{"id":78150,"date":"2020-03-04T15:43:53","date_gmt":"2020-03-04T20:43:53","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/le-chomage-un-business-lucratif-au-cameroun\/"},"modified":"2020-03-04T15:43:53","modified_gmt":"2020-03-04T20:43:53","slug":"le-chomage-un-business-lucratif-au-cameroun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/le-chomage-un-business-lucratif-au-cameroun\/","title":{"rendered":"Le Ch\u00f4mage, un business lucratif au Cameroun\u00a0"},"content":{"rendered":"

C\u2019est\u00a0une\u00a0lapalissade\u00a0: la question de l\u2019emploi au Cameroun\u00a0est pr\u00e9occupante. Dans un de ses rapports qui pr\u00e9sentait, sans fioriture aucune, les r\u00e9sultats\u00a0de\u00a0la\u00a02\u00e8me<\/sup>\u00a0enqu\u00eate\u00a0sur\u00a0l\u2019emploi\u00a0et\u00a0le secteur informel au Cameroun, l\u2019Institut\u00a0National de la Statistique (INS) indiquait que le ch\u00f4mage est un ph\u00e9nom\u00e8ne essentiellement urbain, qui touche principalement les jeunes \u00e2g\u00e9s entre 15 et 34 ans. La m\u00eame enqu\u00eate r\u00e9v\u00e9lait un taux de ch\u00f4mage de 15,5%, les femmes \u00e9tant plus concern\u00e9es que les hommes. La situation est d\u2019autant plus grave que la possession d\u2019un dipl\u00f4me ou un niveau d\u2019instruction \u00e9lev\u00e9 ne garantit pas toujours l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n

La croissance \u00e9conomique annonc\u00e9e par le gouvernement, qui devrait cr\u00e9er de la richesse et\u00a0des\u00a0emplois,\u00a0n\u2019est\u00a0pas suffisamment\u00a0forte\u00a0pour atteindre ce double objectif. Cons\u00e9quence, il existe peu d\u2019opportunit\u00e9s,\u00a0alors\u00a0que des centaines de milliers de personnes notamment des jeunes frappent chaque jour aux portes du milieu professionnel. Le d\u00e9sespoir de nombreux chercheurs\u00a0d\u2019emplois\u00a0au Cameroun est tel que de plus en plus, ils se laissent facilement prendre au pi\u00e8ge d\u2019un ph\u00e9nom\u00e8ne qui prend de l\u2019ampleur dans le pays : l\u2019arnaque sur l\u2019embauche.<\/p>\n

Lire aussi\u00a0: Cr\u00e9ations d\u2019emplois au Cameroun : les propositions de la Banque africaine de d\u00e9veloppement<\/strong><\/a><\/p>\n

En effet, face \u00e0 un manque criard de postes de travail d\u00e9cents, de jeunes camerounais tombent r\u00e9guli\u00e8rement dans les nasses de certains opportunistes qui profitent\u00a0de\u00a0leur\u00a0pr\u00e9carit\u00e9 pour leur extorquer de l\u2019argent contre une promesse d\u2019avoir un emploi dans la fonction publique, les entreprises \u00e9tatiques et les grosses structures priv\u00e9es, r\u00e9put\u00e9es \u00eatre bons payeurs.<\/p>\n

Le business parait tr\u00e8s lucratif, au regard des sommes d\u00e9pens\u00e9es par les demandeurs d\u2019emplois pour avoir une place dans le monde du travail. Les m\u00e9thodes sont bien huil\u00e9es pour y parvenir.<\/p>\n

Les r\u00e9seaux d\u2019arnaque\u00a0augmentent par\u00a0ailleurs\u00a0\u00e0\u00a0cause\u00a0d\u2019une d\u00e9r\u00e9gulation dans le domaine. D\u2019ailleurs, certaines agences de placement fonctionnent \u00e0 peu pr\u00e8s comme des aventuriers. Au regard de certains faits, ils donnent l\u2019impression d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es pour escroquer des Camerounais chercheurs d\u2019emplois.<\/p>\n

Administration publique et secteur priv\u00e9, cibles privil\u00e9gi\u00e9es<\/strong><\/p>\n

