{"id":82331,"date":"2020-04-13T06:06:00","date_gmt":"2020-04-13T10:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/covid-19-recensement-des-contributions-du-secteur-prive\/"},"modified":"2020-04-13T06:06:00","modified_gmt":"2020-04-13T10:06:00","slug":"covid-19-recensement-des-contributions-du-secteur-prive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/covid-19-recensement-des-contributions-du-secteur-prive\/","title":{"rendered":"COVID-19: Recensement des contributions du secteur priv\u00e9"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019Utica, en coop\u00e9ration avec la FTH, l\u2019IACE, la FTUSA, le CJD et le Conseil des Chambres Mixtes, a cl\u00f4tur\u00e9 le 09 Avril 2020 un premier formulaire de recensement des contributions diverses du secteur priv\u00e9 face au coronavirus. Ce recensement vise \u00e0 mettre en lumi\u00e8re les diff\u00e9rentes formes d\u2019engagement du secteur priv\u00e9, en mati\u00e8re de soutien direct aux h\u00f4pitaux et personnel m\u00e9dical, d\u2019innovation et de soutien technologique, de maintien de l\u2019emploi et aides alimentaires, mais aussi de donations financi\u00e8res. Afin de recenser et de valoriser ces contributions, un formulaire a \u00e9t\u00e9 rempli par 213 repr\u00e9sentants d\u2019entreprises, de secteurs et de groupes d\u2019entreprises. La valeur de chaque contribution en nature et ou financi\u00e8re a \u00e9t\u00e9 indiqu\u00e9e par chaque r\u00e9pondant, la synth\u00e8se suivante a agglom\u00e9r\u00e9 le total et \u00e9claire sur toutes les formes de contributions qui \u00e9manent de ceux qui ont r\u00e9pondu au recensement. Rares sont les entreprises qui n\u2019ont contribu\u00e9 que d\u2019une seule mani\u00e8re.<\/p>\n<p><span class=\"c3\"><span class=\"c2\"><strong>Synth\u00e8se des r\u00e9sultats du recensement<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span class=\"c5\"><span class=\"c4\"><strong>37.6% des entreprises sond\u00e9es ont achet\u00e9 des \u00e9quipements, fournitures et m\u00e9dicaments pour les h\u00f4pitaux<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>De nombreuses entreprises ont directement soutenu les h\u00f4pitaux et le personnel de sant\u00e9. On notera par exemple la prise en charge financi\u00e8re de 400 000 tests de d\u00e9pistage \u00e0 titre gracieux. En agglom\u00e9rant les r\u00e9ponses de plusieurs intervenants, c\u2019est plus de 250 000 bavettes qui ont ainsi \u00e9t\u00e9 fournies, import\u00e9es ou produites localement. Il en est de m\u00eame pour les combinaisons et blouses. Certaines entreprises sont notamment en train de transformer des masques de plong\u00e9e en respirateurs et ce \u00e0 l\u2019aide d\u2019un brevet italien fourni par la Chambre Tuniso-Italienne de Commerce. Plusieurs ambulances ont \u00e9t\u00e9 fournies, de m\u00eame pour des respirateurs et \u00e9quipements PCR et moniteurs de surveillance. Des gels et produits d\u2019hygi\u00e8ne ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 distribu\u00e9s pour le personnel de sant\u00e9 mais \u00e9galement les forces de l\u2019ordre.<\/p>\n<p>L\u2019industrie pharmaceutique s\u2019est mobilis\u00e9e avec succ\u00e8s pour qu\u2019il n\u2019y ait pas de p\u00e9nurie de m\u00e9dicaments malgr\u00e9 la forte demande de stockage d\u2019une part et les perturbations logistiques internationales relatives \u00e0 la disponibilit\u00e9 des principes actifs d\u2019autre part. Les industriels se sont engag\u00e9s sur d\u2019importants dons de m\u00e9dicaments au profit des h\u00f4pitaux et \u00e0 travers la Commission Nationale des dons par une initiative concert\u00e9e pour une valeur \u00e0 ce jour de 2,4 millions de dinars. Certains industriels ont adapt\u00e9 leurs lignes de production pour fabriquer de grandes quantit\u00e9s de solutions et de gels hydro alcoolique. D\u2019autres industriels ont concr\u00e9tis\u00e9 avec succ\u00e8s le d\u00e9veloppement et la production des m\u00e9dicaments \u00e0 base d\u2019hydroxycholoroquine, se tenant pr\u00eats \u00e0 une \u00e9ventuelle demande. Les traitements \u00e0 base d\u2019azithromycine, compl\u00e9ment \u00e0 l\u2019hydroxychloroquine, ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 disposition du minist\u00e8re de la sant\u00e9 gracieusement.