{"id":72972,"date":"2020-01-13T09:51:10","date_gmt":"2020-01-13T14:51:10","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/bientot-la-finalisation-du-sigipes-ii\/"},"modified":"2020-01-13T09:51:10","modified_gmt":"2020-01-13T14:51:10","slug":"bientot-la-finalisation-du-sigipes-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/bientot-la-finalisation-du-sigipes-ii\/","title":{"rendered":"Bient\u00f4t la finalisation du Sigipes II"},"content":{"rendered":"

Le Syst\u00e8me informatique de gestion des personnels de l\u2019\u00c9tat de 2e g\u00e9n\u00e9ration (Sigipes II) du Cameroun pourrait enfin \u00eatre finalis\u00e9 en 2020. C\u2019est du moins ce que pense le ministre de la Fonction publique Joseph Le<\/strong>. Ces assurances ont \u00e9t\u00e9 donn\u00e9es \u00e0 l\u2019ouverture lundi 12 janvier \u00e0 Yaound\u00e9, du colloque national sur le th\u00e8me \u00ab Modernisation de la Fonction publique camerounaise : \u00e9tats des lieux, d\u00e9fis et perspectives \u00bb.<\/em><\/p>\n

Parlant du Sigipes II, Joseph Le,<\/strong> dit vouloir s\u2019appesantir sur sa finalisation, en vue de la mise en service de la nouvelle solution de gestion des Ressources humaines de l\u2019Etat et de la solde. \u00ab\u00a0C\u2019est le projet phare du Minfopra au cours de l\u2019exercice qui commence\u00a0\u00bb<\/em> insiste-t-il.<\/p>\n

En effet, le Sigipes II<\/strong> va consid\u00e9rablement am\u00e9liorer les conditions de travail des personnels de l\u2019Etat. De m\u00eame, la nouvelle d\u00e9marche de mise en \u0153uvre de ce projet vise \u00e0 pr\u00e9server la souverainet\u00e9 de l\u2019Etat et sa cr\u00e9dibilit\u00e9 vis-\u00e0-vis des bailleurs de fonds sera consolid\u00e9e, car plusieurs autres r\u00e9formes budg\u00e9taires en cours d\u00e9pendent de la mise en service du Sigipes II.<\/strong> Pour ce qui est du plan de la gouvernance, le Sigipes II<\/strong> constituera un levier majeur d\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 du service public. En effet il convient de relever que la solution attendue int\u00e9grera les avanc\u00e9es les plus r\u00e9centes en mati\u00e8re de gestion des ressources humaines (GRH) dans un contexte digital.<\/p>\n

Ceci notamment \u00e0 travers la rationalisation des d\u00e9penses de personnels, la ma\u00eetrise de la dette salariale, ainsi que l\u2019organisation de la fonction publique locale avec le contexte actuel de l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de la d\u00e9centralisation, la ma\u00eetrise du ph\u00e9nom\u00e8ne d\u2019affectation, de mobilit\u00e9 entre les minist\u00e8res, d\u2019abandon des postes et de d\u00e9c\u00e8s non d\u00e9clar\u00e9s, la biom\u00e9trie afin de garantir l\u2019identification des agents publics, l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019assiduit\u00e9 des agents \u00e0 leur poste de travail, l\u2019\u00e9radication du ph\u00e9nom\u00e8ne d\u2019agents fictifs et d\u2019indemnit\u00e9s indues, la num\u00e9risation de l\u2019archivage documentaire.<\/p>\n

Le gouvernement appelle de tous ses v\u0153ux l\u2019av\u00e8nement du Sigipes II parce que, dit-il, la derni\u00e8re op\u00e9ration de comptage physique du personnel de l\u2019\u00c9tat (COPPE 2018) a permis de relever l\u2019existence de nombreux dysfonctionnements dans la gestion actuelle des ressources humaines. Notamment, une ma\u00eetrise insuffisante du ph\u00e9nom\u00e8ne d\u2019affectation, de mobilit\u00e9 entre les minist\u00e8res, d\u2019abandons des postes et de d\u00e9c\u00e8s non d\u00e9clar\u00e9s etc.<\/p>\n

Mais il faut relever que le projet Sigipes II<\/strong> pi\u00e9tine depuis 2016. Michel Ange Angouing,<\/strong> ex-ministre de la Fonction publique, en avait fait la promesse en 2014. Constatant des retards dans la livraison de ce syst\u00e8me informatis\u00e9 qui a englouti 7,67 milliards de FCFA<\/strong> octroy\u00e9s par l\u2019Union europ\u00e9enne.<\/p>\n

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Auteur: Ecomatin
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