Cegid a fait lacquisition de KMB Labs, une jeune pousse française spécialisée dans lintelligence artificielle appliquée aux solutions de recrutement et de marque employeur. Son expertise en matière dIA générative, en plus de la très grande qualité de ses produits, ont rapidement convaincu Cegid dintégrer les innovations proposées par KMB Labs dans sa solution Cegid HR.
Pour les candidats, ces nouvelles fonctionnalités permettent daccéder à des parcours de dernière génération, fluides, modernes et personnalisés selon les profils. Interfacées directement aux outils professionnels du client, ces solutions vont puiser autant dans les flux doffres demploi que dans lensemble des contenus de recrutement, de marque employeur et dentreprise.
Optimisation et valeur ajoutée pour les équipes RH et les talents
Cegid, en intégrant le savoir-faire de KMB Labs aux fonctionnalités comprises dans sa suite Cegid HR, permet ainsi aux directions des ressources humaines doptimiser davantage leurs tâches, tout en faisant croître limpact positif de la division RH sur les opérations quotidiennes et à long terme de lensemble de lentreprise. Cette valeur ajoutée prend une importance fondamentale alors que lattraction des talents demeure une priorité pour les entreprises québécoises et que les équipes RH cherchent les solutions les plus adaptées pour répondre efficacement à ce besoin.
Les nouvelles fonctionnalités incluent des assistants virtuels et des moteurs de recherche intelligents de dernière génération, ainsi que des agents conversationnels pouvant tout autant qualifier les nouveaux candidats que requalifier le vivier de talents, trop souvent inexploité.
La suite Cegid HR, lancée sur le territoire canadien en octobre 2024, regroupe lensemble des expertises et fonctionnalités de Cegid dédiées aux ressources humaines. Lintégration transparente de tous les outils proposés aux équipes RH permet de rassembler lentièreté des parcours en matière de recrutement, de gestion des talents et de développement des compétences. Ainsi, la suite Cegid HR livre aux clients de Cegid une expérience utilisateur plus fluide et la capacité de bâtir des fondations danalyse et de traitement des données plus structurées et structurantes, en cultivant le plein potentiel de lintelligence artificielle générative, mise au service des ressources humaines et des talents qui constituent la force des entreprises et organisations.
Renforcer la compétitivité et la stabilité des entreprises
Pour les utilisateurs, quil sagisse des professionnels des RH ou des candidats, lentièreté du processus de recherche, dévaluation et dembauche est simplifié. Pour les entreprises et les organisations, cela signifie également des gains en efficacité, en intégration et en productivité.
« Pour Cegid, ce nouveau lancement au sein de la suite Cegid HR marque notre intérêt constant pour des solutions utiles et innovantes capables dexploiter lIA générative afin délever le potentiel humain des entreprises, a déclaré Marc-André Nataf, directeur général de Cegid Amérique du Nord. Le recrutement, la gestion fine des compétences et la formation des talents sont les enjeux majeurs des entreprises. Ces priorités permettent de renforcer leur compétitivité et leur pérennité sur leurs marchés. Notre suite Cegid HR évolue en permanence pour permettre aux organisations datteindre ces objectifs grâce aux gestionnaires des équipes de ressources humaines, qui jouent ici un rôle stratégique dans les entreprises. »
