{"id":95152,"date":"2020-08-10T05:30:00","date_gmt":"2020-08-10T09:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/fin-de-la-greve-au-port-de-bejaia\/"},"modified":"2020-08-10T05:30:00","modified_gmt":"2020-08-10T09:30:00","slug":"fin-de-la-greve-au-port-de-bejaia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/fin-de-la-greve-au-port-de-bejaia\/","title":{"rendered":"Fin de la gr\u00e8ve au port de B\u00e9ja\u00efa"},"content":{"rendered":"
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Le tribunal de B\u00e9ja\u00efa a tranch\u00e9 hier. La gr\u00e8ve qui perdure depuis pr\u00e8s de quatre semaines\u00a0est d\u00e9clar\u00e9e ill\u00e9gale. Le conseil syndical a \u00e9t\u00e9 d\u00e9savou\u00e9.<\/strong><\/p>\n

C\u2019est la fin de la gr\u00e8ve au port de B\u00e9ja\u00efa qui a dur\u00e9 trois semaines. C\u2019est ce qui a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9 dans un communiqu\u00e9 sign\u00e9 conjointement par le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Entreprise portuaire de B\u00e9ja\u00efa, M. Kasmi Halim, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Union de wilaya UGTA, M. Hamlaoui Abdelaziz, et M. Hamissi, le SG du conseil syndical de l\u2019entreprise. Mais elle n\u2019est pas sans cons\u00e9quences sur l\u2019\u00e9quilibre financier de l\u2019entreprise.\u00a0
Le manque \u00e0 gagner de l\u2019EPB, depuis le d\u00e9but du mouvement social, est de quelque 700 000 millions de dinars alors que les surestaries avoisinent les 1,2 million de dollars, a indiqu\u00e9 M. Kasmi.\u00a0
Plus encore, cette reprise du travail intervient quelques heures apr\u00e8s que le juge a d\u00e9clar\u00e9 le mouvement de gr\u00e8ve des dockers ill\u00e9gal dans le proc\u00e8s de fond relatif \u00e0 la l\u00e9galit\u00e9 ou non de la gr\u00e8ve, observ\u00e9e depuis le 20 juillet dernier \u00e0 l\u2019appel des membres du conseil syndical. Une rencontre de conciliation est intervenue dans la foul\u00e9e entre la direction g\u00e9n\u00e9rale, le partenaire social de l\u2019EPB et l\u2019Union de wilaya UGTA,\u00a0 au cours de laquelle il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 \u201cla reprise sans d\u00e9lai du travail, la lev\u00e9e des sanctions administratives et juridiques d\u00e9coulant de ce mouvement de gr\u00e8ve, le rappel des primes variables qui seront compens\u00e9es sur les m\u00eames \u00e9l\u00e9ments \u00e0 hauteur du montant rappel\u00e9, la r\u00e9gularisation du nombre de journ\u00e9es non travaill\u00e9es par des jours de r\u00e9cup\u00e9ration cumul\u00e9s par les travailleurs, d\u2019asseoir un dialogue constructif et serein entre la DG et le partenaire social, de proc\u00e9der \u00e0 la confirmation graduelle du personnel contractuel selon le planning \u00e9tabli conjointement et l\u2019avance de 30 000 dinars, attribu\u00e9e au personnel, sera remboursable au plus tard le 31 d\u00e9cembre prochain.\u201d Joint au t\u00e9l\u00e9phone quelques heures avant le d\u00e9but de la rencontre de conciliation, le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Entreprise portuaire de B\u00e9ja\u00efa, M. Kasmi Halim, a indiqu\u00e9 que \u201cle juge a d\u00e9clar\u00e9 la gr\u00e8ve ill\u00e9gale. On aura une copie du jugement d\u00e8s demain.\u201d Le verdict intervient quatre jours apr\u00e8s que son confr\u00e8re s\u2019est d\u00e9clar\u00e9 incomp\u00e9tent quant \u00e0 la l\u00e9galit\u00e9 ou non de la gr\u00e8ve et d\u00e9cid\u00e9 d\u2019examiner le dossier dans le fond.
C\u2019est un coup dur pour les membres du conseil syndical mais aussi pour le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Union de wilaya UGTA de B\u00e9ja\u00efa, qui avait estim\u00e9, le 5 ao\u00fbt dernier, que la d\u00e9cision de la justice \u00e9tait favorable aux travailleurs. \u201cIls ont obtenu gain de cause du fait que le juge (n\u2019ait) pas d\u00e9clar\u00e9 la gr\u00e8ve ill\u00e9gale ou prononc\u00e9 de condamnations \u00e0 l\u2019encontre des syndicalistes poursuivis. Le fait que le juge se soit donn\u00e9 un peu de temps pour examiner l\u2019affaire dans le fond est plut\u00f4t positif.\u201d Nous avons essay\u00e9 de joindre au t\u00e9l\u00e9phone M. Hamlaoui, le SG de l\u2019Union de wilaya, afin de conna\u00eetre sa position aussi bien sur le verdict de la justice que sur la reprise du travail, mais celui-ci n\u2019a pas r\u00e9pondu \u00e0 notre appel.<\/p>\n