<\/p>\n<p>On notera \u00e9galement l\u2019initiative d\u2019adaptation de l\u2019industrie textile lui permettant de produire des masques de cat\u00e9gorie 1 \u00e0 hauteur d\u20191 million de masques par jour. Ces masques lavables dits \u00ab barri\u00e8re \u00bb vont \u00eatre produits \u00e0 un prix plafonn\u00e9 sur la base d\u2019un cahier des charges afin de mettre \u00e0 disposition de la population un masque r\u00e9ellement protecteur et \u00e0 bas prix, en pr\u00e9paration de la fin du confinement.<\/p>\n<p>Les exemples sont nombreux, et d\u00e9montrent le lien fort qui s\u2019est instaur\u00e9 entre les entreprises et les h\u00f4pitaux, soit directement soit au travers d\u2019associations de la soci\u00e9t\u00e9 civile.<\/p>\n<p><span class=\"c5\"><span class=\"c4\"><strong>15% des entreprises sond\u00e9es ont indiqu\u00e9 avoir fait du soutien technologique et num\u00e9rique<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>Les exemples vont de l\u2019\u00e9quipement de 100 ambulances en tablettes et navigateurs GPS, connect\u00e9s \u00e0 une cellule de crise du minist\u00e8re de la sant\u00e9, elle-m\u00eame \u00e9quip\u00e9e en ordinateurs et softwares par ces m\u00eames entreprises. On notera \u00e9galement la mise \u00e0 disposition du minist\u00e8re de la sant\u00e9 et du gouvernement de ressources ing\u00e9nieurs en d\u00e9veloppement ou conseil par plusieurs entreprises du num\u00e9rique, mais aussi les centres d\u2019appels pour des positions hotlines de diagnostic Covid-19, ou encore l\u2019initiative en cours Sharek qui vise \u00e0 \u00e9quiper les \u00e9tudiants des foyers modestes en ordinateurs et connexions leur permettant notamment l\u2019acc\u00e8s au e-learning. Les solutions mises \u00e0 disposition comprennent \u00e9galement des plateformes de diagnostic en ligne du covid-19, des syst\u00e8mes de visionnage \u00e0 distance pour les salles de r\u00e9animation, des plateformes d\u2019identification en temps r\u00e9el des lits disponibles pour optimiser l\u2019hospitalisation des malades identifi\u00e9s.<\/p>\n<p>Parmi les innovations digitales, une plateforme de tracking et g\u00e9olocalisation des confin\u00e9s pour tracer les lieux et contacts potentiels. Plusieurs solutions \u00e9galement ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9es pour les achats et services en ligne mis \u00e0 disposition des citoyens. Des solutions coupl\u00e9es \u00e0 des formations pour le t\u00e9l\u00e9travail ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 fournies par de nombreuses entreprises, afin d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019adaptation n\u00e9cessaire de nos op\u00e9rations. Des r\u00e9parations de respirateurs d\u00e9fectueux dans les h\u00f4pitaux sont effectu\u00e9es par des entreprises sp\u00e9cialis\u00e9es mais aussi des initiatives pour la fabrication d\u2019\u00e9quipements de s\u00e9curit\u00e9 anti-covid et des respirateurs sont lanc\u00e9es. Plusieurs dizaines de propositions d\u2019innovations technologiques et digitales sont formul\u00e9es par des startups et entreprises num\u00e9riques au Minist\u00e8re de la Sant\u00e9, des Affaires sociales, de l\u2019Education, de l\u2019Int\u00e9rieur, soit directement soit \u00e0 travers des Hackatons (concours) organis\u00e9s par plusieurs acteurs. La mise \u00e0 niveau technologique et num\u00e9rique permise par l\u2019engagement des entreprises a ainsi permis un saut qualitatif et d\u2019efficacit\u00e9 dans la gestion publique de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie et de ses cons\u00e9quences.<\/p>\n<p><span class=\"c5\"><span class=\"c4\"><strong>13% des entreprises sond\u00e9es ont mis \u00e0 disposition des infrastructures de sant\u00e9 et locaux pour le confinement<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>C\u2019est 3037 chambres d\u2019h\u00f4tels qui sont mises \u00e0 disposition par le secteur h\u00f4telier, dont 1014 sont d\u00e9j\u00e0 r\u00e9serv\u00e9es et 2023 en cours, et ce dans la plupart des r\u00e9gions, sur la base du volontariat et \u00e0 titre gracieux. Ces chambres sont utilis\u00e9es aussi bien pour les confin\u00e9s que pour le personnel m\u00e9dical en premi\u00e8re ligne de cette \u00e9pid\u00e9mie. Les initiatives sont diverses, et de toutes les tailles : on notera par exemple plusieurs pressing et blanchisseries qui aseptisent les combinaisons de notre personnel m\u00e9dical, aux normes requises, et ce \u00e0 titre gracieux. Le secteur priv\u00e9 a \u00e9galement permis d\u2019augmenter la capacit\u00e9 et les infrastructures existantes des h\u00f4pitaux, notamment par la construction en 15 jours d\u2019annexes \u00e0 des h\u00f4pitaux pour des centres Covid ou pour la r\u00e9ception de patients. Plusieurs cliniques priv\u00e9es ont \u00e9galement \u00e9voqu\u00e9 la mise \u00e0 disposition de lits de r\u00e9animation et lits d\u2019hospitalisation.