Le Centre de Recherche d’Emploi de l’Est (CREE) et le Carrefour Jeunesse-Emploi (CJE) Viger/Jeanne-Mance viennent d’organiser un événement de réseautage sous le thème : « Hacker votre emploi au sommet de l’Everest! ». En effet, face à l’imprévisibilité d’un cheminement de carrière, la philosophie du Hacking a l’avantage d’orienter constamment les chercheurs d’emploi vers la création continue de nouvelles opportunités. L’idée du Hacking est inspirée d’un concept webinaire : Hack-ton-emploi.com, dont l’objectif est de permettre à tous les chercheurs d’emploi d’acquérir de nouvelles compétences, de la crédibilité et de développer leur réseau. Le CREE/CJE participent ainsi par leur accompagnement socioprofessionnel à promouvoir et à assurer l’intégration à l’emploi et l’épanouissement des personnes qui sollicitent leurs services en misant sur leur plein potentiel et leur volontariat. Avec leurs partenaires, ils créent des conditions gagnantes pour la population. Madame Meryem Rhazi, conseillère en développement et en partenariat, confirmait que l’organisme épouse la philosophie du Hacking, ce qui permet aux chercheurs d’emploi d’élargir leur employabilité, leur valeur sur le marché du travail et de miser sur des façons durables et créatives pour se démarquer. Ce type de rencontre permet aux invités d’utiliser des moyens simples pour gravir l’Everest et atteindre l’emploi idéal. Lors de cet événement, le concept du Hacking était présenté et les candidats pouvaient découvrir les métiers d’associés aux ventes, de caissiers, superviseurs, programmeur analyste, directeur senior de comptes, service à la clientèle, etc. La présence de différentes entreprises provenant de plusieurs secteurs d’activités tels que : Home Dépôt, iPerceptions, McDonald, permettaient aux candidats de discuter des perspectives de carrière et des exigences du marché du travail. Les employeurs souhaitaient encourager tous les candidats à persévérer dans cette voie et déclencher des possibilités d’emploi gagnantes ! L’événement, mettait l’accent sur : la participation citoyenne, la valorisation de ses compétences, la prise d’initiative au travail dans un contexte de recherche d’emploi, la participation à des activités interactives, la manière d’adopter l’attitude gagnante pour se trouver et se maintenir en emploi. Rédaction (L’initiative) 
Grand succès lors de la journée réseautage organisée par CREE/CJE le 31 juillet avec la présence de 60 personnes présentes à l’événement : 52 participants, chercheurs d’emploi et huit partenaires entre autres : le MIDI (Immigration, diversité et inclusion) et la chambre du commerce de Montréal métropolitain. Cet événement a été une belle occasion pour créer des échanges, des connexions, du réseautage et un arrimage entre des entreprises et des candidats potentiels. Aussi une belle opportunité, permettant aux participants de changer leur perception du monde de travail ainsi que de la recherche d’emploi !
