![\"Youssef](\"http:\/\/aujourdhui.ma\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Youssef-Elhammal-Directeur-de-YM-Africa.jpg\")
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Questions \u00e0 Youssef El Hammal, CEO de YM Africa<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Youssef El Hammal est CEO et fondateur de YM Africa -Youth Employement Initiative, entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019accompagnement des jeunes de 15\/25 ans depuis le choix de leur formation jusqu\u2019\u00e0 leur int\u00e9gration du march\u00e9 professionnel. Il nous livre son analyse.<\/span><\/p>\n ALM<\/strong><\/span> : Quels sont selon vous les secteurs qui vont recruter le plus apr\u00e8s la crise de la Covid-19 ?<\/strong><\/p>\n Youssef El Hammal<\/span><\/strong> : Nul doute que les cons\u00e9quences de la Covid19 sur le monde du travail sont de grande envergure. Malgr\u00e9 le recul des embauches dans les m\u00e9tiers saisonniers, certains secteurs continuent de recruter. Nous remarquons que l\u2019offre d\u2019emploi reste soutenue dans certains secteurs comme le marketing digital, la pharmaceutique, l\u2019\u00e9tude de march\u00e9, ainsi que les m\u00e9tiers de l\u2019informatique.<\/p>\n Qu\u2019est-ce que la Covid-19 a chang\u00e9 sur le plan du choix des carri\u00e8res aupr\u00e8s des nouveaux bacheliers?<\/strong><\/p>\n Aujourd\u2019hui, les bacheliers sont conscients que l\u2019orientation apr\u00e8s le baccalaur\u00e9at est une \u00e9tape tr\u00e8s importante dans leur cursus. Ils sont plus avertis vis-\u00e0-vis des \u00e9tablissements pris\u00e9s par les recruteurs et s\u2019orientent de plus en plus vers des m\u00e9tiers d\u2019avenir.<\/p>\n Quels sont les conseils que vous donneriez \u00e0 un jeune qui vient de d\u00e9crocher son bac pour faire un bon choix de carri\u00e8re ?<\/strong><\/p>\n Il faut apprendre \u00e0 se conna\u00eetre et avoir un projet de carri\u00e8re et trouver un domaine qui vous int\u00e9resse, qui vous passionne. Il est \u00e9galement n\u00e9cessaire d\u2019adapter le choix de la formation avec le march\u00e9 de l\u2019emploi, analyser les secteurs d\u2019activit\u00e9s et s\u2019informer suffisamment sur les diff\u00e9rentes carri\u00e8res et le parcours pour y acc\u00e9der.<\/p>\n En tant qu\u2019expert, quelles seront dans l\u2019avenir les qualit\u00e9s les plus recherch\u00e9es par les recruteurs ?<\/strong><\/p>\n Le march\u00e9 de l\u2019emploi n\u2019est pas lin\u00e9aire quand il s\u2019agit du choix des profils. Toutefois, les attentes des recruteurs tendent \u00e0 faire la part belle aux hard et soft skills. Nous constatons aussi que l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit du march\u00e9 du travail pousse \u00e0 la sp\u00e9cialisation, les recruteurs insistent de plus en plus sur l\u2019importance d\u2019\u00eatre sp\u00e9cialis\u00e9 dans un domaine pr\u00e9cis, et d\u2019\u00eatre reconnu pour une expertise.<\/p>\n