<\/p>\n<p><span class=\"c5\"><span class=\"c4\"><strong>40.4% ont fait du soutien alimentaire<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>De nombreuses entreprises ont particip\u00e9 \u00e0 des op\u00e9rations conjointes de couffins alimentaires. Ces entreprises ont soit fourni l\u2019Union Tunisienne de Solidarit\u00e9 Sociale, soit directement des associations caritatives, ou leurs employ\u00e9s comme aide et soutien social suppl\u00e9mentaire. Ces initiatives ont eu lieu dans la plupart des r\u00e9gions. On notera par exemple \u00e0 Sfax la fourniture en plus de 10 000 couffins alimentaires, dans un partenariat entre l\u2019Utica Sfax, le Rotary, sur l\u2019initiative de chefs d\u2019entreprises. Au total, c\u2019est bien plus de 120 milles couffins alimentaires r\u00e9alis\u00e9s, en cours et programm\u00e9s notamment pour le mois sacr\u00e9 de Ramadan, selon les r\u00e9ponses agglom\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n<p><span class=\"c4\"><span class=\"c5\"><strong>45.5% des entreprises et secteurs sond\u00e9s ont fait un don direct au fonds 1818<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>Les contributions financi\u00e8res ont \u00e9t\u00e9 adress\u00e9es \u00e0 diff\u00e9rents organismes : associations, mairies, organisations et f\u00e9d\u00e9rations, h\u00f4pitaux etc. 45.5% des entreprises ont \u00e9galement soutenu l\u2019initiative 1818, souvent en compl\u00e9ment d\u2019autres types d\u2019actions.<\/p>\n<p><span class=\"c5\"><span class=\"c4\"><strong>Valeur estim\u00e9e des contributions<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>Ce recensement a demand\u00e9 \u00e0 chaque r\u00e9pondant d\u2019estimer la valeur des contributions fournies, qu\u2019il s\u2019agisse de mise \u00e0 niveau num\u00e9rique, d\u2019achat d\u2019\u00e9quipements, de mises \u00e0 disposition, de soutien alimentaire, et de soutien financier direct. Sur les 213 r\u00e9pondants, le total agglom\u00e9r\u00e9 de ces contributions est de 114 millions et 677 milles dinars. Il est \u00e0 pr\u00e9ciser que les contributions de trois banques priv\u00e9es, qui ont rempli ce recensement, sont comptabilis\u00e9es dans ce chiffre global.<\/p>\n<p><span class=\"c5\"><span class=\"c4\"><strong>Capacit\u00e9 de maintien des salaires<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"c6\"><span class=\"c5\"><span class=\"c4\"><strong><img decoding=\"async\" src=\"\/uploads\/FCK_files\/Graph--1.jpg\" alt=\"\" width=\"100%\" vspace=\"5\" hspace=\"5\" align=\"middle\"\/><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>En cumul\u00e9, 93% des entreprises sond\u00e9es au travers des 213 repr\u00e9sentants, ont pu assurer les salaires du mois de Mars. 70.5% d\u2019entre elles disent qu\u2019elles pourront honorer les salaires d\u2019Avril. 36.6% pourront honorer les salaires du mois de Mai, et seules 17.8% disent pouvoir honorer leurs salaires au-del\u00e0 du mois de Mai compte tenu de leur situation. Notons que ce recensement s\u2019est adress\u00e9 en priorit\u00e9 aux entreprises souvent de taille moyenne et au-del\u00e0 ayant contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019effort contre le covid-19, et ne met pas en facteur la situation des TPE, entreprises individuelles qui constituent le socle du tissu \u00e9conomique. N\u00e9anmoins, la tendance fortement baissi\u00e8re sur ce point est claire, et d\u00e9montre que ce mois d\u2019Avril est un mois charni\u00e8re pour la r\u00e9silience des entreprises et \u00e0 tr\u00e8s fort risque pour l\u2019emploi, notamment.<\/p>\n<p><span class=\"c5\"><span class=\"c4\"><strong>Anticipations de l\u2019impact de la crise sur le tissu \u00e9conomique<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"c6\"><span class=\"c5\"><span class=\"c4\"><strong><img decoding=\"async\" src=\"\/uploads\/FCK_files\/Graph--2.jpg\" alt=\"\" width=\"100%\" vspace=\"5\" hspace=\"5\" align=\"middle\"\/><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>Au sujet des perspectives et de l\u2019impact de la crise sur le tissu \u00e9conomique, 15% des sond\u00e9es estiment qu\u2019il y aura des d\u00e9g\u00e2ts, mais limit\u00e9s, anticipant que le tissu \u00e9conomique dans sa majorit\u00e9 survivra pour la relance. 