{"id":73017,"date":"2020-01-14T06:00:00","date_gmt":"2020-01-14T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/reforme-des-retraites-france-les-choses-se-precisent\/"},"modified":"2020-01-14T06:00:00","modified_gmt":"2020-01-14T11:00:00","slug":"reforme-des-retraites-france-les-choses-se-precisent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/reforme-des-retraites-france-les-choses-se-precisent\/","title":{"rendered":"R\u00e9forme des retraites\/France: Les choses se pr\u00e9cisent"},"content":{"rendered":"
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Deux projets de loi seront pr\u00e9\u00adsent\u00e9s en Conseil des ministres le 24 janvier<\/p>\n

Age pivot ou d’\u00e9quilibre, r\u00e8gle d’or, revalorisations salariales pour les profs\u2026<\/p>\n

R\u00e9unions sur le financement \u00e0 Matignon<\/p>\n<\/div>\n

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Confront\u00e9 \u00e0 plusieurs semaines de gr\u00e8ve, le gouvernement fran\u00e7ais a d\u00e9\u00advoil\u00e9 la semaine derni\u00e8re les projets de loi portant sa r\u00e9forme des retraites, qui com\u00adporte l’\u00e2ge pivot tant d\u00e9cri\u00e9. Le volet du financement a \u00e9t\u00e9 largement \u00e9voqu\u00e9 avec syndicats et patronat \u00e0 Matignon.<\/p>\n

Les deux projets de loi (l\u2019un organique, l\u2019autre ordinaire) seront pr\u00e9sent\u00e9s en Conseil des ministres le 24 janvier. Transmis pour avis aux caisses de s\u00e9curit\u00e9 sociale, les mesures contenues dans les deux textes et dont la presse fran\u00e7aise s\u2019est fait l\u2019\u00e9cho, ne sont pas de nature \u00e0 amadouer cer\u00adtains syndicats qui exigent le retrait pur et simple de la r\u00e9forme. Voici ce qu\u2019ils contiennent:<\/p>\n

\u25a0 Question d\u2019\u00e2ge:<\/strong> Un \u00e2ge d’\u00e9qui\u00adlibre (\u00e2ge pivot) assorti d’un bonus-malus au-del\u00e0 de l’\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part sera cr\u00e9\u00e9 en 2022, \u00e0 moins d’une d\u00e9lib\u00e9ration diff\u00e9\u00adrente des partenaires sociaux avant le 1er septembre 2021. Cet \u00e2ge minimal pour une retraite sans d\u00e9cote se mettra progres\u00adsivement en place \u00e0 partir de 2022 pour la g\u00e9n\u00e9ration 1960 et atteindra 64 ans pour la g\u00e9n\u00e9ration 1965 qui partira \u00e0 la retraite \u00e0 partir de 2027. Par la suite, cet \u00e2ge d’\u00e9qui\u00adlibre \u00e9voluera en fonction de l’esp\u00e9rance de vie. Pour ceux qui conserveront des droits \u00e0 des d\u00e9parts anticip\u00e9s avant 62 ans (policiers, militaires, carri\u00e8res longues, p\u00e9nibilit\u00e9…), des \u00e2ges d’\u00e9quilibre indi\u00advidualis\u00e9s et d\u00e9rogatoires seront mis en place. Parall\u00e8lement, l’\u00e2ge d’annulation de la d\u00e9cote pr\u00e9vue en cas de dur\u00e9e de coti\u00adsation insuffisante, actuellement fix\u00e9 \u00e0 67 ans, sera progressivement abaiss\u00e9 \u00e0 64 ans.<\/p>\n

