><\/p>\n Selon l\u2019IRES, l\u2019industrie devrait \u00eatre le v\u00e9ritable moteur de la croissance future. Le d\u00e9veloppement harmonieux de ce secteur avec celui des services devrait permettre de fournir plus d\u2019emplois de qualit\u00e9 aux populations, de r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s sociales et spatiales, d\u2019am\u00e9liorer le niveau de vie, y compris en favorisant le d\u00e9veloppement des classes moyennes urbaines et rurales. Pour cela, le Maroc doit disposer d\u2019une v\u00e9ritable politique d\u2019industrialisation capable de favoriser \u00e0 la fois la diversification de l\u2019\u00e9conomie, l\u2019accroissement de sa complexit\u00e9, le d\u00e9veloppement d\u2019un tissu \u00e9toff\u00e9 de PME-PMI comp\u00e9titives et la cr\u00e9ation d\u2019emplois stables et durables.<\/span><\/p>\n\n