{"id":98204,"date":"2020-09-08T09:48:55","date_gmt":"2020-09-08T13:48:55","guid":{"rendered":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/les-consequences-du-covid-19-bouleversent-les-priorites-de-lagenda-social\/"},"modified":"2020-09-08T09:48:55","modified_gmt":"2020-09-08T13:48:55","slug":"les-consequences-du-covid-19-bouleversent-les-priorites-de-lagenda-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linitiative.ca\/International\/les-consequences-du-covid-19-bouleversent-les-priorites-de-lagenda-social\/","title":{"rendered":"Les cons\u00e9quences du Covid-19 bouleversent les priorit\u00e9s de l\u2019agenda social"},"content":{"rendered":"

Par Rachid Aomari \u00a0(MAP)<\/strong><\/p>\n

Les cons\u00e9quences de la pand\u00e9mie du nouveau coronavirus (Covid-19) sont venues bouleverser les priorit\u00e9s de la rentr\u00e9e sociale au Maroc, au regard des challenges de taille engendr\u00e9s par cette conjoncture exceptionnelle tant pour la classe ouvri\u00e8re que pour les employeurs, frapp\u00e9s indistinctement par ses retomb\u00e9es d\u00e9vastatrices pour l\u2019ensemble des secteurs productifs.<\/strong><\/p>\n

Les syndicats, acteur central de la sc\u00e8ne sociale nationale, d\u00e9montrent une parfaite prise de conscience de la gravit\u00e9 de la situation, privil\u00e9giant la poursuite du dialogue avec le gouvernement et le patronat en tant que m\u00e9canisme efficient et r\u00e9aliste pour surmonter les chamboulements insondables induits par la crise sanitaire plan\u00e9taire.<\/p>\n

Des dirigeants syndicalistes insistent, dans des d\u00e9clarations \u00e0 la MAP, sur la responsabilit\u00e9 collective, la vertu du patriotisme, l\u2019approche participative et l\u2019esprit de consensus pour parvenir, dans les meilleurs d\u00e9lais, \u00e0 des solutions concr\u00e8tes aux probl\u00e9matiques inopportunes qui se sont abattues sur toutes les parties, de mani\u00e8re \u00e0 installer un climat \u00e9conomique et social sain et salutaire aussi bien pour les travailleurs que pour les patrons.
Dans ce sens, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Union g\u00e9n\u00e9rale des travailleurs du Maroc (UGTM), Mayara En\u00e2am, a appel\u00e9 les syndicats, le patronat et le gouvernement \u00e0 la conjugaison des efforts pour la pr\u00e9servation des postes d\u2019emploi et la cr\u00e9ation de davantage d\u2019opportunit\u00e9s, chose qui doit \u00eatre \u00e0 la t\u00eate des priorit\u00e9s de cette rentr\u00e9e sociale.<\/p>\n

L\u2019UGTM est consciente de la d\u00e9licatesse de cette \u00e9tape qui devrait \u00eatre n\u00e9goci\u00e9e avec bonne foi et patriotisme par les partenaires sociaux, \u00e0 travers un dialogue sous-tendu par la franchise et la transparence, a-t-il assur\u00e9.<\/p>\n

Il n\u2019a pas manqu\u00e9 de rappeler les obstacles auxquels a longtemps but\u00e9s le dialogue social, avant d\u2019assurer que les parties ont pu d\u00e9passer la p\u00e9riode de crispation et rattraper les opportunit\u00e9s gaspill\u00e9es avec la conclusion de l\u2019accord du 25 avril 2019, dont le gouvernement est tenu de respecter toujours les termes, notamment pour ce qui est de la hausse de 5 pc du salaire minimum dans le secteur priv\u00e9 et le d\u00e9clenchement des op\u00e9rations de promotion dans la fonction publique.<\/p>\n

De son c\u00f4t\u00e9, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de l\u2019Union nationale du travail au Maroc (UNTM), Abdelilah Dahmane, a soulign\u00e9 que les futurs rounds du dialogue social doivent tenir compte de l\u2019impact ind\u00e9niable de la pand\u00e9mie sur les conditions \u00e9conomiques de la classe ouvri\u00e8re, ce qui requiert des parties engag\u00e9es dans ce processus de faire pr\u00e9valoir l\u2019approche participative et de bien d\u00e9terminer les responsabilit\u00e9s de chacune d\u2019entre elles.<\/p>\n