13.1% estiment que nous assisterons \u00e0 un fort taux de mortalit\u00e9 et de faillites dans le tissu \u00e9conomique.<\/p>\n<p>Enfin, l\u2019\u00e9crasante majorit\u00e9 des sond\u00e9es (67.6%) indique que trop de secteurs seront touch\u00e9s et que nous sommes face \u00e0 un risque syst\u00e9mique et social majeur. Cette r\u00e9ponse, \u00e0 la question de notre capacit\u00e9 de r\u00e9silience malgr\u00e9 les mesures d\u2019accompagnement annonc\u00e9es, lorsque li\u00e9e \u00e0 la tendance observ\u00e9e des capacit\u00e9s de maintien des salaires, nous clarifie encore davantage sur l\u2019ampleur des chocs mais aussi l\u2019\u00e9tendue des mesures \u00e0 proposer et des adaptations \u00e0 engager au sein de nos secteurs.<\/p>\n<p><span class=\"c5\"><span class=\"c4\"><strong>Image du parcours entrepreneurial<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"c6\"><span class=\"c5\"><span class=\"c4\"><strong><img decoding=\"async\" src=\"\/uploads\/FCK_files\/Graph--3.jpg\" alt=\"\" width=\"100%\" vspace=\"5\" hspace=\"5\" align=\"middle\"\/><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>92.5% des sond\u00e9s estiment qu\u2019il faut davantage investir dans l\u2019image du secteur priv\u00e9 afin de faire aimer le parcours entrepreneurial et communiquer sur le r\u00f4le social des chefs d\u2019entreprises. Cette image se consolide par la communication institutionnelle mais aussi le terrain.<\/p>\n<p><span class=\"c4\"><span class=\"c5\"><strong>Secteurs repr\u00e9sent\u00e9s par les R\u00e9pondants :<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 13.6% sont du secteur textile habillement, cuir et chaussures<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 10.8% sont du secteur num\u00e9rique et t\u00e9l\u00e9com<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 9.9% sont du secteur des industries m\u00e9caniques et \u00e9lectriques<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 9.4% sont du secteur h\u00f4tellerie et tourisme<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 8.9% sont du secteur de l\u2019agroalimentaire, agriculture et p\u00e8che<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 8.5% sont du secteur de la distribution et du commerce<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 7% sont du secteur services et conseils<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 4.7% sont du secteur de la sant\u00e9<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 4.7% sont du secteur du b\u00e2timent, mat\u00e9riaux de construction et travaux publics<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 3.3% sont du secteur Banque, Assurances, et finances<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 2.8% sont diversifi\u00e9s<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 2.3% sont du secteur bois et ameublement<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 1.9% sont du secteur immobilier<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 1.9% sont du secteur de la chimie<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 1.9% sont du secteur de l\u2019artisanat<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 1.4% sont du secteur des transports<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 0.9% sont du secteur de l\u2019\u00e9nergie<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 0.5% sont du secteur des m\u00e9dias et communication<br \/><span class=\"c4\"><strong>\u2022<\/strong><\/span> 5.6% autres secteurs<\/p>\n<p>Auteur:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.leaders.com.tn\/article\/29666-covid-19-recensement-des-contributions-du-secteur-prive\">Cliquez ici pour lire l&rsquo;article depuis sa source.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Utica, en coop\u00e9ration avec la FTH, l\u2019IACE, la FTUSA, le CJD et le Conseil des Chambres Mixtes, a cl\u00f4tur\u00e9 le 09 Avril 2020 un premier formulaire de recensement des contributions diverses du secteur priv\u00e9 face au coronavirus. 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