{"id":86241,"date":"2020-05-21T10:59:41","date_gmt":"2020-05-21T14:59:41","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/plaidoyer-pour-une-solidarite-agissante-entre-employeurs-et-employes\/"},"modified":"2020-05-21T10:59:41","modified_gmt":"2020-05-21T14:59:41","slug":"plaidoyer-pour-une-solidarite-agissante-entre-employeurs-et-employes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/plaidoyer-pour-une-solidarite-agissante-entre-employeurs-et-employes\/","title":{"rendered":"Plaidoyer pour une solidarit\u00e9 agissante entre employeurs et employ\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div readability=\"39\">\n<p>Marrakech \u2013 Les participants \u00e0 un webinaire organis\u00e9 mardi soir, sous le th\u00e8me \u00ab\u00a0le Travail au lendemain du confinement, entre engagement de l\u2019employeur, r\u00f4le de l\u2019employ\u00e9 et responsabilit\u00e9s de l\u2019\u00c9tat\u00a0\u00bb, ont \u00e9t\u00e9 unanimes \u00e0 appeler \u00e0 davantage d\u2019entraide et de solidarit\u00e9 entre employeurs et employ\u00e9s pour une meilleure gestion des r\u00e9percussions de crise induite par la pand\u00e9mie du Covid-19.<\/p>\n<\/div>\n<div readability=\"96\">\n<p>Les intervenants \u00e0 cette rencontre \u00e0 distance organis\u00e9e par \u00ab\u00a0GEC Marrakech-\u00c9cole de Management\u00a0\u00bb en partenariat avec le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) et \u00ab\u00a0Emerging Business Factory\u00a0\u00bb, ont relev\u00e9 que cette crise sanitaire a permis d\u2019instaurer une confiance entre employeurs et partenaires, combien n\u00e9cessaire pour att\u00e9nuer ses retomb\u00e9es socio-\u00e9conomiques et d\u00e9passer ces circonstances exceptionnelles que traverse le Maroc, avec les moindres d\u00e9g\u00e2ts.<\/p>\n<p>Pour le pr\u00e9sident du Conseil R\u00e9gional du Tourisme (CRT) de Marrakech-Safi, Hamid Bentahar, la crise a d\u00e9montr\u00e9 que les entreprises performantes sont celles qui ont investi dans le capital humain, \u00a0notant que la formation continue des collaborateurs repr\u00e9sente un levier qui permet \u00e0 l\u2019entreprise de se d\u00e9velopper \u00e0 long terme.<\/p>\n<p>M.Bentahar a, en outre, mis l\u2019accent sur les mesures \u00e0 adopter pour pr\u00e9server l\u2019emploi dans les diff\u00e9rents secteurs \u00e9conomiques notamment, la r\u00e9duction des charges sociales sur les entreprises qui pr\u00e9servent et sauvent les emplois, l\u2019octroi de mesures fiscales et des d\u00e9lais de paiement des cr\u00e9dits aux entreprises qui maintiennent l\u2019emploi et ont du mal \u00e0 respecter leurs engagements.<\/p>\n<p>Dans la foul\u00e9e, il a soulign\u00e9 l\u2019imp\u00e9ratif de remettre en marche tous les secteurs exportateurs, de promouvoir le tourisme interne en tant qu\u2019alternative visant \u00e0 sauver le secteur, de cr\u00e9er toutes les conditions ad\u00e9quates, et de mettre en place des mesures incitatives \u00e0 m\u00eame de favoriser l\u2019int\u00e9gration de l\u2019informel dans le circuit \u00e9conomique.<\/p>\n<p>Pour sa part, le pr\u00e9sident national de la Commission Sociale \u00e0 la Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises du Maroc (CGEM), Hicham Zouanat, a plaid\u00e9 en faveur du maintien des emplois et en adoptant une batterie de mesures qui s\u2019imposent en vue de sauver les entreprises, soulignant que le t\u00e9l\u00e9travail a permis dans un contexte de confinement impos\u00e9, de maintenir des activit\u00e9s des entreprises, d\u2019augmenter l\u2019efficacit\u00e9 de 22% et de r\u00e9duire les accidents de travail.<\/p>\n<p>En relation avec la question des accidents de travail, M. Zouanat a appel\u00e9 \u00e0 actualiser la liste des maladies professionnelles.<\/p>\n<p>Le Professeur de droit \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Cadi Ayyad (UCAM) et avocat d\u2019affaires, Me Mohamed Nakhli, a soulign\u00e9 de son c\u00f4t\u00e9, que le l\u00e9gislateur est appel\u00e9 \u00e0 organiser le travail \u00e0 distance, appelant dans ce sens, \u00e0 mettre en place un cadre juridique appropri\u00e9, outre l\u2019\u00e9laboration d\u2019une charte r\u00e9gissant ce mode de travail impos\u00e9 par la pand\u00e9mie.<\/p>\n<p>Selon les initiateurs de cette conf\u00e9rence \u00e0 distance, \u00e0 l\u2019approche du d\u00e9confinement, le d\u00e9bat sur le travail s\u2019impose pour mieux pr\u00e9parer nos entreprises \u00e0 relancer l\u2019\u00e9conomie et la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<p>Auteur: Meriem IGASS<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.mapmarrakech.ma\/fr\/plaidoyer-pour-une-solidarite-agissante-entre-employeurs-et-employes\/\">Cliquez ici pour lire l&rsquo;article depuis sa source.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marrakech \u2013 Les participants \u00e0 un webinaire organis\u00e9 mardi soir, sous le th\u00e8me \u00ab\u00a0le Travail au lendemain du confinement, entre engagement de l\u2019employeur, r\u00f4le de l\u2019employ\u00e9 et responsabilit\u00e9s de l\u2019\u00c9tat\u00a0\u00bb, ont \u00e9t\u00e9 unanimes \u00e0 appeler \u00e0 davantage d\u2019entraide et de solidarit\u00e9 entre employeurs et employ\u00e9s pour une meilleure gestion des r\u00e9percussions de crise induite par [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1788,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[54,76],"tags":[],"class_list":["post-86241","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-maroc","category-regions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1788"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86241"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86241\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}