\u00abA l’apparition des premiers signes d’alerte mondiale sur la pand\u00e9mie \u00e0 laquelle fait face toute la plan\u00e8te, Sonelgaz a anticip\u00e9 par des mesures de sauvegarde visant \u00e0 faire face au nouveau virus covid-19, d’autres mesures d\u00e9cid\u00e9es par les pouvoirs publics dans le d\u00e9cret ex\u00e9cutif n\u00b0 20-69 du 21 mars 2020, ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9es par le Groupe Sonelgaz\u00bb, note la m\u00eame source.<\/p>\n
A ce titre, un comit\u00e9 de crise a \u00e9t\u00e9 install\u00e9 sous la pr\u00e9sidence du PDG du groupe, auquel sont associ\u00e9s l’ensemble des filiales.<\/p>\n
Lors des premi\u00e8res r\u00e9unions de ce comit\u00e9 tenues en date des 15 et 23 mars, 28 recommandations ont \u00e9t\u00e9 prises dans un premier temps, selon le communiqu\u00e9. Il s’agit notamment de r\u00e9duire les effectifs sur les lieux de travail, en conformit\u00e9 avec les recommandations de la m\u00e9decine de travail SMT et de la direction ex\u00e9cutive du capital humain DCH Groupe, en lib\u00e9rant le personnel dont l’\u00e9tat de sant\u00e9 est jug\u00e9 vuln\u00e9rable au contact humain, le personnel f\u00e9minin ayant \u00e0 charge de jeunes enfants, ainsi que le personnel dont la fonction ne constitue pas une priorit\u00e9 \u00e0 l’heure actuelle.\u00a0<\/p>\n
Ainsi, plus de 50% des effectifs se sont vu signifier leur d\u00e9mobilisation en absence exceptionnelle, pr\u00e9cise la m\u00eame source.<\/p>\n
Sonelgaz a d\u00e9cid\u00e9 \u00e9galement la fermeture de tous les \u00e9tablissements de restauration collectifs \u00e0 l’instar des cantines, avec des mesures sp\u00e9cifiques dans les bases-vie. En outre, il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 d’encourager le t\u00e9l\u00e9travail pour le personnel lib\u00e9r\u00e9 et de privil\u00e9gier les visio-conf\u00e9rences pour les r\u00e9unions de coordination ou toute autre r\u00e9union n\u00e9cessaire.\u00a0<\/p>\n
Le comit\u00e9 de crise a recommand\u00e9 aussi d’identifier le personnel et les fonctions primordiales devant garantir l’exploitation du syst\u00e8me \u00e9lectrique et gazier, d’\u00e9laborer des plans d’exploitation, dans la production, le transport du gaz et de l’\u00e9lectricit\u00e9 et la distribution, d’\u00e9laborer par chaque soci\u00e9t\u00e9 un plan d’urgence dans le cas d’une propagation massive, en veillant sur une continuit\u00e9 de service. Pour assurer le suivi de l’\u00e9volution de la situation, il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 d’installer une cellule de crise au niveau de chaque soci\u00e9t\u00e9, et de coordonner avec les walis pour pallier \u00e0 toute d\u00e9ficience et pouvoir r\u00e9pondre en cas de r\u00e9quisition. Concernant les agences commerciales, les horaires de travail ont \u00e9t\u00e9 fix\u00e9s de 8h \u00e0 14h, selon le communiqu\u00e9.<\/p>\n
Par ailleurs, Sonelgaz a mis \u00e0 la disposition de son collectif les outils de protection (masque, gants, gel…) et veille au nettoyage syst\u00e9matique des espaces avec la multiplication des actions de sensibilisation, souligne le communiqu\u00e9.<\/p>\n
Pour rappel, Sonelgaz est compos\u00e9 de 16 soci\u00e9t\u00e9s directement pilot\u00e9es par le groupe, de 18 soci\u00e9t\u00e9s en participation avec ses filiales et de 10 soci\u00e9t\u00e9s en participation avec des tiers.<\/p>\n
Le groupe Sonelgaz est consid\u00e9r\u00e9 comme l’un des plus gros employeurs du paysage industriel, avec 91.218 agents \u00e0 la fin 2018.\u00a0<\/p>\n