M. Ouyougoute<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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Le tribunal de B\u00e9ja\u00efa a tranch\u00e9 hier. La gr\u00e8ve qui perdure depuis pr\u00e8s de quatre semaines\u00a0est d\u00e9clar\u00e9e ill\u00e9gale. Le conseil syndical a \u00e9t\u00e9 d\u00e9savou\u00e9.<\/strong><\/p>\n

C\u2019est la fin de la gr\u00e8ve au port de B\u00e9ja\u00efa qui a dur\u00e9 trois semaines. C\u2019est ce qui a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9 dans un communiqu\u00e9 sign\u00e9 conjointement par le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Entreprise portuaire de B\u00e9ja\u00efa, M. Kasmi Halim, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Union de wilaya UGTA, M. Hamlaoui Abdelaziz, et M. Hamissi, le SG du conseil syndical de l\u2019entreprise. Mais elle n\u2019est pas sans cons\u00e9quences sur l\u2019\u00e9quilibre financier de l\u2019entreprise.\u00a0
Le manque \u00e0 gagner de l\u2019EPB, depuis le d\u00e9but du mouvement social, est de quelque 700 000 millions de dinars alors que les surestaries avoisinent les 1,2 million de dollars, a indiqu\u00e9 M. Kasmi.\u00a0
Plus encore, cette reprise du travail intervient quelques heures apr\u00e8s que le juge a d\u00e9clar\u00e9 le mouvement de gr\u00e8ve des dockers ill\u00e9gal dans le proc\u00e8s de fond relatif \u00e0 la l\u00e9galit\u00e9 ou non de la gr\u00e8ve, observ\u00e9e depuis le 20 juillet dernier \u00e0 l\u2019appel des membres du conseil syndical. Une rencontre de conciliation est intervenue dans la foul\u00e9e entre la direction g\u00e9n\u00e9rale, le partenaire social de l\u2019EPB et l\u2019Union de wilaya UGTA,\u00a0 au cours de laquelle il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 \u201cla reprise sans d\u00e9lai du travail, la lev\u00e9e des sanctions administratives et juridiques d\u00e9coulant de ce mouvement de gr\u00e8ve, le rappel des primes variables qui seront compens\u00e9es sur les m\u00eames \u00e9l\u00e9ments \u00e0 hauteur du montant rappel\u00e9, la r\u00e9gularisation du nombre de journ\u00e9es non travaill\u00e9es par des jours de r\u00e9cup\u00e9ration cumul\u00e9s par les travailleurs, d\u2019asseoir un dialogue constructif et serein entre la DG et le partenaire social, de proc\u00e9der \u00e0 la confirmation graduelle du personnel contractuel selon le planning \u00e9tabli conjointement et l\u2019avance de 30 000 dinars, attribu\u00e9e au personnel, sera remboursable au plus tard le 31 d\u00e9cembre prochain.\u201d Joint au t\u00e9l\u00e9phone quelques heures avant le d\u00e9but de la rencontre de conciliation, le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Entreprise portuaire de B\u00e9ja\u00efa, M. Kasmi Halim, a indiqu\u00e9 que \u201cle juge a d\u00e9clar\u00e9 la gr\u00e8ve ill\u00e9gale. On aura une copie du jugement d\u00e8s demain.\u201d Le verdict intervient quatre jours apr\u00e8s que son confr\u00e8re s\u2019est d\u00e9clar\u00e9 incomp\u00e9tent quant \u00e0 la l\u00e9galit\u00e9 ou non de la gr\u00e8ve et d\u00e9cid\u00e9 d\u2019examiner le dossier dans le fond.
C\u2019est un coup dur pour les membres du conseil syndical mais aussi pour le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Union de wilaya UGTA de B\u00e9ja\u00efa, qui avait estim\u00e9, le 5 ao\u00fbt dernier, que la d\u00e9cision de la justice \u00e9tait favorable aux travailleurs. \u201cIls ont obtenu gain de cause du fait que le juge (n\u2019ait) pas d\u00e9clar\u00e9 la gr\u00e8ve ill\u00e9gale ou prononc\u00e9 de condamnations \u00e0 l\u2019encontre des syndicalistes poursuivis. Le fait que le juge se soit donn\u00e9 un peu de temps pour examiner l\u2019affaire dans le fond est plut\u00f4t positif.\u201d Nous avons essay\u00e9 de joindre au t\u00e9l\u00e9phone M. Hamlaoui, le SG de l\u2019Union de wilaya, afin de conna\u00eetre sa position aussi bien sur le verdict de la justice que sur la reprise du travail, mais celui-ci n\u2019a pas r\u00e9pondu \u00e0 notre appel.<\/p>\n

M. Ouyougoute<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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