{"id":85157,"date":"2020-05-11T06:12:46","date_gmt":"2020-05-11T10:12:46","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/secteur-public-le-salaire-des-dg-et-pca-reduit-de-moitie\/"},"modified":"2020-05-11T06:12:46","modified_gmt":"2020-05-11T10:12:46","slug":"secteur-public-le-salaire-des-dg-et-pca-reduit-de-moitie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/secteur-public-le-salaire-des-dg-et-pca-reduit-de-moitie\/","title":{"rendered":"Secteur public : le salaire des DG et PCA r\u00e9duit de moiti\u00e9"},"content":{"rendered":"<p>15,56 millions de FCFA. C\u2019est la coquette somme que va d\u00e9sormais percevoir au titre de salaire brut mensuel, le directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Alucam, Alain Malong. Idem pour <strong>Judith Yah Sunday<\/strong> \u00e0 Camtel, <strong>Bayero Mohamadou Bounou<\/strong> \u00e0 Sodecoton, <strong>Claude Simo Njonou<\/strong> \u00e0 Sonara ou encore Adolphe Moudiki \u00e0 la SNH. Ce quint\u00e9 forme le cercle tr\u00e8s restreint des DG d\u2019entreprises publiques les mieux pay\u00e9s. Comme eux, le duo Philippe <strong>Camille Akoa<\/strong> du Feicom et <strong>No\u00ebl Alain Olivier Mekulu Mvondo<\/strong> de la CNPS gagneront d\u00e9sormais un peu plus de sept millions de FCFA par mois. Sans compter les avantages, dans les deux cas. Ces montants sont d\u00e9termin\u00e9s par la classification des entreprises et \u00e9tablissement publics dont ils ont la charge, selon les arr\u00eat\u00e9s du Minfi du 4 mai 2020.<\/p>\n<p>A l\u2019observation, ces \u00ab\u00a0<em>bienheureux<\/em>\u00a0\u00bb gagnent bien plus qu\u2019un membre du gouvernement ou un membre du bureau de l\u2019Assembl\u00e9e nationale ou du Senat. Mais, il n\u2019est pas certain que les uns et les autres soient particuli\u00e8rement fiers en ce moment. En r\u00e9alit\u00e9, les arr\u00eat\u00e9s du <strong>Minfi<\/strong> marquent le d\u00e9but de la \u00ab\u00a0<em>disette<\/em>\u00a0\u00bb pour certains <strong>DG, DGA et PCA<\/strong>. Apr\u00e8s des ann\u00e9es de bombance, c\u2019est le temps des vaches maigres pour le top management dans les structures du portefeuille de l\u2019Etat.<\/p>\n<p class=\"has-background has-very-light-gray-background-color c2\"><strong><code>&gt;&gt;LIRE AUSSI-<\/code><a href=\"https:\/\/ecomatin.net\/voici-les-7-dg-les-mieux-payes-du-secteur-public-au-cameroun\/\">Voici les 7 DG les mieux pay\u00e9s du secteur public au Cameroun<\/a><\/strong><\/p>\n<p>En effet, la r\u00e9mun\u00e9ration du DG, DGA et PCA, comprenant le salaire de base, une indemnit\u00e9 de responsabilit\u00e9 et une indemnit\u00e9 de repr\u00e9sentation est d\u00e9sormais une fraction du chiffre d\u2019affaires de l\u2019entreprise, ou de la moyenne du budget des trois derniers exercices de l\u2019\u00e9tablissement, selon sa cat\u00e9gorie (Cf. Ecomatin 332 du 5 mai 2020). C\u2019est donc un \u00ab ajustement structurel \u00bb que subit ce secteur, pense Pr. <strong>Viviane Ondoua Biwole.<\/strong><\/p>\n<p>Selon cette experte en gouvernance publique, \u00ab <em>une simulation dans une entreprise publique indique une diminution de 40% du salaire de base du directeur g\u00e9n\u00e9ral et une baisse de prime de non-logement de 2,5 millions \u00e0 750\u00a0000 FCFA<\/em>.\u00a0\u00bb Sur la base d\u2019une simulation globale, l\u2019enseignant-chercheure explique que \u00ab\u00a0<em>l\u2019\u00c9tat pourrait \u00e9conomiser 50 % des d\u00e9penses relatives aux r\u00e9mun\u00e9rations et avantages des responsables de ces entit\u00e9s publiques. Ce qui fait des \u00e9conomies de quelques milliards<\/em> ! \u00bb.<\/p>\n<p class=\"has-background has-very-light-gray-background-color c2\"><strong><code>&gt;&gt;LIRE AUSSI-<\/code><\/strong> <strong><a href=\"https:\/\/ecomatin.net\/entreprises-publiques-le-dilemme-des-dg-dga-et-pca\/\">Entreprises publiques : le dilemme des DG\/DGA et PCA<\/a><\/strong><\/p>\n<p>L\u2019encadrement juridique des salaires discipline ainsi les largesses accord\u00e9es par le conseil d\u2019administration au confort des dirigeants de l\u2019entreprise. En plus de cet ajustement, les revenus des dirigeants sont astreints implicitement \u00e0 des contrats de performance. En effet, la fluctuation des chiffres d\u2019affaires, base de fixation des salaires, entraine une fluctuation des revenus des dirigeants, et au pire des cas, leur \u00e9viction.<\/p>\n<p>Le pr\u00e9sident de l\u2019Union g\u00e9n\u00e9rale des travailleurs du Cameroun (<strong>UGTC<\/strong>), Isaac Bissala regrette que la question de la r\u00e9mun\u00e9ration des DG, DGA et PCA, n\u2019ait pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9gl\u00e9e dans cadre du Code du travail ou du Conseil sup\u00e9rieur de la fonction publique.<\/p>\n<p class=\"has-background has-very-light-gray-background-color c2\"><strong><code>&gt;&gt;LIRE AUSSI-<\/code><\/strong> <a href=\"https:\/\/ecomatin.net\/que-peuvent-faire-les-entreprises-publiques-pour-devenir-competitives-et-rentables-au-sens-de-larticle-2-du-decret-du-19-juin-2019\/\"><strong>Que peuvent faire les entreprises publiques pour devenir comp\u00e9titives et rentables au sens de l\u2019article 2 du d\u00e9cret du 19 juin 2019 ?<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"awac-wrapper awac widget posts-list-widget-13\">\n<h4 class=\"widget-title\">Recent Posts<\/h4>\n<\/div>\n<p>Auteur: EcoMatin<br \/>\n<a href=\"https:\/\/ecomatin.net\/secteur-public-le-salaire-des-dg-et-pca-reduit-de-moitie\/\">Cliquez ici pour lire l&rsquo;article depuis sa source.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>15,56 millions de FCFA. 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