{"id":78440,"date":"2020-03-08T03:05:20","date_gmt":"2020-03-08T07:05:20","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/comportements-humains-et-management-6eme-edition-de-frederique-alexandre-bailly\/"},"modified":"2020-03-08T03:05:20","modified_gmt":"2020-03-08T07:05:20","slug":"comportements-humains-et-management-6eme-edition-de-frederique-alexandre-bailly","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/comportements-humains-et-management-6eme-edition-de-frederique-alexandre-bailly\/","title":{"rendered":"Comportements humains et management 6\u00e8me \u00e9dition, de Fr\u00e9d\u00e9rique  Alexandre Bailly"},"content":{"rendered":"<header>\n<div class=\"entry-post-meta\">\n<div class=\"author-link\">Publi\u00e9 par <a itemprop=\"author\" itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" href=\"http:\/\/aujourdhui.ma\/profile\/kaid\" rel=\"author\"><span itemprop=\"name\">ALM<\/span><\/a><\/div>\n<p>Date\u00a0:<time content=\"2020-03-01T08:05:20+00:00\" class=\"entry-date updated\" datetime=\"2020-03-01T08:05:20+00:00\">mars 01, 2020<\/time><\/p>\n<div class=\"entry-cat\">dans:<a href=\"http:\/\/aujourdhui.ma\/category\/emploi\" rel=\"category tag\">Emploi<\/a><\/div>\n<p>1Vues<\/p>\n<\/div>\n<\/header>\n<div class=\"entry-content clearfix\" readability=\"59\"><img decoding=\"async\" class=\"post_layout_5_img\" src=\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Comportements-humains-et-management-6e\u0300me-e\u0301dition-de-Fre\u0301de\u0301rique-Alexandre-Bailly.jpg?x29840\" alt=\"Comportements humains et management 6&#xE8;me &#xE9;dition, de Fr&#xE9;d&#xE9;rique Alexandre Bailly\"\/><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><span class=\"c4\"><strong>Ce livre repose sur un collectif qui a r\u00e9uni ses comp\u00e9tences pour expliquer les probl\u00e9matiques li\u00e9es aux comportements dans le management des hommes et des \u00e9quipes.<\/strong><\/span><\/span> <span id=\"more-335294\"\/><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">L\u2019ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie\u2026), mais aussi de l\u2019\u00e9conomie et de la th\u00e9orie des organisations. \u00abComportements humains et management\u00bb offre un ancrage direct dans la r\u00e9alit\u00e9 organisationnelle. Il aborde en effet la discipline \u00e0 travers des situations rencontr\u00e9es par les managers et les interroge sous les trois angles compl\u00e9mentaires de l\u2019individu, du groupe et de l\u2019organisation.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Et parmi les nouveaut\u00e9s, la 6\u00e8me \u00e9dition a consacr\u00e9 un nouveau dossier sur le management inclusif, r\u00e9dig\u00e9 par deux sp\u00e9cialistes de la diversit\u00e9 : Pete Stone (management interculturel et handicap) et Patrick Scharnitzky (st\u00e9r\u00e9otypes). Le suivi des questionnements propres aux diff\u00e9rentes tranches d\u2019\u00e2ge avec l\u2019arriv\u00e9e de la g\u00e9n\u00e9ration Z sur le march\u00e9 du travail y est trait\u00e9.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">La motivation des employ\u00e9s en poste et le d\u00e9part du personnel aussi. Les modifications des lieux du travail (start-up, t\u00e9l\u00e9travail) ainsi que la digitalisation et leurs cons\u00e9quences sur les comportements humains et le management repr\u00e9sentent une des probl\u00e9matiques. L\u2019approfondissement autour de la gestion du conflit est aussi un aspect trait\u00e9. L\u2019ouvrage se trouve enrichi par de nouveaux exemples actualis\u00e9s. \u00c9crit par une \u00e9quipe d\u2019enseignants-chercheurs, ce manuel constitue un livre de r\u00e9f\u00e9rence accessible et attractif \u00e0 la fois pour les \u00e9tudiants mais aussi pour les professionnels de la discipline.<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\"><em>Ed. Pearson (7 juin 2019)<\/em><\/span><\/p>\n<\/div>\n<p>Auteur: ALM<br \/>\n<a href=\"http:\/\/aujourdhui.ma\/emploi\/comportements-humains-et-management-6eme-edition-de-frederique-alexandre-bailly\">Cliquez ici pour lire l&rsquo;article depuis sa source.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publi\u00e9 par ALM Date\u00a0:mars 01, 2020 dans:Emploi 1Vues Ce livre repose sur un collectif qui a r\u00e9uni ses comp\u00e9tences pour expliquer les probl\u00e9matiques li\u00e9es aux comportements dans le management des hommes et des \u00e9quipes. L\u2019ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie\u2026), mais aussi de l\u2019\u00e9conomie et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1759,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[73,54],"tags":[],"class_list":["post-78440","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualite","category-maroc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78440","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1759"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78440"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78440\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78440"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78440"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}