Dans un rapport de r\u00e9union (assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale) des travailleurs, en date du 20 juillet 2020 et portant la r\u00e9f\u00e9rence 23\/2020, dont nous d\u00e9tenons une copie, relatant les p\u00e9rip\u00e9ties et les r\u00e9sultats du vote qui a eu lieu et \u00e9manant de la section syndicale UGTA de l\u2019ERGR Babors projet (annexe) d\u2019El-Kala, sur l\u2019opportunit\u00e9 de l\u2019organisation d\u2019une gr\u00e8ve ouverte en date du 29 juillet, il ressort que \u00ables travailleurs ont, \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9, rejet\u00e9 l\u2019organisation d\u2019une gr\u00e8ve illimit\u00e9e, tout en r\u00e9clamant le d\u00e9part sans d\u00e9lai de l\u2019actuel directeur \u00e0 cause de son comportement inacceptable envers les travailleurs et particuli\u00e8rement ses insultes envers deux des leurs\u00bb.
Dans le rapport en question, il est \u00e9crit, \u00e9galement, que \u00able partenaire social continue \u00e0 ouvrir les portes du dialogue et de la concertation avec la tutelle, en l\u2019occurrence le directeur r\u00e9gional de Jijel (ERGR Babors) afin d\u2019intervenir et satisfaire l\u2019ensemble des revendications, et ce, sous l\u2019\u00e9gide de l\u2019inspecteur du travail de wilaya.
Les revendications concernent exclusivement quatre points, \u00e0 savoir : le d\u00e9part du directeur du projet d\u2019El-Kala, l\u2019\u00e9tablissement de contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI) pour l\u2019ensemble des travailleurs, selon l\u2019article 11 de la loi 90-11, de surseoir au projet de compression de 40% des travailleurs, et enfin, percevoir les salaires du mois de juillet, selon le d\u00e9lai imparti\u00bb. Dans la m\u00eame veine, la section syndicale interpelle l\u2019inspecteur du travail de wilaya pour intervenir, et ce, en application des articles 6-7-8 de la loi 90-02, dans l\u2019objectif d\u2019arriver \u00e0 une r\u00e9conciliation entre les travailleurs et l\u2019ERGR.
Par ailleurs, joints par t\u00e9l\u00e9phone, des travailleurs ont affirm\u00e9, mordicus, que leur relation avec le directeur est ex\u00e9crable et qu\u2019il les a insult\u00e9s \u00e0 plusieurs reprises.
Sur un autre plan, nous avons appris, de sources concordantes, que la tutelle aurait mis sur pied une commission d\u2019enqu\u00eate afin de conna\u00eetre \u00able m\u00e9canisme de fonctionnement, ainsi que les d\u00e9faillances dans la gestion de cette entreprise qui g\u00e8re des centaines de milliards de cts par ann\u00e9e dans une certaine
opacit\u00e9\u00bb.
Daoud Allam<\/p>\n
L\u2019ancien h\u00f4pital peut \u00eatre d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la lutte contre le coronavirus<\/strong><\/p>\n Selon des cadres de la sant\u00e9 en retraite, \u00abl\u2019ancien h\u00f4pital d\u2019El-Tarf qui fait office d\u2019\u00e9cole param\u00e9dicale, ferm\u00e9e actuellement, peut \u00eatre transform\u00e9, ais\u00e9ment et sans frais notables, en une structure d\u00e9di\u00e9e exclusivement aux malades atteints du Covid-19\u00bb.
Et d\u2019ajouter que \u00abl\u2019h\u00f4pital dispose de 70 lits qui sont branch\u00e9s au r\u00e9seau d\u2019oxyg\u00e9nation. De plus, cette structure dispose de climatisation qui peut aider \u00e0 la gu\u00e9rison rapide des malades\u00bb. M. Zine Keddache, un ancien cadre de l\u2019h\u00f4pital, est cat\u00e9gorique. \u00abCette structure dispose de tous les avantages permettant une prise en charge rapide et efficace des contamin\u00e9s. Elle est \u00e0 m\u00eame de d\u00e9sengorger le nouvel h\u00f4pital qui se consacrera, dor\u00e9navant, \u00e0 recevoir des patients atteints d\u2019autres pathologies \u00e0 leur grand bonheur.\u00bb
De fait, une rationalisation des capacit\u00e9s d\u2019accueil sanitaires peut avoir des impacts tr\u00e8s positifs sur l\u2019\u00e9tat psychique et physique des \u00e9quipes m\u00e9dicales.
D. A.<\/p>\n