En raison de la propagation du Covid-19 dans l\u2019ensemble des r\u00e9gions et de ses effets n\u00e9fastes pour de larges pans de la soci\u00e9t\u00e9, l\u2019UNTM fonde des espoirs sinc\u00e8res sur une entente entre les partenaires, particuli\u00e8rement en cette \u00e9tape cruciale, a-t-il dit, mettant l\u2019accent sur la n\u00e9cessit\u00e9 de mettre sur pied d\u2019une commission commune d\u2019accompagnement et de veille, charg\u00e9e d\u2019\u00e9valuer en permanence la situation sociale des salari\u00e9s et de leur assurer un maximum de protection.<\/p>\n

Le syndicaliste a relev\u00e9 que les mesures pr\u00e9ventives impos\u00e9es pour juguler la crise sanitaire ont impact\u00e9 l\u2019\u00e9conomie du pays, r\u00e9duit les opportunit\u00e9s d\u2019emploi et pouss\u00e9 certaines entreprises \u00e0 adopter des mesures \u00abs\u00e9lectives et arbitraires\u00bb ayant port\u00e9 un coup dur \u00e0 l\u2019action syndicale.<\/p>\n

M. Dahmane a, dans ce contexte, appel\u00e9 \u00e0 la mise en application du reste des dispositions de l\u2019accord du 25 avril 20219 et au lancement d\u2019une dynamique du dialogue sectoriel, sous la supervision du gouvernement, pour pouvoir honorer les engagements convenus.<\/p>\n

Quant \u00e0 Younes Firachine, membre du bureau ex\u00e9cutif de la Conf\u00e9d\u00e9ration d\u00e9mocratique du travail (CDT), il a estim\u00e9 que le Maroc, qui a \u00e9t\u00e9 pionnier et \u00e0 l\u2019avant-garde de la culture du dialogue social dans la r\u00e9gion, enregistre d\u00e9sormais un recul en la mati\u00e8re, \u00e0 cause de la suspension des s\u00e9ances du dialogue devenues \u00abune simple formalit\u00e9\u00bb.<\/p>\n

Il a soulign\u00e9 le caract\u00e8re urgent de retourner \u00e0 la table des discussions pour enclencher un dialogue constructif et garantir une implication r\u00e9elle du mouvement syndical dans la prise des d\u00e9cisions socio-\u00e9conomiques, surtout dans les circonstances actuelles.<\/p>\n

Compte tenu de cette situation sans pr\u00e9c\u00e9dent, il propose la constitution d\u2019une commission de veille sociale et l\u2019ouverture d\u2019un dialogue sectoriel, notant que la CDT veille \u00e0 l\u2019institutionnalisation du dialogue tripartite, \u00e0 travers la cr\u00e9ation d\u2019une institution permanente qui garantirait la participation du mouvement syndical \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des politiques publiques \u00e0 caract\u00e8re social et, par cons\u00e9quent, consacrer l\u2019\u00e9dification d\u00e9mocratique.<\/p>\n

Il a enfin press\u00e9 le gouvernement \u00e0 honorer ses engagements et ouvrir un dialogue s\u00e9rieux et responsable, \u00e0 la lumi\u00e8re des d\u00e9veloppements malheureux r\u00e9sultant de la pand\u00e9mie qui a eu des r\u00e9percussions n\u00e9gatives sur la classe ouvri\u00e8re et l\u2019ensemble des citoyens.<\/p>\n

Un rapport du Haut Commissariat au Plan (HCP) a indiqu\u00e9 que l\u2019\u00e9conomie nationale a perdu en un an \u00e0 partir du 2\u00e8me semestre de 2019 pr\u00e8s de 600 mille opportunit\u00e9s d\u2019emploi, soit une perte estim\u00e9e \u00e0 pr\u00e8s de 265 millions d\u2019heures de travail chaque semaine au cours de cette m\u00eame p\u00e9riode.<\/p>\n

(MAP)<\/strong><\/p>\n

Auteur: M’hammed rahal
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