Diplômé de HEC Montréal, Jonathan Chodjaï est Président d’immigrant Québec et organisateur du Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec. Ce féru de gestion et d’entreprenariat porte un regard passionné sur l’immigration. Il répond à quelques questions : L’initiative : Pour quelle raison avez-vous décidé de vous lancer de l’édition à l’organisation événementielle ? Jonathan Chodjaï : Il faut savoir qu’une compagnie va aller vers les médias communautaires sans pour autant avoir de message. Le problème est inverse dans la mesure où lorsque les medias veulent parler aux immigrants, ils n’y arrivent pas, parce qu’il n’y a personne qui parle au nom des immigrants. Donc, cette problématique existait déjà et comme on a commencé à faire un livre sur l’immigration qui donnait de bons conseils…On s’est dit pourquoi ne pas étendre cet axe de communication pour recenser les bons coups…Notre mission est triple : faire la promotion de l’immigration au Québec qui soit basée sur une intégration réussie. Accompagner les acteurs de l’immigration dans leur démarche pour faire que ces immigrants s’intègrent. Informer la communauté d’accueil sur les enjeux réels qui sont liés à l’immigration par rapport à ce qu’apportent les immigrants choisis à la société telle qu’elle existe aujourd’hui et de ne pas voir les choses sous le regard de l’apparence et des idées préformatés. Pourquoi organisez-vous le parcours du salon en 10 étapes ? J.C : On voulait que lorsque les gens viennent au salon, qu’ils puissent comprendre qu’ils ne vont pas faire juste le tour comme on le fait ailleurs. Le principe n’est pas de faire rêver les gens, mais de leur donner une information clair et concise sur ce qui va les attendre dans la vie de tous les jours…il faut comprendre aussi que les nouveaux arrivants, dans les premiers mois de leur installation se retrouvent dans un moment crucial pour réussir ou pour échouer…Soit ils vont intégrer la communauté ou alors ils vont décider de se replier sur leur communauté d’origine…Lorsque les nouveaux immigrants arrivent, ils disposent d’un peu d’argent qui leur permet de tenir un certain temps avant de commencer à travailler…C’est donc important d’avoir l’information assez rapidement pour entrer dans le cœur de l’action…Je crois que lorsque l’on vient pour s’installer, il faut mettre tous les efforts pour réussir. Et tous les efforts, ce n’est seulement attendre que la société réponde à vos demandes mais de bien vouloir réussir…Ces étapes marquent les étapes d’une intégration réussie. Rédaction (L’initiative)