Sylvie M., 28 ans et titulaire d\u2019un Brevet de Technicien sup\u00e9rieur en commerce international, a du mal \u00e0 ne pas retenir sa ranc\u0153ur lorsqu\u2019elle en parle. Il y a trois mois environ, elle s\u2019est lanc\u00e9e dans un processus de recrutement au sein de la Cameroon Airlines Corporation (Camair-Co). La jeune dame, qui n\u2019\u00e9tait pas \u00e0 son premier coup d\u2019essai dans la recherche d\u2019un d\u2019emploi, va vite d\u00e9chanter. \u00ab On m\u2019a fait savoir qu\u2019un cabinet \u00e9tait en charge de ce recrutement. C\u2019\u00e9tait un bureau situ\u00e9 \u00e0 la Mont\u00e9e Ane Rouge [Yaound\u00e9, Ndlr]. J\u2019y suis all\u00e9e et j\u2019ai m\u00eame rencontr\u00e9 un responsable. Il m\u2019a fait payer 25 000 FCFA, repr\u00e9sentant les frais de d\u00e9p\u00f4t de dossier (\u2026) Quelques jours plus tard, j\u2019ai lu sur les r\u00e9seaux sociaux un d\u00e9menti de l\u2019entreprise qui informait le public qu\u2019elle n\u2019avait lanc\u00e9 aucune proc\u00e9dure de recrutement \u00bb, raconte l\u2019interlocutrice.<\/p>\n

Lire aussi\u00a0: Emplois : Le chiffre de 500 000 cr\u00e9es au Cameroun est-il soutenable ?<\/strong><\/a><\/p>\n

D\u2019apr\u00e8s ses dires, elle n\u2019a plus jamais eu trace du cabinet \u00e0 qui elle avait confi\u00e9 son dossier.\u00a0\u00a0Cette\u00a0histoire\u00a0est\u00a0loin\u00a0d\u2019\u00eatre anecdotique. Plusieurs personnes \u00e0 la recherche d\u2019emplois sont en effet flou\u00e9es au quotidien par des personnes qui ont vu dans le ch\u00f4mage une opportunit\u00e9 de se faire de l\u2019argent. Dans la capitale camerounaise, nombreuses sont des personnes qui disent avoir v\u00e9cu, directement ou indirectement, ce ph\u00e9nom\u00e8ne. P\u00e8re d\u2019un jeune homme de 21 ans, M. Ndjomani Roland Herv\u00e9 raconte qu\u2019il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9lest\u00e9 de 175 000 FCFA, il y a un peu plus d\u2019un an, alors qu\u2019il pensait payer les frais de dossier d\u2019emplois dans une entreprise de t\u00e9l\u00e9phonie mobile de la place. Mal lui en a pris.<\/p>\n

Victimes \u00e0 la pelle<\/strong><\/p>\n

Les victimes se comptent \u00e0 la pelle. Les plaintes aussi. Au si\u00e8ge de la police judiciaire \u00e0 Elig-Essono, Yaound\u00e9, on\u00a0est\u00a0parfaitement\u00a0au\u00a0courant de\u00a0la\u00a0situation.\u00a0\u00a0\u00ab\u00a0Nous\u00a0recevons r\u00e9guli\u00e8rement des plaintes contre X au sujet de cas d\u2019escroquerie li\u00e9e \u00e0 l\u2019embauche. Plusieurs personnes ont parfois \u00e9t\u00e9 interpell\u00e9es dans le cadre de ces arnaques, certaines sont m\u00eame en prison \u00e0 ce jour \u00bb, nous renseigne un officier de police qui pr\u00e9f\u00e8re qu\u2019on ne r\u00e9v\u00e8le pas son identit\u00e9. Sans \u00eatre pr\u00e9cis sur les chiffres, il reconnait que les cas sont nombreux.<\/p>\n

