Outre la hausse de l’indice des prix à la consommation (IPC), les hausses des cotisations au Régime d’assurance-emploi (AE) et aux Régime de pensions gouvernementaux prévues en 2023, feront mal au portefeuille des contribuables.
Les salariés et les employeurs touchés par plusieurs hausses simultanées
Selon ce qu’il a été possible d’apprendre dans des documents de la Fédération Canadienne des entreprise indépendantes (FCEI), il pourrait y avoir un manque à gagner allant jusqu’à 305 $ sur le revenu net des salariés, l’an prochain. La plupart des propriétaires d’entreprise feront également face à des hausses de cotisations de l’ordre de 6,7 %, ce qui pourrait mettre à l’épreuve leurs budgets salariaux actuels.
Ainsi, dès le 1er janvier 2023, les cotisations au RPC des employés et employeurs augmenteront potentiellement de 7,3 % par rapport à l’année 2022. De plus, l’augmentation des cotisations au Régime des rentes du Québec (RRQ) portera le taux à 6,4 % l’an prochain pour les contribuables québécois, et une hausse est également prévue pour les cotisations à l’AE, qui pourraient, elles, atteindre 5,2 % par employé à compter du 1er janvier 2023. En tout, pour les employeurs, les hausses visant le RPC et l’AE pourraient représenter jusqu’à 325 $ par employé. Au maximum, les employés paieront 304,71 $ de plus en cotisations à l’AE et au RPC.
Des difficultés financières en vue
Même si ce montant ne semble pas très élevé au départ, de nombreuses familles peinent à payer leur épicerie, leur transport et l’électricité. Ces hausses des taxes sur la masse salariale porteront un coup dur aux travailleurs, déjà aux prises avec l’augmentation importante du coût de la vie.
Il ne faut pas oublier que ces hausses nuiront également aux PME surtout, qu’une période de récession est prévue. Peu de petites entreprises ont les moyens d’augmenter les salaires pour compenser les hausses des cotisations. En effet, près de la moitié d’entre elles ont encore des revenus sous la normale en raison de pandémie et c’est sans compter que près de 58 % d’entre elles doivent composer avec une dette pandémique moyenne de 114 000 $.
Un report des hausses de cotisations aurait pu être bénéfique
Ce n’est vraiment pas le moment d’augmenter les taxes et cotisations gouvernementales. Au Québec, les cotisations RRQ augmenteront de façon importante et du côté du ministère des Finances, rien n’a été fait pour limiter les coûts occasionnés par la fiscalité des PME. C’est pourquoi, la FCEI a recommandé au fédéral de collaborer avec les provinces pour geler ou compenser les hausses des cotisations prévues en 2023, ou offrir un crédit d’impôt remboursable aux PME, semblable à celui accordé en 2015 et 2016.
Martine Dallaire, B.A.A.
