{"id":90037,"date":"2020-06-24T17:04:48","date_gmt":"2020-06-24T21:04:48","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/le-maroc-a-la-veille-dun-tsunami-social\/"},"modified":"2020-06-24T17:04:48","modified_gmt":"2020-06-24T21:04:48","slug":"le-maroc-a-la-veille-dun-tsunami-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/le-maroc-a-la-veille-dun-tsunami-social\/","title":{"rendered":"Le Maroc \u00e0 la veille d\u2019un tsunami social ?"},"content":{"rendered":"

Alors que le robinet des facilit\u00e9s procrastinatrices des Pr\u00eats Damane est encore \u00e0 d\u00e9bit \u00e9lev\u00e9, un tsunami de licenciements risque de s\u2019abattre sur l\u2019\u00e9conomie marocaine. Et cette fois-ci l\u2019Etat ne peut plus faire grand-chose \u00e0 moins d\u2019un keynesianisme d\u00e9brid\u00e9 dont il n\u2019a plus les moyens\u00a0! Et ce n\u2019est qu\u2019\u00e0 ce prix que de restructurations au pas de charge dont le redimensionnement des effectifs est qu\u2019une dimension essentielle que les entreprises qui auront surv\u00e9cu et retrouv\u00e9 la confiance, pourraient contribuer, \u00e0 nouveau, \u00e0 r\u00e9sorber \u00e0 partir de 2021 (voire 2022) le ch\u00f4mage dont le pic de 12,5% estim\u00e9 par le FMI \u00e0 fin 2020 risque d\u2019\u00eatre largement d\u00e9pass\u00e9.<\/strong><\/p>\n

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Les derniers signaux \u00e9mis par les patrons d\u2019entreprise semblent indiquer une vague imminente de charrettes sociales. Et ce ne sont pas les mesures exceptionnelles mises en place tant par Bank Al Maghrib<\/a> qui a tripl\u00e9 les capacit\u00e9s de refinancement du secteur bancaire, r\u00e9duit de plusieurs crans son taux directeur et all\u00e9g\u00e9 le carcan des r\u00e8gles prudentielles que par l\u2019Etat qui a jou\u00e9 aux pompiers de service \u00e0 travers l\u2019octroi de sa garantie souveraine [allant jusqu\u2019\u00e0 95%] pour des cr\u00e9dits de sauvetage [les fameux produits Damane confectionn\u00e9s par la Caisse Centrale de Garantie] destin\u00e9s \u00e0 \u00e9viter l\u2019asphyxie financi\u00e8re tant aux auto-entrepreneurs qu\u2019aux TMPE et, depuis peu, les grandes entreprises\u00a0; qui viendront \u00e9viter le raz de mar\u00e9e de licenciements qui se laisse poindre \u00e0 l\u2019horizon.<\/p>\n