Le ph\u00e9nom\u00e8ne est tr\u00e8s r\u00e9pandu. La Fonction publique, qui a la r\u00e9putation d\u2019offrir une meilleure stabilit\u00e9 sociale (salaires, s\u00e9curit\u00e9 sociale, promotion sociale, etc.) est le cr\u00e9neau le plus utilis\u00e9. Au cours des 12 derniers mois, des administrations publiques ont d\u00fb apporter des d\u00e9mentis \u00e0 propos de suppos\u00e9s recrutements qu\u2019on leur attribuait. Le 15 janvier encore, le ministre des Finances, Louis Paul Motaze a d\u00e9menti un document selon lequel son d\u00e9partement minist\u00e9riel recrutait 300 jeunes camerounais. Ces \u00ab fakes news \u00bb ne cessent de pleuvoir. Les grandes institutions et entreprises, publiques ou priv\u00e9es, font r\u00e9guli\u00e8rement l\u2019objet de pr\u00e9texte aux\u00a0nombreux hackers, escrocs, faussaires et autres: Port autonome de Douala, Fonds national de l\u2019emploi (FNE), Caisse nationale de Pr\u00e9voyance sociale (CNPS), A\u00e9roports\u00a0du\u00a0Cameroun (ADC), Cameroon Airlines Corporation (Camair-Co), Afriland\u00a0First\u00a0Bank, Mobile Telecommunications Network (MTN)\u2026\u00a0\u00a0La\u00a0liste\u00a0est\u00a0loin\u00a0d\u2019\u00eatre exhaustive. En d\u00e9cembre dernier, Afriland First Bank\u00a0a\u00a0d\u00fb\u00a0apporter\u00a0un\u00a0d\u00e9menti \u00e0 propos d\u2019un communiqu\u00e9 annon\u00e7ant sur les r\u00e9seaux sociaux un recrutement de 300 jeunes agents. Au cours de la m\u00eame p\u00e9riode, c\u2019\u00e9tait Camair-Co qui d\u00e9mentait l\u2019information selon laquelle elle recrutait 110 h\u00f4tesses pour \u00ab renforcer ses effectifs \u00bb. Au cours de l\u2019ann\u00e9e 2019, l\u2019entreprise a \u00e9t\u00e9 oblig\u00e9e de se pr\u00eater \u00e0 cet exercice au moins trois fois. Et malgr\u00e9 les efforts de certaines de ces institutions, rien n\u2019y fait, la gangr\u00e8ne prend plut\u00f4t du poids.<\/p>\n

Lire aussi\u00a0: Conf\u00e9rence internationale : la pr\u00e9carit\u00e9 de l\u2019emploi touche 70% de la population jeune au Cameroun<\/strong><\/a><\/p>\n

Des mesures insuffisantes<\/strong><\/p>\n

Jusqu\u2019\u00e0\u00a0pr\u00e9sent,\u00a0le\u00a0seul\u00a0moyen pour contrecarrer les arnaqueurs sur\u00a0l\u2019emploi\u00a0est\u00a0le\u00a0d\u00e9menti\u00a0des administrations, institutions et entreprises concern\u00e9es, en plus des plaintes des victimes. En r\u00e9ponse aux nombreuses\u00a0informations fausses qui circulent sur la place publique camerounaise en rapport avec le recrutement de personnels, les moyens semblent encore insuffisants. \u00ab Pour l\u2019instant, nous n\u2019avons pour seule r\u00e9plique que de d\u00e9mentir par les m\u00eames canaux ces fakes news sur les embauches qui concerne notre structure \u00bb, r\u00e9pond un responsable au minist\u00e8re des Finances.<\/p>\n

En r\u00e9alit\u00e9, toutes les entit\u00e9s qui font face \u00e0 ce ph\u00e9nom\u00e8ne ont pour principale\u00a0arme\u00a0de\u00a0d\u00e9fense\u00a0des communiqu\u00e9s qui d\u00e9mentent \u00ab officiellement \u00bb les offres fictives de recrutement. Les entreprises, \u00e0 quelques exceptions pr\u00e8s, font pareil. Ce que l\u2019on peut consid\u00e9rer comme plus-value dans ces sorties est qu\u2019elles donnent, in fine, les canaux officiels de recrutement, notamment en diffusant les adresses et les personnes ressources \u00e0 contacter. Mais, pour le moment, des milliers de personnes continuent d\u2019\u00eatre pris au pi\u00e8ge des arnaqueurs.<\/p>\n

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Photo Arnaques emplois<\/p>\n

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Auteur: Manuela Nomegne
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