\u25a0<\/strong> Une caisse universelle:<\/strong> Le syst\u00e8me universel de retraite entrera en vigueur d\u00e8s 2022 pour la g\u00e9n\u00e9ration 2004, et \u00e0 partir de 2025 pour la g\u00e9n\u00e9ration 1975. Une Caisse nationale de retraite univer\u00adselle (CNRU) sera mise en place d\u00e8s le 1er d\u00e9cembre 2020. Elle sera pilot\u00e9e par un conseil d’administration paritaire compos\u00e9 des organisations syndicales repr\u00e9senta\u00adtives et des organisations professionnelles repr\u00e9sentatives incluant les travailleurs in\u00add\u00e9pendants, les professions lib\u00e9rales et les employeurs publics. Son r\u00f4le sera notam\u00adment de fixer les param\u00e8tres du syst\u00e8me, dans le respect d’une r\u00e8gle d’or imposant l’\u00e9quilibre financier \u00e0 horizon de cinq ans \u00e0 partir de 2025.<\/p>\n

\u25a0 Engagement pour les profs:<\/strong> La mise en place du syst\u00e8me universel de retraite s’accompagnera d’une revalorisa\u00adtion de la r\u00e9mun\u00e9ration des enseignants et des chercheurs, dans le cadre de lois de programmation qui concerneront sp\u00e9\u00adcifiquement l’\u00e9ducation nationale et la recherche. Il s’agit de garantir un m\u00eame niveau de retraite pour les enseignants et chercheurs que pour des corps \u00e9quiva\u00adlents de m\u00eame cat\u00e9gorie de la fonction publique.<\/p>\n

\u25a0<\/strong> La r\u00e9version d\u00e8s 55 ans:<\/strong> Prin\u00adcipale nouveaut\u00e9, la pension de r\u00e9version, cens\u00e9e garantir le maintien de 70% des ressources du couple, sera attribu\u00e9e \u00e0 partir de l’\u00e2ge de 55 ans et non \u00e0 62 ans comme initialement pr\u00e9vu. Elle ne s’ap\u00adpliquera qu’\u00e0 partir de 2037 pour les per\u00adsonnes ayant int\u00e9gr\u00e9 le nouveau r\u00e9gime. Pour les divorces prononc\u00e9s avant 2025, les r\u00e8gles actuelles (pensions de r\u00e9version proratis\u00e9es en fonction de la dur\u00e9e de ma\u00adriage) seront conserv\u00e9es. Apr\u00e8s cette date les modalit\u00e9s de garantie des droits pour les conjoints divorc\u00e9s restent \u00e0 d\u00e9finir et seront d\u00e9taill\u00e9es par ordonnance.<\/p>\n

\u25a0 Droits familiaux garantis:<\/strong> Comme promis, une majoration en points de 5% sera accord\u00e9e pour chaque enfant et d\u00e8s le premier enfant, avec un coup de pouce de 2% pour le troisi\u00e8me enfant. Ce bonus se substituera aux r\u00e8gles actuelles combinant trimestres gratuits et majo\u00adration de 10% pour les familles nom\u00adbreuses. Pour les parents aux foyers ou en cong\u00e9 parental, des points viendront compenser les interruptions ou r\u00e9duc\u00adtions d’activit\u00e9 des assur\u00e9s (…) dans les premi\u00e8res ann\u00e9es suivant la naissance de l’enfant. Les actuelles majorations en trimestres accord\u00e9es aux m\u00e8res seront prises en compte pour le calcul des points acquis au moment de la bascule dans le syst\u00e8me universel en 2025, dans des conditions qui seront pr\u00e9cis\u00e9es par ordonnance.<\/p>\n

\u25a0<\/strong> 1.000 euros net minimum en 2022:<\/strong> Les pensions des assur\u00e9s ayant effectu\u00e9 une carri\u00e8re compl\u00e8te seront por\u00adt\u00e9es \u00e0 1.000 euros net d\u00e8s 2022, \u00e0 83% du Smic net en 2023, 84% en 2024 et 85% en 2025.<\/p>\n

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Beaucoup d’ordonnances \u00e0 suivre<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

F. Z. T.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

Auteur: hlafriqi
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