Lire aussi |Maroc : plan de relance, non de sauvegarde !<\/a><\/strong><\/p>\n

L\u2019\u00e9ch\u00e9ance qui risque de mettre le feu aux poudres est celle toute proche du 30 juin 2020, date butoir de deux dispositifs majeurs d\u00e9ploy\u00e9s dans l\u2019urgence par les pouvoirs publics au lendemain de l\u2019instauration de l\u2019Etat d\u2019urgence sanitaire dans le pays. Il s\u2019agit de l\u2019indemnit\u00e9\u00a0mensuelle d\u2019arr\u00eat temporaire d\u2019emploi vers\u00e9e par la CNSS<\/a> aux salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 mis en ch\u00f4mage technique par les entreprises en difficult\u00e9 [suite \u00e0 une baisse significative de leur activit\u00e9] mais \u00e9galement du produit Damane Oxyg\u00e8ne dont la fen\u00eatre d\u2019utilisation \u00e9choit dans quelques jours [au-del\u00e0 du 30 juin aucun tirage de l\u2019autorisation pr\u00e9alablement accord\u00e9e par la banque et la CCG<\/a> n\u2019est plus possible]. Aussi, avec une reprise d\u2019activit\u00e9 encore en pointill\u00e9, voire trop timide ou carr\u00e9ment inexistante pour certains secteurs [\u00e9v\u00e8nementiel, tourisme, activit\u00e9s culturels et loisirs], des milliers d\u2019entreprises toutes tailles confondues seront dans l\u2019incapacit\u00e9 de payer leurs salari\u00e9s \u00e0 partir du mois prochain. Il faut s\u2019attendre donc \u00e0 des licenciements massifs de la part d\u2019employeurs qui chercheront \u00e0 s\u2019engouffrer dans la br\u00e8che \u00a0de l\u2019article 66 du Code de travail qui pr\u00e9voit le recours aux licenciements \u00e9conomiques pour assurer la survie de leurs entreprises et ce, \u00e0 travers une proc\u00e9dure judiciaire et administrative ad hoc [assez sinueuse du reste]. Et c\u2019est justement de survie dont il s\u2019agit ici car au sortir de la p\u00e9riode traumatisante du confinement de la population, la majorit\u00e9 des entreprises se retrouveront avec des revenus fortement \u00e9rod\u00e9s, une profitabilit\u00e9 lamin\u00e9e et un surendettement massif [comme cons\u00e9quence du \u00a0seul moyen trouv\u00e9 par l\u2019Etat pour \u00e9viter des faillites innombrables au beau milieu de la crise sanitaire et, surtout,\u00a0aux cons\u00e9quences \u00e9conomiques et sociales d\u00e9vastatrices]. Pour bon nombre d\u2019employeurs, c\u2019est \u00ab\u00a0restructures toi\u2026ou cr\u00e8ves\u00a0!\u00a0\u00bb. Des restructurations \u00e9conomiques dont on ne voit gu\u00e8re, h\u00e9las, comment notre \u00e9conomie pourrait s\u2019en exon\u00e9rer.\u00a0 Pour un sp\u00e9cialiste contact\u00e9 par la r\u00e9daction, apr\u00e8s une premi\u00e8re salve estivale de d\u00e9graissage touchant tous les niveaux hi\u00e9rarchiques et toutes les chaines de valeur de leur activit\u00e9, de larges pans du secteur priv\u00e9 [textile, tourisme, commerce et distribution non alimentaire, automobile, immobilier, services\u2026] vont se retrouver d\u00e8s l\u2019automne prochain, avec des \u00ab\u00a0bilans dop\u00e9s par de la dette et des Cash-flows op\u00e9rationnels significativement r\u00e9duits\u00a0\u00bb. Pour les managers qui traversent ici, pour la plupart, la plus dure des \u00e9preuves de leurs carri\u00e8res, ne rien faire serait tout simplement suicidaire. Il leur reste, alors, d\u2019opter parmi le catalogue des rem\u00e8des possibles entre redimensionnement des effectifs [plus structurel cette fois-ci et presque in\u00e9vitable pour les plus durement touch\u00e9s], cessions d\u2019actifs, fusions et regroupements en qu\u00eate de synergie et d\u2019\u00e9conomies d\u2019\u00e9chelle, recapitalisations [l\u00e0 aussi quasiment imparable] et, enfin, r\u00e9organisations au pas de charge. \u00a0\u00a0<\/p>\n

Lire aussi | Ciments de l\u2019Atlas : une \u00e9mission obligataire d\u2019un milliard de DH \u00e0 l\u2019horizon<\/a><\/strong><\/p>\n

Dans un tel \u00e9tat de d\u00e9solation \u00e9conomique, le ch\u00f4mage \u2013 on s\u2019en doute \u2013 conna\u00eetra une forte hausse au Maroc. Probablement bien davantage que les deux points et demi anticip\u00e9s il y a deux mois par le Fonds Mon\u00e9taire International (FMI),<\/a> lequel avait tabl\u00e9 sur un pic de 12,5% \u00e0 fin 2020\u00a0 [contre pr\u00e8s de 10% un an plus t\u00f4t]. La remont\u00e9e de la pente sera donc longue et douloureuse.<\/p>\n

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Tribune et D\u00e9bats<\/span><\/p>\n

La tribune qui vous parle d\u2019une actu, d\u2019un sujet qui fait d\u00e9bat, les traitent et les analysent. \u00c9conomistes et autres experts, patrons d\u2019entreprises, d\u00e9cideurs, acteurs de la soci\u00e9t\u00e9 civile, s\u2019y prononcent et contribuent \u00e0 sa grande richesse. Vous avez votre opinion, convergente ou diff\u00e9rente. Exprimez-la et mesurez-vous ainsi \u00e0 nos tribuns et d\u00e9batteurs.<\/p>\n

Envoyez vos analyses \u00e0 : [email\u00a0protected]<\/span><\/a>, en pr\u00e9cisant votre nom, votre pr\u00e9nom et votre m\u00e9tier.<\/p>\n<\/div>\n

Auteur: Adil Lahlou
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