{"id":76750,"date":"2020-02-21T07:44:47","date_gmt":"2020-02-21T12:44:47","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/ministere-du-travail-nouveau-portail-electronique\/"},"modified":"2020-02-21T07:44:47","modified_gmt":"2020-02-21T12:44:47","slug":"ministere-du-travail-nouveau-portail-electronique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/ministere-du-travail-nouveau-portail-electronique\/","title":{"rendered":"Minist\u00e8re du Travail: Nouveau portail \u00e9lectronique"},"content":{"rendered":"
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Marrakech \u2013 Le minist\u00e8re du travail et de l\u2019insertion professionnelle a lanc\u00e9, jeudi soir \u00e0 Marrakech, son nouveau portail \u00e9lectronique et son r\u00e9seau interne, et ce lors d\u2019un forum organis\u00e9 sous le th\u00e8me \u00ab\u00a0L\u2019efficience de notre performance est tributaire de la qualit\u00e9 de notre communication interne\u00a0\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n

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Cette rencontre tenue en pr\u00e9sence du ministre du travail et de l\u2019Insertion professionnelle, Mohamed Amekraz, ainsi que de plusieurs cadres et responsables relevant de ce d\u00e9partement aux niveaux central, r\u00e9gional et provincial, a \u00e9t\u00e9 \u00e9galement marqu\u00e9e par la signature de la politique de s\u00e9curit\u00e9 informatique du minist\u00e8re, conform\u00e9ment aux recommandations \u00e9mises par la Direction g\u00e9n\u00e9rale de la s\u00e9curit\u00e9 des syst\u00e8mes d\u2019information.<\/p>\n

Le lancement du nouveau portail et du r\u00e9seau interne s\u2019inscrit dans le cadre de la dynamique enclench\u00e9e par le minist\u00e8re du travail et de l\u2019insertion professionnelle en vue d\u2019am\u00e9liorer sa performance, conform\u00e9ment aux Hautes Orientations Royales et en application de la strat\u00e9gie gouvernementale visant \u00e0 construire un syst\u00e8me num\u00e9rique int\u00e9gr\u00e9.<\/p>\n

A travers le lancement de cette plateforme \u00e9lectronique, le minist\u00e8re ambitionne d\u2019am\u00e9liorer ses services de communication, consolider l\u2019efficience et \u00e0 instaurer la gouvernance et la transparence, en mettant en place une strat\u00e9gie de communication digitale, bas\u00e9e sur une approche compl\u00e9mentaire et int\u00e9gr\u00e9e, afin de mobiliser l\u2019ensemble des acteurs et des intervenants, l\u2019opinion publique, la soci\u00e9t\u00e9 civile et les acteurs socio-\u00e9conomiques, autour des questions li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi, l\u2019employabilit\u00e9 et la protection sociale.<\/p>\n

Il vise aussi \u00e0 faciliter le processus d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information et des donn\u00e9es, \u00e0 fournir un r\u00e9seau interactif de partage, \u00e0 simplifier les proc\u00e9dures et \u00e0 faciliter l\u2019op\u00e9ration d\u2019obtention des documents administratifs, tout en adaptant ces plateformes aux normes \u00e9tablies pour leur renforcement et leur s\u00e9curisation, ainsi que le respect des lois r\u00e9gissant le domaine des donn\u00e9es et la protection des informations.<\/p>\n

Par ailleurs, il a \u00e9t\u00e9 proc\u00e9d\u00e9 au lancement du programme d\u2019information int\u00e9gr\u00e9 pour la gestion des activit\u00e9s relatives \u00e0 l\u2019emploi \u00ab\u00a0emploi.com\u00a0\u00bb, dans le but d\u2019actualiser, d\u2019unifier et de simplifier les m\u00e9canismes de fonctionnement et d\u2019assurer une intervention efficiente des cadres charg\u00e9s de l\u2019inspection.<\/p>\n

S\u2019exprimant lors d\u2019une conf\u00e9rence de presse pour la pr\u00e9sentation de ces syst\u00e8mes d\u2019information, M. Amekraz a soulign\u00e9 que ces programmes s\u2019inscrivent dans le cadre de la strat\u00e9gie de num\u00e9risation adopt\u00e9e par le minist\u00e8re, en vue de d\u00e9velopper l\u2019action de l\u2019administration publique et de renforcer son interaction avec les citoyens, et d\u2019am\u00e9liorer la communication externe du minist\u00e8re, outre la mise en lumi\u00e8re des diff\u00e9rents chantiers et services mis \u00e0 la disposition des usagers.<\/p>\n

Selon le ministre, le nouveau portail se distingue par plusieurs crit\u00e8res, un design moderne et plus flexible, une version plus interactive en ad\u00e9quation avec les derni\u00e8res technologies, la possibilit\u00e9 de naviguer en quatre langues (arabe, amazigh, fran\u00e7ais, anglais), ainsi que des espaces avec des identit\u00e9s visuelles sp\u00e9ciales pour les directions centrales, et d\u2019autres pour les directions r\u00e9gionales et provinciales, en plus d\u2019une biblioth\u00e8que documentaire qui comprend une base de donn\u00e9es et une biblioth\u00e8que audiovisuelle.<\/p>\n

Le syst\u00e8me d\u2019information interne permettra \u00e9galement d\u2019\u00e9changer les documents et les donn\u00e9es entre les diff\u00e9rents niveaux de l\u2019administration, d\u2019obtenir divers certificats administratifs concernant les fonctionnaires et de bien g\u00e9rer le flux des courriers et correspondances adress\u00e9s au Minist\u00e8re \u00e0 diff\u00e9rents niveaux hi\u00e9rarchiques et \u00e0 mieux assurer leur distribution, outre le traitement de leurs contenus, a-t-il indiqu\u00e9.<\/p>\n

Le ministre a, ainsi, fait savoir que le syst\u00e8me d\u2019information relatif au travail permettra de stocker toutes les activit\u00e9s men\u00e9es au niveau de l\u2019inspection du travail, en les r\u00e9pertoriant selon la date de leur ex\u00e9cution, leur nature et le cadre dans lequel elles ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es (r\u00e9servoir de donn\u00e9es et d\u2019informations) et de faciliter la t\u00e2che de recherche d\u2019informations.<\/p>\n

Le lancement officiel du portail \u00e9lectronique et des syst\u00e8mes d\u2019information du minist\u00e8re approfondira la communication interne, en cr\u00e9ant un espace interactif de dialogue et de communication, renforcera le sentiment d\u2019appartenance au minist\u00e8re et mobilisera les ressources humaines pour atteindre les objectifs escompt\u00e9s, a-t-il conclu.<\/p>\n

Le Forum du minist\u00e8re du travail et de l\u2019insertion professionnelle est une occasion annuelle qui r\u00e9unit l\u2019ensemble des responsables du minist\u00e8re \u00e0 tous les niveaux : central, r\u00e9gional et provincial, en vue de renforcer la communication interne et de consacrer l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe, tout en mobilisant les ressources humaines.<\/p>\n

Cette rencontre de deux jours, conna\u00eetra la signature par les directeurs r\u00e9gionaux de la Charte de responsabilit\u00e9 administrative, qui se veut un contrat moral et administratif entre le minist\u00e8re et le directeur r\u00e9gional, en tant que premier responsable charg\u00e9 de la gestion des services d\u00e9centralis\u00e9s au niveau de la r\u00e9gion.<\/p>\n

Cette Charte se veut un ensemble de principes et de r\u00e8gles morales et professionnelles \u00e0 observer lors de l\u2019exercice des missions et responsabilit\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n

Auteur: Meriem IGASS
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